وظائف Acquisition Strategy في الإمارات

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universiti المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universiti المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universit المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universit المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universiti المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universit المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universiti المزيد...

العمل بشكل وثيق مع رئيس مجموعة اكتساب المواهب لإنشاء عمليات متسقة ومعيارية عبر المجموعة في استخدام قنوات المصادر تأكد من مراجعة موقع الفطيم الوظيفي بانتظام وأن المحتوى يتماشى مع استراتيجية الموارد البشرية والأعمال قم بمراجعة تحليلات موقع الوظائف وتقديم توصيات بشأن التغييرات لزيادة ا المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. ess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universities. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات قيادة فريق من المتخصصين في الاستراتيجية والمستشارين الخارجيين، والإشراف على تطوير الرؤى القائمة على البيانات والتوصيات الاستراتيجية. إنشاء أطر قوية للتحليلات الاستراتيجية، بما في ذلك تقييمات اتجاهات السوق وتقييم الفرص. التعاون بشكل فعال مع فرق متنوعة لتحديد وتنفيذ المزيد...

Job Description AECOM are currently seeking a Strategy+ Consultant, to join our Buildings and Places team. As a consultant deployed within the Advisory team, which comprises of Asset, Project Monitoring, P3 Technical, Risk Management, Program, Strategy+, Procurement and Construction B المزيد...

دعم وتطوير الرؤية والاستراتيجية الشاملة لشركة أدنوك والمساهمة في العملية الشاملة للإدارة واتخاذ القرار من أجل ضمان تعظيم أدنوك لربحيتها وعائداتها على المدى القصير والمتوسط ​​والطويل لمساهميها. دراسة جميع الأرقام الاقتصادية والمالية الرئيسية ودعم تطوير وجهة نظر مجمعة حول التطورات الاق المزيد...

تطوير الاستراتيجية وتنفيذها دعم وتطوير الرؤية والاستراتيجية الشاملة لشركة أدنوك والمساهمة في العملية الشاملة للإدارة واتخاذ القرار من أجل ضمان تعظيم أدنوك لربحيتها وعائداتها على المدى القصير والمتوسط ​​والطويل لمساهميها. دراسة جميع الأرقام الاقتصادية والمالية الرئيسية ودعم تطوير وجهة المزيد...

Conduct comprehensive research and analysis to identify market trends, competitive landscapes, and business opportunities. Develop and execute strategic plans and initiatives (Business Case) to drive revenue growth and enhance operational efficiency. Collaborate with cross-functional المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تبحث شركتنا الاستشارية الاستراتيجية عن مستشار أعمال لتطوير وكتابة المشورة التجارية من الاستراتيجية إلى التنفيذ للمساعدة في حل أكثر تحديات الأعمال تعقيدًا التي يواجهها عملاؤنا. يجب أن يتمتع المرشح المختار بموقف ممتاز من العمل الجماعي، مع القدرة على إظهار أعلى مستوي المزيد...

التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ: تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية الشاملة لمجموعة متنوعة من العملاء. تحليل اتجاهات السوق ورؤى المستهلك والمناظر الطبيعية التنافسية لاتخاذ القرارات الإستراتيجية. التعاون مع العملاء لفهم أهداف أعمالهم وإنشاء خطط استراتيجية مخصصة. قيادة الفريق: ق المزيد...

استراتيجية الأعمال وتحليلات البيانات وتخطيط العمليات. استراتيجية الاتصال والعلامة التجارية والتسويق. إنشاء وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير وخطط التطوير التنظيمي. علم النفس السلوكي، وتحليلات الموارد البشرية. إنشاء وتطوير بنية وأدوات أنظمة تكنولوجيا المعلومات. إنشاء وتنفيذ استراتيجيات المزيد...

قيادة تطوير إطار شامل للاستشراف المستقبلي لتحديد الاتجاهات والتحديات والفرص الناشئة التي تؤثر على أبوظبي. الإشراف على عملية التخطيط الاستراتيجي، وضمان توافقها مع رؤية الحكومة وأولوياتها. إجراء بحث وتحليل متعمق لإرشاد عملية صنع القرار الاستراتيجي. تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبتكرة تعالج المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتولى مساعد المدير، استقطاب المواهب مسؤولية قيادة فريق التوظيف والأنشطة والوظائف الشاغرة ضمن قسم دعم الأعمال والوظائف الرقمية لشركة Al Tayer Insignia بما في ذلك مصادر واختيار وتوظيف الموظفين بما يتماشى مع الأهداف والسياسات والإجراءات المعمول بها في الشركة فيما يتع المزيد...

Qualifications With a variety of levels of this position, please look at the specifics based on your level of experience: Active TS-SCI Clearance or Active Secret, depending on the directorate. Senior Level Experience: Must have at least 10 years of defense acquisition exper المزيد...