مشارك - التميز في رأس المال البشري

التميز في رأس المال البشري - مراقبة صندوق بريد HC Excellence والتقاط الطلبات المرتبطة بإعداد التقارير والتدقيق والامتثال والاستفسارات وما إلى ذلك والتأكد من تسليمها ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
الامتثال للتدقيق - مراجعة نتائج فحوصات سلامة البيانات لقياس فعالية والالتزام بعمليات وضوابط إدارة البيانات ومراقبة جودة البيانات وسلامة البيانات.
المشاريع والمبادرات الخاصة - التنفيذ بأهداف واضحة ومؤشرات أداء رئيسية للمشاريع والمبادرات الخاصة لضمان إضافة القيمة المستمرة بواسطة GS HC بما يتماشى مع أهداف العمل.
إعداد التقارير والتحليلات - تلبية طلبات إعداد تقارير HC على مستوى المجموعة وإنشاء تقارير HC منتظمة ومخصصة تطلبها الإدارة والقطاعات وأصحاب المصلحة الرئيسيون.
إدارة العلاقات والاتصالات - بناء علاقة إيجابية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في القطاعات وزيادة رضا العملاء عن الخدمات المقدمة.
التحسين المستمر - التنفيذ بعقلية التحسين المستمر في الوظيفة الفرعية والوظائف الفرعية الأخرى لـ GS HC (من خلال التعاون مع العملاء المتوقعين) بما يتماشى مع استراتيجية GS.