وظائف User Acquisition Manager في الإمارات

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universiti المزيد...

العمل بشكل وثيق مع رئيس مجموعة اكتساب المواهب لإنشاء عمليات متسقة ومعيارية عبر المجموعة في استخدام قنوات المصادر تأكد من مراجعة موقع الفطيم الوظيفي بانتظام وأن المحتوى يتماشى مع استراتيجية الموارد البشرية والأعمال قم بمراجعة تحليلات موقع الوظائف وتقديم توصيات بشأن التغييرات لزيادة ا المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universiti المزيد...

As Talent Acquisition Associate, you will play a crucial role in identifying, attracting, and acquiring top-tier talent to support the growth and success of their diverse investment portfolio. This position requires recruitment experience within the world of investing, either within المزيد...

Overview To source attract interview recruit and onboard external & internal candidates to ensure the acquisition and development of the companys talents Responsibilities Application Data BaseReceives screens and organizes employment applications and updates the database to ensur المزيد...

درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من خبرة في المجال ذي الصلة - خبرة 3 سنوات داخل وكالة اكتساب المواهب الداخلية أو التوظيف ستكون الخبرة في قطاع التعليم مفيدة ولكنها ليست ضرورية قدرة تواصل ممتازة فطنة تجارية قوية سجل حافل لتطوير العلاقات مع كبار أصحاب المصلحة أنت شخص يفهم مدى أهمية تجربة ا المزيد...

Roles & Responsibilities Develop and execute strategic talent acquisition plans to attract top talent. Build and maintain relationships with hiring managers and key stakeholders. Source candidates through various channels, including job boards, social media, and professional networks المزيد...

Building on our past. Ready for the future Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia.? Right now, we’re bridging two worlds as we accelerate to more sustainable energy sources, while helping our customers p المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universit المزيد...

ob Location: Abu DhabiWe are looking for skilled UI/Web Developer that responsible for crafting engaging and intuitive user experiences on the web. With expertise in frontend technologies like HTML CSS and JavaScript etc. Transform design concepts into functional websites and web appl المزيد...

إدارة وتعزيز تسويق الأداء لقنوات البحث المدفوع والوسائط الاجتماعية المدفوعة والإعلانات المبوبة. إجراء أبحاث سوقية متعمقة وتحليل اتجاهات الصناعة وتحديد الفرص الجديدة لبدء الحملة وتحسينها واستهداف العملاء. التعاون مع الوكالة لتعزيز عائد الاستثمار في الحملة. إجراء عمليات تدقيق منتظمة المزيد...

Make a difference every day We are a multinational organisation with a global team of 50000 colleagues. In the Middle East we operate in the Transport Defence & Advisory sectors delivering services in Asset Management Customer Experience Fire & Rescue and Air Navigation Servic المزيد...

General Description of Role and Responsibilities: Works independently as a trusted advisor and business partner providing talent solutions for recruitmentrelated activities. This includes taking the initiative to address corrective actions once an issue arises. Manages the talent acq المزيد...

سنوات الخبرة ذات الصلة: - خبرة لا تقل عن 8 سنوات في منصب اكتساب المواهب داخل منظمة محلية / إقليمية رائدة (استشارات أو جانب العميل). مجال الخبرة: يفضل الخبرة في مجال العقارات أو الصناعة ذات الصلة. خبرة سابقة في قسم الموارد البشرية في شركة تضم أكثر من 300 موظف. معرفة متعمقة بأفضل مما المزيد...

Key Responsibilities: - Identify and evaluate potential leasing opportunities for new coffee shop locations. - Conduct thorough market research to identify high-potential areas for expansion. - Negotiate lease terms and agreements with property owners and landlords. - Build and maint المزيد...

Make a difference every day We are a multinational organisation with a global team of 50000 colleagues. In the Middle East we operate in the Transport Defence & Advisory sectors delivering services in Asset Management Customer Experience Fire & Rescue and Air Navigation Servic المزيد...

إدارة عملية التكامل بعد الاستحواذ، مما يضمن الانتقال السلس للكيانات المكتسبة إلى الأطر التشغيلية والثقافية والاستراتيجية للشركة. التعاون مع الإدارة لتحديد استراتيجيات التكامل والأهداف والتسليمات الرئيسية. قم بتطوير خطط شاملة للمشروع، مع تفصيل الجداول الزمنية والمعالم الرئيسية وتخصيص ا المزيد...

One of our clients is a leading real estate agency located in Dubai are looking for a Talent Acquisition Specialist to play a pivotal role in shaping their brand narrative and engage with the audience through compelling content. Your key responsibilities will be:Lead recruitment attra المزيد...

Open Position: Sales Manager, Acquisition & Client Development (Credit Risk Management Solutions Company) A Credit Risk Management Solutions Company is currently hiring Sales Manager, Acquisition & Client Development to join the team and be based in the Selangor office. Key re المزيد...

Overview: To source attract interview recruit and onboard external & internal candidates to ensure the acquisition and development of the companys talents Responsibilities: Application Data BaseReceives screens and organizes employment applications and updates the database to المزيد...