وظائف Human Resources Management في أبوظبي

Responsibilities: Preparation of annual accounts and monthly management accounts. Working closely with the marketing and operations teams to set and improve key e-commerce and stock metrics. Processing payroll for a small team. Reconciliation of banks and balance sheet accounts, i المزيد...

Manager Job Responsibilities: Maintains staff by recruiting, selecting, orienting, and training employees. Ensures a safe, secure, and legal work environment. Develops personal growth opportunities. Accomplishes staff results by communicating job expectations; planning, monitorin المزيد...

Management consultants are responsible for helping organizations solve issues, create value, maximize growth and improve business performance. They are deeply skilled in business and provide objective advice and expertise and help an organization develop any specialist skills that i المزيد...

Management consultants help organisations to solve issues, create value, maximise growth and improve business performance. They use their business skills to provide objective advice and expertise, and help an organisation to develop any specialist skills that it may be lacking.

Management consultants are responsible for helping organizations solve issues, create value, maximize growth and improve business performance. They are deeply skilled in business and provide objective advice and expertise and help an organization develop any specialist skills that i المزيد...

ضمان توافر المعلومات المالية في الوقت المناسب وبدقة لتقارير الإدارة إنتاج تقارير الإدارة الشهرية والفصلية وغيرها من التقارير المخصصة الحفاظ على قاعدة بيانات دقيقة وسهلة الاسترجاع لإعداد التقارير الإدارية. الوصف الوظيفي إعداد الأداء المالي الشهري والفصلي والسنوي وتقديم تقرير عن الفروق. المزيد...

Key Responsibilities As a Human Capital Coordinator, you are responsible for coordinating the various functions including administrative procedures and recruitment, leavers / joiner's administration, liaison with the various departments and outside contractors, maintaining and المزيد...

Managing employee leave requests and absences through the use of an automated timekeeping system and other methods of record keeping. Reviewing employee performance evaluations and identifying training needs or disciplinary actions as necessary. Auditing departmental records such as e المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير). أكثر من 10 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية، مع التركيز على الإعداد والإخراج وتحسين العمليات والامتثال. تجربة مثالية مقرها دولة الإمارات العربية المتحدة. الكفاءة في نظام معلومات المو المزيد...

Dear Candidate, We are looking for a Dynamic Candidate with good Communication SkillsRoles and ResponsibilitiesGreeting and welcoming passengers, and responding to Checking in Making Selling airline Stocking aircraft with Cleaning aircraft after Assisting disabled passengers and those المزيد...

As a Project Management Officer (PMO) with a PMP (Project Management Professional) certification you will play a pivotal role in ensuring the successful execution of projects within our organization. You will be responsible for overseeing project activities ensuring adherence to proje المزيد...

يجب أن يكون لديك معرفة شاملة بقوانين البناء الدولية المعمول بها. إظهار الفعالية والالتزام بالعمل في إطار فريق، وتقديم خدمة عملاء عالية والكفاءة التقنية. مهارات العرض الرسومية واللفظية المتقدمة إتقان استخدام نماذج الكمبيوتر (rhino و Revit) وتقنيات العرض AutoCAD وSketchUp وAR/VR Photosh المزيد...

الإشراف على عمليات الموقع وأداء مقدم الخدمة المتعلق بإدارة المرافق التطوير والمساعدة في إعداد السياسات والإجراءات والعمليات ومقاييس الأداء لضمان الامتثال للمتطلبات القانونية إجراء عمليات التفتيش والتدقيق للموقع المتعلقة بالعمليات اليومية العامة لضمان الإدارة الاستباقية للموقع والصحة و المزيد...

Responsibilities: 1. Develop, implement, and monitor change management plans to ensure effective transition of business processes, systems, and technology. 2. Identify, assess, and mitigate risks associated with change initiatives. 3. Collaborate with stakeholders to define and commu المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في إدارة الأداء أو إدارة المواهب أو وظائف الموارد البشرية ذات الصلة. فهم قوي لمبادئ إدارة الأداء والمنهجيات وأفضل الممارسات. مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين والتدريب. عقلية تحليلية مع القدر المزيد...

الحصول على درجة ماجستير أو ما يعادلها في المالية أو المحاسبة خبرة لا تقل عن سنتين في التحليل المالي والمحاسبة الإدارية وإعداد التقارير الإدارية. معرفة في المحاسبة المالية مهارات تحليلية وتجارية قوية برامج MS Office (مهارات ممتازة في Excel و PowerPoint) معرفة في أدوات الذكاء التجاري مع المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال/الإدارة، الاقتصاد، المالية/المحاسبة، أو ما يعادلها - 7 سنوات من الخبرة في دور مماثل، ويفضل أن يكون ذلك في دور مالي في سوق الأوراق المالية أو مؤسسة مالية ذات سمعة طيبة المسؤوليات المحددة للوظيفة مراقبة تسوية الأوراق المالية للأسواق. تأكد من أن الصفق المزيد...

إجراء تحليل مالي دقيق وتحليل حساسية لمقترحات الاستثمار. ضمان عمليات التقييم المنظمة للشفافية والامتثال. تحديد عوامل الخطر الرئيسية في الاكتتاب المالي. قم بمراجعة عوائق عوائد المجموعة وتكلفة رأس المال بانتظام. تقديم توصيات مبنية على البيانات بشأن الأهداف الإستراتيجية، بما في ذلك تحليل المزيد...

Key Responsibilities: Lead the initiation, planning, execution, monitoring, and closure of projects. Develop comprehensive change management strategies tailored to each project's needs. Conduct stakeholder analysis, ensuring all impacted parties are identified and engaged. Design and المزيد...

Full job description The Knowledge Management Advisor is responsible for ensuring Programs staff: 1) have access to, and clear understanding of program strategy, policies and guidelines; 2) understand the programming expertise that exists across The Foundation and when and how to acce المزيد...