وظائف Employee Orientation في دبي

Job OverviewWe are seeking an enthusiastic and competent HR Intern to join our firm. As an HR Intern, you will provide assistance to our HR department in everyday operations. You will assist in various tasks including payroll, recruitment, selection, orientation and employee training المزيد...

Supporting Management of Spa Operations and Budgets Assumes the responsibilities of the Spa Director in his/her absence. Ensures all employees have the proper supplies, equipment and uniforms. Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to a المزيد...

تنسيق / تسهيل وتقديم إجراءات الانضمام وكذلك التعريف والتوجيه وبعد ذلك متابعة تقدم المعينين الجدد في وظائفهم خلال فترة التوجيه والاختبار. التنسيق وإدارة متطلبات النظام لعملية إدارة الأداء. تحديث نظام تقييم الأداء فيما يتعلق بتفاصيل التسلسل الهرمي، وملفات تعريف الأدوار لضمان دقتها الحفا المزيد...

Job Details Are you ready to be the cornerstone of our HR function? We are seeking a versatile HR Generalist to join our team as the sole HR representative. In this dynamic role, you will be the go-to person for all HR-related matters, supporting our organization's growth and fo المزيد...

العمل كممثل لوظيفة الموارد البشرية داخل وحدة العمل، وتوفير دعم الموارد البشرية اليومي للموظفين والإدارة، وتحديداً في وظيفة التوطين. المشاركة في تنفيذ خطط تعريف وتوجيه موظفي دولة الإمارات العربية المتحدة داخل الوحدات بالاشتراك مع فريق خدمات الموظفين والمتابعة اللاحقة لتقدم الموظفين الج المزيد...

إجراء جلسات توجيهية للموظفين الجدد، وتخطيط وتنظيم وتوجيه تدريب الموظفين الجدد. تأقلم الموظفين الجدد مع العمل وإجراء جلسات توجيهية تخصيص وحدات التدريب على المحتوى والتصميم التي تركز على الكفاءات المحددة ومتطلبات الجمهور مراقبة ومراجعة تقدم المتدربين من خلال الاستبيانات والمناقشات مع ال المزيد...

Job Responsibilities:Assist with day to day operations of the HR functions and dutiesProvide clerical and administrative support to Human Resources executivesCompile and update employee records (hard and soft copies)Process documentation and prepare reports relating to personnel activ المزيد...

Requirements BS degree in finance, economics or a related field Proven working experience in providing Auto Loan. Familiarity with computers Good interpersonal & communication skills. Strong initiatives, welcome new challenges & ambitious Customer satisfaction orient المزيد...

ابتكار استراتيجيات علاقات عامة إبداعية تناسب ملف الشركة. تطوير خطط علاقات عامة فعالة باستخدام الاستراتيجيات والتكتيكات المناسبة. تنظيم وتنسيق أنشطة العلاقات العامة. استخدم مجموعة متنوعة من القنوات (التلفزيون والصحافة والإنترنت وما إلى ذلك) لتعظيم تعرض الشركة. الاتصال بمحترفي التسويق ل المزيد...

Job Description Talent Acquisition: Spearhead recruitment efforts to attract top-tier professionals who align with the brand's values. Training and Development: Implement programs to nurture employee skills and enhance customer service in alignment with luxury standards. E المزيد...

Required Qualifications Bachelor's Degree in process in Marketing, Economics, Business Administration, Chemical/Industrial Engineering English Strong analytical and consumer knowledge Microsoft Office knowledge- Powerpoint / Excel Nice to have experience in FMCG company i المزيد...

The HR Executive in a FastMoving Consumer Goods (FMCG) company is responsible for supporting various aspects of human resources management including recruitment employee relations performance management training and development and compliance with HR policies and regulations. This rol المزيد...

ستكون مسؤولاً عن التشغيل الفعال للقسم بما يتماشى مع استراتيجيات شركة Hyatt International ومعايير العلامة التجارية، مع تلبية توقعات الموظفين والضيف والمالك. مدير الإيرادات مسؤول عن توفير القيادة المحاسبية للإيرادات وأفضل الممارسات التجارية للفندق. يتحمل مدير الإيرادات المسؤولية عن جميع المزيد...

Role & responsibilitiesDevelop and implement comprehensive talent acquisition strategies to attract top talent across various levels and functions.Manage the full recruitment lifecycle including job postings candidate sourcing screening interviewing and offer negotiation.Partner w المزيد...

About the job Job Title: People Solutions Generalist I Job Description The People Solutions Generalist I is responsible for evaluating, analyzing, implementing, and administering Human Resources programs and working with key stakeholders to build a relationship of trust, ensuring المزيد...

At Siemens, we're committed to merging virtual and real worlds to tackle society's pressing needs. With innovative technology and talented team members, we aim to create a fairer, more equitable society with genuine development opportunities. As a global technology leader, ou المزيد...

Would your current employer work you eight days a week if they could? If you are exhausted at the end of the day and craving a better work-life balance routine, help is on the way from Staffmark. We are hiring a Sewer in Mount Sterling, KY. Secure this position with the simple click o المزيد...

Responsibilities: Provide Employee Relations support thought partnership and coaching for all employees and levels of management in the organization. Proactively assess team and manager development needs make recommendations and implement appropriate solutions. Triage employee المزيد...

Open Position: HRBP, Generalist (Shared Services Company) An MNC Shared Services Company in Malaysia is looking for HRBP to join the team and be based in the Selangor Responsibilities and requirements include:Good working experience as HRBP within MNC or Shared Service environment المزيد...

Emirati People Specialist (Onboarding)Company OverviewOur esteemed UAE Family Group is committed to nurturing and developing our local talent. We are seeking an enthusiastic and dedicated Emirati People Specialist to join their Human Resources team. As an advocate for our employees yo المزيد...