وظائف إدارة الموارد البشرية في دبي

Responsibilities: To monitor suppliers' performance: drawing up SLAs, defining key performance indicators, overseeing overall suppler costs and budgets, and reporting regularly. Provide guidance, recommendations, and strategies about contract management and administration of المزيد...

In this position as a Management Assistant, you will be responsible for the following tasks: Managing calendars and organizing meetings (virtual meetings, conference calls, appointments) Preparing meetings dossiers Organizing business travels from A to Z (hotels, transport, res المزيد...

Qualifications Bachelor degree in Banking or Finance preferred. Ideally 3+ years experience in banking or other relevant environment Risk & AML certified as stipulated by Bank policy for Client Manager role Languages: English and/or local language skills as relevant to cou المزيد...

Telehealth, fully remote Therapist / Counselor opportunity for part-time or full-time. Bonus OfferedLicensed Therapist / Counselor Details:100% remote workHigh volume of regular client referralsTherapy focused model with zero administrative work5-40 hrs per week - You decide your sche المزيد...

Purpose:This is a sales manager role, with quota retrial of approx. Rs 3-5 crores per year. The person will be part of Enterprise Segment for South /west/north Region Direct Sales. This role will focus on driving adoption of Cloud within Enterprise accounts, focusing on AWS cloud cons المزيد...

المشاركة في برنامج تدريبي شامل لفهم الجوانب المختلفة لصناعة العقارات. تعاون مع محترفين ذوي خبرة لتعلم تعقيدات تطوير العقارات والمبيعات والتسويق وخدمة العملاء والعمليات. العمل على مشاريع ومبادرات حقيقية لتطوير المهارات والمعارف العملية. الانخراط مع فرق متعددة الوظائف للمساهمة في نجاح ا المزيد...

تحية من NES فيركروفت! لدينا فرصة مع أحد عملائنا المشهورين في دولة الإمارات العربية المتحدة. الوظيفة: مفتش إداري الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة. الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مجال العمل. خبرة في FPSO، البحرية، البحرية المزيد...

Manage project/initiatives according tostandard and best practices to each projectsobjectives. Report on top strategies programsidentified as imperative for the group. PMOteam building and development according to bestpractices. Develop each function/BU yearlyobjectives linked with b المزيد...

Roles & Responsibilities Can conduct secondary research (competition analysis, market size, volumes, and trends, etc.) Can conduct primary research (focus group, SME interviews, etc.) ARIS and VISIO experience Can write and compile reports in format in Word, and PowerPoint المزيد...

Responsibilities Establish and oversee an evaluations capability consistent with Evidence-Based Policymaking Act requirements applying evaluation techniques and data analytics. Support the evidence officer in managing evidence act evaluations. Support CWMD program managers/dir المزيد...

The successful applicant must be a native English speaker and should have strong design and creative content writing skills. The individual will develop and manage the GEMS World Academy-Dubai website(s). Produce the Weekly E-Newsletter, manage all new web initiatives and support a المزيد...

Position Type Non-Management Position Summary Assist in monitoring/tracking employee relations issues including resolution and follow-up. Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Monitor all hiring and recruitment proc المزيد...

Your new company Focused on uplifting the community through learning, this large Not for Profit is seeking a HR Business Partner to really shape their HR function and support their growing organisation. Working in the inner suburbs of Melbourne, you'll have the chance to support المزيد...

حامل درجة البكالوريوس / درجة الماجستير في إدارة الأعمال تخصص في الموارد البشرية يفضل الحصول على شهادة SHRM CP أكثر من 5 سنوات من الخبرة التقدمية في مجال الموارد البشرية، مع التركيز على الشراكة التجارية والموارد البشرية الإستراتيجية. معرفة قوية بقوانين ولوائح العمل، وخبرة في ضمان الامت المزيد...

التميز في رأس المال البشري - مراقبة صندوق بريد HC Excellence والتقاط الطلبات المرتبطة بإعداد التقارير والتدقيق والامتثال والاستفسارات وما إلى ذلك والتأكد من تسليمها ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها مع أصحاب المصلحة الرئيسيين. الامتثال للتدقيق - مراجعة نتائج فحوصات سلامة البيانات لقياس المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إعداد التقارير والتحليلات، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة الخدمات المشتركة. معرفة عملية متقدمة ببرنامج Microsoft Excel يفضل المعرفة القوية بأنظمة وعمليات الموارد البشرية. يفضل خبرة العمل المزيد...

المساعدة في تطوير وإدارة البرامج والإجراءات والمبادئ التوجيهية للمساعدة في مواءمة القوى العاملة مع الأهداف الاستراتيجية للشركة تنفيذ برامج وممارسات الموارد البشرية - وهذا يشمل عمليات التوظيف، وبرامج المكافآت والتقدير، وإدارة الأداء، وإدارة الغياب، ومبادرات التنوع وعمليات الاتصال الفعا المزيد...

Process payroll transactions accurately and on time, including salary, overtime, bonuses, and deductions. Administer employee benefits such as health insurance, retirement contributions, and other relevant deductions. Coordinate the onboarding of new employees, handling related pa المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

القدرة على العمل الجماعي والتعاون مع فريق العمل. اجادة مهارات التواصل الشفوي والمكتوب. امتلاك مهارات الإبداع وابتكار حلول مناسبة للمشكلات. المرونة والقدرة على مواجهة ضغوط العمل والتحديات. الوعي التجاري وفهم بيئات العمل. المزيد...