وظائف Talent Acquisition Recruitment Team Lead في الإمارات

الخبرة المثبتة: سجل حافل بالنجاحات في دور مماثل، مع خبرة في العمليات الفنية والإحصاءات ودورات الإنتاج الكاملة. تصميم وتحسين العمليات: خبرة في تصميم العمليات ودفع التحسين المستمر. إدارة الفريق: خبرة مثبتة في إدارة وقيادة الفرق، مع مراجع من المديرين السابقين. ستكون الميزة الرئيسية هي المزيد...

Job Description Minimum of 13-15 years of overall experience preferably in the Oil & Gas Industry Minimum of 3-5 years of experience in leading and supervising a team Experience In Using Maximo And Sun System Preferred Must be a qualified professional accountant - ACCA Profic المزيد...

Key Responsibilities Review programs and procedures for rig move, well drilling, workover, completion and well testing operations to ensure all activities are planned in safe and cost-effective manners and in compliance with Company operation management system, regional code of pract المزيد...

Responsibilities: Analyzing blueprints to determine wire lengths as well as suitable outlet placement based on electrical codes. Determining the amount, type, and cost of materials and fixtures needed for each electrical project. Determining the amount of labor required to compl المزيد...

يجب أن يتمتع المرشح بخبرة لا تقل عن 15 عامًا مع شركة استشارات تكنولوجيا معلومات رائدة أو متعددة الجنسيات أو شركة تطوير SW. يجب أن يكون المرشح قد عمل في الأنشطة المختلفة لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) المتعلقة بتطوير التطبيقات والأنظمة، على سبيل المثال، جمع المتطلبات وتحليلها، وتحل المزيد...

ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في مبيعات العقارات على الخارطة أو مبيعات العقارات في السوق الثانوية، مع سجل حافل من الإنجازات الزائدة. 1-2 سنوات من الخبرة السابقة في إدارة وقيادة مندوبي المبيعات؛ ويفضل مبيعات سوق العقارات. معرفة متعمقة وعلاقة مع مجالات تخصصه - بشكل مثالي مع محفظة مثبتة المزيد...

مسؤول عن تطوير الأسواق الجديدة والحالية وقاعدة العملاء للمساعدة في توسيع الأعمال. الحفاظ على علاقات جيدة وبناء دعم قوي للعملاء من خلال المشاركة المستمرة والخدمة عالية الجودة للعملاء. أن تكون قادرًا على تطوير السوق عبر الشركاء والتوسع بأقل قدر من الإشراف. ضمان اتساق المبيعات والخدمات و المزيد...

الالتزام بإجراءات الجودة ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة التي تحددها الشركة. الالتزام بأهداف القسم ومؤشرات الأداء الرئيسية. بناء والحفاظ على علاقة عمل إيجابية مع الجميع. تحسين دور المشتريات والإمدادات داخل المنظمة، وجميع بيانات المعرفة والقدرة. جميع بيانات المعرفة والقدرات من: المصادر المزيد...

Responsibilities: Utilizing Microsoft's .NET infrastructure to create software solutions that meet clients' requirements. Collaborating with coworkers to facilitate the creation of large, complex developments, as required. Reformulating existing code to ensure adherence t المزيد...

The Role Job Summary A Business Analyst will be responsible for analyzing data identifying trends and providing insights to support decisionmaking optimize operations and enhance the overall customer experience. The Business Analyst will work closely with various teams including produ المزيد...

ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في مبيعات العقارات على الخارطة أو مبيعات العقارات في السوق الثانوية، مع سجل حافل من الإنجازات الزائدة. 1-2 سنوات من الخبرة السابقة في إدارة وقيادة مندوبي المبيعات؛ ويفضل مبيعات سوق العقارات. معرفة متعمقة وعلاقة مع مجالات تخصصه - بشكل مثالي مع محفظة مثبتة المزيد...

Roles and Responsibilities: Team Leadership: Supervise mentor and motivate the hire desk team to achieve individual and collective goals. Conduct regular performance reviews and provide constructive feedback. Customer Service: Ensure the team delivers exceptional customer serv المزيد...

Job Overview We are looking for a highly skilled and experienced individual to lead our Onboarding Teams as the Team Leader. In this role you will oversee a group of Onboarding Account Managers ensuring that healthcare providers payers and other stakeholders are smoothly integrated in المزيد...

Key Responsibilities: System Setup: Configure Dialer (CRM) software for team use. Training: Onboard and train new team members. Quality Assurance: Conduct regular quality analysis to maintain high service standards. VIP Customer Engagement: Engage with VIP users for feedback, upsell المزيد...

CUISINIER( RE) Permanent 35 heures/semaine R sidence Le Savignon Ville Lachine Travailler au Groupe Maurice, c est se coller des valeurs humaines, un environnement de travail stimulant et une quipe respectueuse. D TAIL المزيد...

Knowledge of policies, practices, trends, and information affecting business and organization. Conveying information and ideas to individuals or groups. Demonstration a curiosity about personal learning and development. Making customers and their needs a primary focus of own acti المزيد...

Client: FABTerm: 12 monthsLocation: Abu Dhabi UAEExperience requirement: 1015 YearsProject scope: Cards Specialist (acquisition) Role : Acquisition Identify acquisition opportunities focusing on crosssell for the shortterm Work on acquisition of newtobank customers though digital and المزيد...

Responsibilities: Identifying future hiring needs and developing job descriptions and specifications. Collaborating with department managers to compile a consistent list of requirements. Attracting suitable candidates through databases, online employment forums, social media, etc المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الحفاظ على العلاقات مع عملائنا الحاليين، فضلاً عن إجراء مكالمات تطوير الأعمال للفوز بأعمال جديدة بناء وتنمية محفظة العملاء لفهم احتياجات التوظيف الحالية أو المستقبلية بناء وتنمية فريق حضور اجتماعات العملاء لمزيد من بناء العلاقات والترويج للأعمال عبر المجموعة تقديم المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف أو اكتساب المواهب. خبرة مثبتة في إدارة دورة حياة التوظيف الكاملة. مهارات قوية في تحديد المصادر، مع خبرة في استخدام لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي وقنوات التوظيف الأخ المزيد...