وظائف Vice President For It Business Partner في الإمارات

Key job responsibilities Drive our DEI strategy and initiatives; leverage mechanisms to regularly update the business leaders on progress and business impact; Build DEI plans aligned and in support of our business plans; develop goals and strategies; implement and scale initiatives المزيد...

Financial Performance and System Improvements Review financial performance measures and define financial controls across the organization. Monitor the financial performance of the organization’ by scrutinizing and validating requests, submission, valuation of purchases and o المزيد...

خبرة مثبتة في التسويق أو تطوير الأعمال أو الأدوار ذات الصلة، مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات. مهارات تواصل وشخصية قوية، قادرة على التأثير على أصحاب المصلحة وتعزيز التعاون عبر الإدارات. مفكر استراتيجي لديه القدرة على ترجمة أهداف العمل إلى استراتيجيات تسويقية قابلة للتنفيذ. فعال في الب المزيد...

Notre m tier consiste transformer les r ves de nos clients acqu reurs en r alit , de les accompagner sur lensemble de leur parcours dachat immobilier : du conseil, la recherche, en passant par les visites, la n gociation, ladministratif et ce, jusqu leur emm nagemen المزيد...

الشراكة مع مديري الإدارات لفهم أهداف أعمالهم وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم تحقيق هذه الأهداف. تقديم مشورة الخبراء والتدريب للموظفين والإدارة بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وقضايا علاقات الموظفين، واستراتيجيات إدارة المواهب. قيادة تنفيذ مبادرات الموارد البشرية مثل المزيد...

حامل درجة البكالوريوس / درجة الماجستير في إدارة الأعمال تخصص في الموارد البشرية يفضل الحصول على شهادة SHRM CP أكثر من 5 سنوات من الخبرة التقدمية في مجال الموارد البشرية، مع التركيز على الشراكة التجارية والموارد البشرية الإستراتيجية. معرفة قوية بقوانين ولوائح العمل، وخبرة في ضمان الامت المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

Responsibilities: Performing system analyses on software programs, applications, and web services. Determining system efficiency and functionality by liaising with internal departments and end-users. Reporting to Management and obtaining approval for system development projects. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مستوى الطالب: مرحلة الطفولة المبكرة، المرحلة الابتدائية، المرحلة المتوسطة، المرحلة الثانوية المرشحون المؤهلون: مدير/رئيس متطلبات المدرسة: التعليم المطلوب: ماجستير خبرة التدريس الدنيا: 10 سنوات من الخبرة في التدريس الشهادات المطلوبة: شهادة/رخصة التدريس متطلبات المد المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيكون صاحب المنصب مسؤولاً عن قيادة وتمكين تجربة متميزة وشاملة وديناميكية لطلابنا، مما يؤدي إلى نتائج عالية بشكل استثنائي من خلال تنفيذ استراتيجية تعليمية واضحة. تتضمن المسؤوليات الرئيسية، على سبيل المثال لا الحصر: قيادة تطوير وتنفيذ ومراجعة المناهج الثانوية المت المزيد...

Accountabilities • Analyse departmental financial performance, prepare relevant summaries, commentary and presentations. • Analyse and summarise large amounts of financial data extracting information relevant for reporting and decision making. • Generate and circulate monthly manageme المزيد...

Requirements: Master's degree in Education, Educational Leadership, or a related field. State certification or licensure as a school administrator or principal. Previous experience in education administration, preferably as an assistant principal or in a similar leadership role. Know المزيد...

درجة البكالوريوس في التربية أو درجة البكالوريوس مع PGCE أمر ضروري. درجة الماجستير المرغوبة. الحد الأدنى من الخبرة خبرة لا تقل عن 6 سنوات، بما في ذلك 4 سنوات متتالية في التدريس، يتجاوز الأداء المعايير والتوقعات كما يتضح من تقييم الأداء خبرة لا تقل عن سنتين في دور القيادة الوسطى خبرة المزيد...

درجة البكالوريوس في التربية أو درجة البكالوريوس مع PGCE أمر ضروري. درجة الماجستير المرغوبة. الحد الأدنى من الخبرة خبرة لا تقل عن 6 سنوات، بما في ذلك 4 سنوات متتالية في التدريس، يتجاوز الأداء المعايير والتوقعات كما يتضح من تقييم الأداء خبرة لا تقل عن سنتين في دور القيادة الوسطى خبرة المزيد...

Responsibilities: Contacting potential clients to establish rapport and arrange meetings. Planning and overseeing new marketing initiatives. Researching organizations and individuals to find new opportunities. Increasing the value of current customers while attracting new ones. المزيد...

Job Description Role Purpose : • Liaise between HIS and other business functions to assure effective delivery of existing HIS services and functionality • Build relationship with the process owners and business functions by developing a communication process to keep up to date on in المزيد...

Vous recherchez un emploi stimulant et dynamique aux alentours de Montr al? Vous aimeriez faire partie dune quipe qui croit en votre potentiel et dune grande entreprise qui vous aidera progresser dans votre carri re? Ce poste est pour vous! Nous sommes actuellement la recher المزيد...

Your Role: and maintain Performance reporting tool leveraged for Citco’s clients engaged for IBOR services Support product development, business development and marketing efforts Maintain a list of feature enhancements, liaise with IT partners and vendors to drive and prioritize prod المزيد...

Full job description We are looking for Business Development Executives - IT for our UAE Location with the following skill set, 3-5 yeas of experience in Banking, Finance or Insurance domain and minimum 1 year in IT Sales. Candidate must have good oral and written communication skil المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...