وظائف الإدارة العليا في الإمارات

Responsibilities • Develop and implement HR strategies and initiatives to support the organization's goals. • Manage employee relations issues, including conflict resolution, disciplinary actions, and grievances. • Provide guidance and support to managers on talent acquisition, perfor المزيد...

تحديد الفجوات في قياس الأداء ووضع خارطة طريق لإصلاح هذه الفجوات قيادة قياس جميع أنشطتنا في كارفور الإمارات العربية المتحدة (المنشورات والحملات والعروض الترويجية وما إلى ذلك) وإبداء الرأي في الأعمال إدارة علاقات كبار أصحاب المصلحة مع نظرائهم في الفرق التجارية والتحليلية تأكد من أن عملي المزيد...

التواصل مع مدير EFO الأول بشكل مستمر فيما يتعلق بتقدم المشروع فيما يتعلق بمجالات اهتمامات EFO وMEP. تقديم المشورة لمدير EFO بشأن أي انزلاق متوقع في التقدم وتقديم التوجيه المناسب للمقاول لاقتراح الإجراءات التصحيحية المناسبة للتخفيف من التأخير. مراجعة ومراقبة معدات البناء المقترحة من ال المزيد...

تعزيز وإظهار سلوكيات القيادة المتعلقة بالسلامة التصرف دائمًا بأخلاقية وبأقصى قدر من النزاهة الدفاع عن واتباع سياسات DOA والسياسات التجارية / التعاقدية ذات الصلة إدارة ودعم وتسليم العقود تحت إشراف محدود عقود العملاء (النماذج المخصصة والقياسية) بما في ذلك العقود الخاصة بالمشروع وMSA مرا المزيد...

Black & Grey HR is currently recruiting a Executive Assistant for a well establshied signage and advertising The ideal candidate will provide top-level assistance for They should be well organized and be comfortable scheduling meetings and responding to emails on the executives المزيد...

1. استراتيجية تجربة العملاء: تطوير وتنفيذ استراتيجية تحسين تجربة العملاء بما يتماشى مع أهداف المنظمة، مما يضمن تجربة متسقة وسلسة عبر جميع نقاط الاتصال. 2. تحليل البيانات: استخدم تعليقات العملاء واستجابات الاستطلاع والبيانات الأخرى ذات الصلة لتحديد الاتجاهات والأنماط ومجالات التحسين. المزيد...

خبرة عملية في تنفيذ مشاريع البناء والإسكان الجماعي والمباني الشاهقة. خبرة في العناصر مسبقة الصب والتركيب والأعمال الإنشائية وكذلك خبرة في عناصر التشطيب. القدرة على التفاعل الفعال مع العملاء. المعرفة بالتخطيط والبرمجة والأنشطة الهندسية والبناء الأخرى المرتبطة بها. ينبغي أن يكون المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق أهداف المبيعات وتعظيم الربحية. قم بتجنيد موظفي المتجر وتدريبهم والإشراف عليهم، وتوفير التدريب وملاحظات الأداء حسب الحاجة. ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءاتها ومعاييرها. الحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء وولائهم من خلال الخدمة والترويج الاستثنا المزيد...

يجب أن يكون المرشح المثالي حاصلاً على درجة البكالوريوس ذات الصلة. شهادة المعهد المعتمد لشؤون الموظفين والتنمية (CIPD) المستوى 7. أكثر من 10 سنوات في الموارد البشرية مع 5 سنوات على الأقل في منصب مدير الموارد البشرية أو HRBP. يفضل الكفاءة في جميع برامج MS Office والإنترنت وأنظمة Oracle المزيد...

تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين في كل من الصناعة العامة والخاصة. تحقيق أهداف المبيعات المحددة وزيادة نمو الإيرادات. تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة لتوسيع حصتها في السوق. التعاون مع الفرق الداخلية لتطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة. التفاوض على العقود والاتف المزيد...

يعد الحصول على درجة البكالوريوس من مؤسسة معتمدة أمرًا إلزاميًا، إلى جانب خبرة لا تقل عن أربع سنوات، بما في ذلك سنتان على الأقل في المستوى الإشرافي. يجب أن يمتلك المرشح مهارات تواصل وشخصية قوية، مع تفضيل الحصول على شهادة الرافعة الشوكية. بالإضافة إلى ذلك، تعد القدرات القيادية القوية وح المزيد...

إدارة الحساب التجريبي: احتفظ بحسابات اختبارية عبر جميع العلامات التجارية، مع التأكد من اختبارها كل 3 أشهر لمنع التعطيل أو الإزالة. اهدف إلى الحصول على حسابات اختبارية لأفضل 10 إلى 30 علامة تجارية على كل نظام أساسي، مع إعطاء الأولوية لتلك ذات الصلة الأعلى. فحص الموقع: قم بإجراء فحوصا المزيد...

مسؤول عن تحقيق أهداف المبيعات المخصصة وحصة السوق لتحقيق الأهداف العامة للقسم. إنشاء وتطوير علاقات تجارية مع العملاء لتحقيق أقصى قدر من مستويات رضا العملاء. استغلال موارد الشركة بكفاءة لتعظيم الأرباح. تحقيق أهداف المبيعات لنفسك. قم بالإبلاغ عن توقعات المبيعات وتحديثات الأعمال إلى المشر المزيد...

ستكون مسؤولاً عن الإشراف على إدارة الأنشطة الاجتماعية والمحتوى والمؤثرين المحتملين عبر برامج موانئ دبي العالمية الرقمية. ستقوم بإدارة وتطوير علاقات العملاء وإظهار أفضل الممارسات في التعامل مع طلبات العملاء تسليم المشاريع الرقمية والمتكاملة من البداية إلى النهاية - بما في ذلك إدارة المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأحداث أو التسويق أو الضيافة أو المجال ذي الصلة. الحد الأدنى من 8+ سنوات من الخبرة في تخطيط وإدارة الأحداث، مع سجل حافل من التنفيذ الناجح لحدث واسع النطاق، مع خبرة ملحوظة ميزة في الخبرة الخاصة بدولة الإمارات العربية المتحدة. مهارات قيادية قوية مع القدرة المزيد...

التعليم: درجة البكالوريوس في التسويق / الأعمال إجمالي سنوات الخبرة في أي مجال أو تخصص أو مسؤولية (على سبيل المثال أكثر من 4 سنوات من الخبرة في مطور قواعد البيانات على وجه التحديد في تنفيذ حزم ETL): أكثر من 7 سنوات من الخبرة العملية في أدوار التسويق خبرة في التسويق B2B خبرة في تخطيط وت المزيد...

- خبرة لا تقل عن 10-20 سنة في دور قيادي عليا داخل بيئة التصنيع. تصميم الإستراتيجية وتحديد الأهداف للنمو. سجل حافل من النجاح في قيادة عمليات المجموعة وتنميتها. خبرة في تخطيط وإدارة الميزانية والأرباح والخسائر للمجموعة. المعرفة بالعمليات والوظائف التجارية (التمويل والموارد البشرية والمش المزيد...

- خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في نجاح العملاء أو دور إدارة الحساب. سجل حافل في بناء علاقات قوية وتجاوز توقعات العملاء. فهم متعمق لصناعة البيع بالتجزئة (ميزة إضافية!). مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين وحل المشكلات. مهارات تحليلية وتفسير بيانات قوية. الكفاءة في برامج CRM والراح المزيد...

ما لا يقل عن 3-5 سنوات من الخبرة الفندقية السابقة (سواء في المبيعات أو العمليات - في دور إداري متوسط المستوى)، ويتقن المعرفة العامة بالكمبيوتر، والخبرة الإشرافية، وقادر على تدريب ومراقبة عملية إرسال الإحالات، وتحديد الآثار والتوصيفات حسابات. مهارات ممتازة في العلاقات مع العملاء والتوا المزيد...

ستكون مسؤولاً عن المساعدة في التشغيل الفعال للقسم بما يتماشى مع استراتيجيات شركة Hyatt International ومعايير العلامة التجارية، مع تلبية توقعات الموظفين والضيف والمالك. مساعد المدير - المخرج مسؤول عن مساعدة مدير المنفذ في إدارة المنفذ المعين كمركز ربح مستقل ناجح، بما يتماشى مع مفهوم تش المزيد...