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Project Lead - OpenText ArchivingExperience: 8 to 10 yearsLocation: Noida/ Chennai/ Bangalore/ PuneRole Overview:The OpenText Archiving Lead will be responsible for coordinating and steering the technical rollout of our global archiving solution. This role requires strong communicatio

Project Lead - OpenText ArchivingExperience: 8 to 10 yearsLocation: Noida/ Chennai/ Bangalore/ PuneRole Overview:The OpenText Archiving Lead will be responsible for coordinating and steering the technical rollout of our global archiving solution. This role requires strong communicatio

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SAP SuccessFactors Succession Management ConsultantExperience: 8 - 10 YearsLocation: Noida/Chennai/Bengaluru/PuneThe ideal candidate should have 6 years of exclusive hands-on experience in SAP SuccessFactors Succession Management. The candidate should have worked on implementation and

SAP SuccessFactors Succession Management ConsultantExperience: 8 - 10 YearsLocation: Noida/Chennai/Bengaluru/PuneThe ideal candidate should have 6 years of exclusive hands-on experience in SAP SuccessFactors Succession Management. The candidate should have worked on implementation and

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Candidate should be able to work with Global operations & Core Practices teams to operate industrialize & strengthen operational practices. Should have proven experience in handling large scale and growing infrastructure across Data Centers and heterogeneous Cloud platforms.A Team pla

Candidate should be able to work with Global operations & Core Practices teams to operate industrialize & strengthen operational practices. Should have proven experience in handling large scale and growing infrastructure across Data Centers and heterogeneous Cloud platforms.A Team pla

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Service Management Consultant - DORAExperience: 8 to 11 yearsLocation: Noida/ Chennai/ Bangalore/ Pune Service Management Consultant with deep knowledge in DORA (Digital Operational Resilience Act) and compliance topics. Understanding of SuccessFactors applications would be an added a

Service Management Consultant - DORAExperience: 8 to 11 yearsLocation: Noida/ Chennai/ Bangalore/ Pune Service Management Consultant with deep knowledge in DORA (Digital Operational Resilience Act) and compliance topics. Understanding of SuccessFactors applications would be an added a

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SuccessFactors LMS ArchitectTotal Experience Expected: 10-14 yearsLocation: Noida/Chennai/Bengaluru/PuneRole Overview:The SuccessFactors LMS Architect will be responsible for designing implementing and optimizing the SuccessFactors Learning Management System module. This role involves

SuccessFactors LMS ArchitectTotal Experience Expected: 10-14 yearsLocation: Noida/Chennai/Bengaluru/PuneRole Overview:The SuccessFactors LMS Architect will be responsible for designing implementing and optimizing the SuccessFactors Learning Management System module. This role involves

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SAP SuccessFactors RCM ONB ConsultantTotal Experience Expected: 08-10 yearsLocation: Noida/Chennai/Bengaluru/PuneThe ideal candidate should have 6-8 years of exclusive hands-on experience in SAP SuccessFactors RCM/ONB/RMK. The candidate should have worked on implementation and mainten

SAP SuccessFactors RCM ONB ConsultantTotal Experience Expected: 08-10 yearsLocation: Noida/Chennai/Bengaluru/PuneThe ideal candidate should have 6-8 years of exclusive hands-on experience in SAP SuccessFactors RCM/ONB/RMK. The candidate should have worked on implementation and mainten

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Project Management SAP CPI Experience: 8 - 10 YearsLocation: Noida/Chennai/Bengaluru/PuneCandidate will be able to lead CPI Delivery teams manage CPI releases.Past experience on CPI strong understanding of CPI deliverySkills & experiences generalComprehensive Project Management (Tool

Project Management SAP CPI Experience: 8 - 10 YearsLocation: Noida/Chennai/Bengaluru/PuneCandidate will be able to lead CPI Delivery teams manage CPI releases.Past experience on CPI strong understanding of CPI deliverySkills & experiences generalComprehensive Project Management (Tool

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SuccessFactors RCM ONB ArchitectTotal Experience Expected: 10-14 yearsLocation: Noida/Chennai/Bengaluru/PuneRole Overview:The SuccessFactors RCM ONDB Architect will be responsible for designing implementing and optimizing the SuccessFactors Recruitment and Onboarding module. This role

SuccessFactors RCM ONB ArchitectTotal Experience Expected: 10-14 yearsLocation: Noida/Chennai/Bengaluru/PuneRole Overview:The SuccessFactors RCM ONDB Architect will be responsible for designing implementing and optimizing the SuccessFactors Recruitment and Onboarding module. This role

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HR IT Solution ArchitectTotal Experience Expected: 10 - 14 yearsLocation: Noida/Chennai/Bengaluru/PuneAssessment of current and future Solution Architecture or HR IT Landscape with major focus on SAP SuccessFactors and its integration with SNOW HRSDAnalysis of complex demand/change re

HR IT Solution ArchitectTotal Experience Expected: 10 - 14 yearsLocation: Noida/Chennai/Bengaluru/PuneAssessment of current and future Solution Architecture or HR IT Landscape with major focus on SAP SuccessFactors and its integration with SNOW HRSDAnalysis of complex demand/change re

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Wil jij niet alleen projecten uitvoeren maar ook meebouwen aan de ServiceNow-implementatie-unit van de toekomst Bij Sopra Steria krijg je die kans. Wij zijn internationaal een grote speler met meer dan 350 ServiceNow-experts wereldwijd en in Nederland zetten we een nieuwe unit neer di

Wil jij niet alleen projecten uitvoeren maar ook meebouwen aan de ServiceNow-implementatie-unit van de toekomst Bij Sopra Steria krijg je die kans. Wij zijn internationaal een grote speler met meer dan 350 ServiceNow-experts wereldwijd en in Nederland zetten we een nieuwe unit neer di

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ContexteDans un environnement industriel complexe et fortement réglementé (aéronautique) lExpert Process Qualité intervient comme référent transverse sur les processus de gestion des nonconformités. Il/elle joue un rôle clé dans lharmonisation des pratiques la clarification des respon

ContexteDans un environnement industriel complexe et fortement réglementé (aéronautique) lExpert Process Qualité intervient comme référent transverse sur les processus de gestion des nonconformités. Il/elle joue un rôle clé dans lharmonisation des pratiques la clarification des respon

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Le secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer lefficacité opérationnelle de nos clients concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où lexcellence et linnovation font le succès de nos projets.En tant q

Le secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer lefficacité opérationnelle de nos clients concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où lexcellence et linnovation font le succès de nos projets.En tant q

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Sous la responsabilité de Cyril notre Responsable Recrutement Région vous intégrez léquipe recrutement des Bassins AuRA & Sud-Est composée de 8 recruteurs. Poste basé en présentiel à Limonest.Votre rôle et vos missions :Être identifié/e comme Référent/e Recrutement auprès de nos manag

Sous la responsabilité de Cyril notre Responsable Recrutement Région vous intégrez léquipe recrutement des Bassins AuRA & Sud-Est composée de 8 recruteurs. Poste basé en présentiel à Limonest.Votre rôle et vos missions :Être identifié/e comme Référent/e Recrutement auprès de nos manag

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Votre futur environnement de travailLobjectif de lalternance est dintégrer nos équipes bordelaises travaillant pour le compte des projets du leader français dans laéronautique en collaboration avec lentité Sopra Steria de Toulouse. Les projets menés à Bordeaux se partagent entre le Cu

Votre futur environnement de travailLobjectif de lalternance est dintégrer nos équipes bordelaises travaillant pour le compte des projets du leader français dans laéronautique en collaboration avec lentité Sopra Steria de Toulouse. Les projets menés à Bordeaux se partagent entre le Cu

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Votre futur environnement de travail :En intégrant notre agence Services Publics nous vous proposons de donner du sens à vos missions en impactant le quotidien des français. La majorité de nos projets sont réalisés en full agilité (scrum Safe).Dans un contexte agile sous la responsabi

Votre futur environnement de travail :En intégrant notre agence Services Publics nous vous proposons de donner du sens à vos missions en impactant le quotidien des français. La majorité de nos projets sont réalisés en full agilité (scrum Safe).Dans un contexte agile sous la responsabi

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Votre futur environnement de travailSopra Steria développe dans une position déditeur la solution Aero Webb permettant à des acteurs du monde civil ou militaire de réaliser la maintenance de leurs avions.Lagence mène plusieurs projets dintégration de la solution Aero Webb chez des cli

Votre futur environnement de travailSopra Steria développe dans une position déditeur la solution Aero Webb permettant à des acteurs du monde civil ou militaire de réaliser la maintenance de leurs avions.Lagence mène plusieurs projets dintégration de la solution Aero Webb chez des cli

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Votre futur environnement de travail :LAgence Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : développer et maintenir un ensemble dapplications critiques afin dassurer lefficacité opérationnelle des ses clients tout en accompagnant ces derniers dans une démarche constante de tran

Votre futur environnement de travail :LAgence Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : développer et maintenir un ensemble dapplications critiques afin dassurer lefficacité opérationnelle des ses clients tout en accompagnant ces derniers dans une démarche constante de tran

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Vous êtes intégré(e) au sein de notre agence Manufacturing et Operations.Encadré(e) par votre tuteur vous êtes dans une équipe agile et autonome dans un contexte international. Vous intervenez sur la définition et limplémentation de solutions autour des différents processus dune entre

Vous êtes intégré(e) au sein de notre agence Manufacturing et Operations.Encadré(e) par votre tuteur vous êtes dans une équipe agile et autonome dans un contexte international. Vous intervenez sur la définition et limplémentation de solutions autour des différents processus dune entre

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Constituée dune équipe de consultants dédiée et distincte des équipes dintégration produits la Practice Conseil SRES combine une expertise sectorielle pointue des métiers de limmobilier (bailleurs sociaux foncières grands propriétaires privés et publics) et une maîtrise approfondie de

Constituée dune équipe de consultants dédiée et distincte des équipes dintégration produits la Practice Conseil SRES combine une expertise sectorielle pointue des métiers de limmobilier (bailleurs sociaux foncières grands propriétaires privés et publics) et une maîtrise approfondie de

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Constituée dune équipe de consultants dédiée et distincte des équipes dintégration produits la Practice Conseil SRES combine une expertise sectorielle pointue des métiers de limmobilier (bailleurs sociaux foncières grands propriétaires privés et publics) et une maîtrise approfondie de

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