Mechanical Engineer
Posted on :
08-04-2024
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1 Vacancy
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Job Description
Req ID : 2179483
Nous recrutons un.e Chargée d'Acquisition Digitale en CDI pour une PME leader de son secteur.
Description de l’entreprise
Description du poste et des missions
L'élaboration et mise en œuvre de la stratégie d’acquisition payante :
Profil recherché
Informations complémentaires
Description de l’entreprise
L'entreprise est née en 2015, dans l'objectif de dépoussiérer la recherche immobilière et vise à devenir le leader des portails immobiliers en France. Ils ont déjà atteint les 15 millions de visites mensuelles !
Leur mission est simple : provoquer des rencontres autour de projets immobiliers entre particuliers et professionnels, en offrant une expérience simplifiée, immersive et personnalisée qui permet aux utilisateurs de se projeter dans leur futur quotidien.
Grâce à leur technologie unique et des fonctionnalités exclusives, ils challengent le secteur en étant aujourd’hui le 3ème portail immobilier le plus consulté en France !
Leur mission est simple : provoquer des rencontres autour de projets immobiliers entre particuliers et professionnels, en offrant une expérience simplifiée, immersive et personnalisée qui permet aux utilisateurs de se projeter dans leur futur quotidien.
Grâce à leur technologie unique et des fonctionnalités exclusives, ils challengent le secteur en étant aujourd’hui le 3ème portail immobilier le plus consulté en France !
Description du poste et des missions
Notre client recherche dans le cadre de cette offre un.e Chargé.e d'acquisition digitale, dont les missions consistent à :
L'élaboration et mise en œuvre de la stratégie d’acquisition payante :
- Élaboration des projections de trafic et de leads mensuels et annuel
- Définition des leviers et les partenaires les plus performants pour atteindre les objectifs
- Mise en place de QBR et points innovation digitale réguliers avec les partenaires
- Veille concurrentielle des leviers digitaux et des bonnes pratiques du secteur
- Pilotage quotidien des campagnes Search et optimisation des performances par rapport aux objectifs fixés
- Définition d'une stratégie de performance sur le paid social, suivi et optimisation des résultats
- Test réguliers des nouveaux formats, audiences, créas en lien avec la graphiste
- Analyse quotidienne des performances à travers des dashboards que vous serez amené à créer ou optimiser
- Reportings hebdomadaires et mensuels sur l’atteinte des objectifs des campagnes (visibilité, ROI, ...)
- Préconisations éditoriales et techniques afin d’améliorer les résultats de campagnes sur la base d’analyses détaillées
Profil recherché
- Issu.e d’une formation BAC+4/5, vous justifiez d’au moins trois ans d'expérience en acquisition digitale chez l’annonceur
- Vous savez être force de proposition sur de nouveaux leviers d’acquisition / nouvelles campagnes
- Vous avez une bonne maîtrise des outils de tracking et d’analytics.
- Vous souhaitez travailler dans une structure jeune et dynamique
- Vous êtes organisé et avez un fort esprit d’analyse
- Orienté(e) résultats, vous mesurez et savez mettre en avant la portée de vos actions
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Statut : Cadre
- Localisation du poste : Paris
- Rémunération : 40-50k en fonction du profil
- Avantages : Tickets restau, mutuelle d'entreprise
- Télétravail : hybride
- Démarrage souhaité : ASAP
Cette opportunité vous correspond ?
Adressez-nous votre candidature et un consultant vous contactera dans les plus brefs délais !
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Employment Type
Full Time
Company Industry
Department / Functional Area
Key Skills
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