وظائف التنفيذية العليا للموارد البشرية في دبي

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة. درجة الماجستير هي ميزة إضافية. سجل حافل (أكثر من 6 سنوات) يشمل وظائف الموارد البشرية المتنوعة داخل الكيانات الموجودة في دولة الإمارات العربية المتحدة. معرفة عميقة بقوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة و المزيد...

مستشار الموارد البشرية المبتدئ مسؤول عن دعم فريق الموارد البشرية الأوسع في تقديم مشاريع الموارد البشرية في مجالات الوصف الوظيفي وتقييم الوظائف وتصميم سياسات وإجراءات الموارد البشرية والهيكلة التنظيمية وتقييم المواهب وما إلى ذلك. الخصائص الشخصية والخلفية المطلوبة: درجة البكالوريوس في المزيد...

Deputy Children s Home Manager Salary from: 29,890 per annum (+ on call rota allowance) Full time, permanent contract 40 hours per week Job Role: As a Deputy manager, you ll be based within the home to support the staff team and young people in the provision of a stable, المزيد...

دعم المدير المباشر في تحليل البيانات والإبلاغ عنها، بما في ذلك تقارير القوى العاملة والمالية وعدد الموظفين والاستنزاف والتوطين وما إلى ذلك الخاصة بالعمليات. إنتاج جداول Excel ومعالجتها إلى مستوى متقدم، مع الاهتمام الشديد بالتفاصيل. الإبلاغ عن جميع البيانات المنتجة وتحليلها، بما في المزيد...

Responsibilities: Meeting with the HR and management teams to define the company's HR issues, goals, and requirements. Conducting research to identify workforce issues or inefficiencies. Developing HR strategies and company-specific models. Recommending solutions and providi المزيد...

This is a remote We are looking for a dedicated Global Recruiter to join our international team in identifying hiring needs and filling job The responsibilities of a recruiter include identifying future hiring needs, designing job descriptions, sourcing candidates through data المزيد...

About The Position The Site HR Director is a hands-on role responsible for serving as a key member of the Site Leadership team. In this role, they are a trusted advisor and expert in HR matters. They also lead and support large scale initiatives, including talent development, perform المزيد...

We are looking for a developer whose primary responsibility will be to quickly learn to design and develop applications, and to coordinate with the rest of the team working on different layers of the Thus, a commitment to collaborative problem solving, sophisticated design, and produ المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

-خبرة من 2 إلى 5 سنوات. -خبرة في تطبيقات برامج الموارد البشرية، ويفضل Oracle Fusion. -يفضل المعرفة الأساسية بعمليات الموارد البشرية وقانون العمل الإماراتي. – درجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية. - الكفاءة في MS Office و MS Excel المتقدم - مهارات إضافية (اختياري): خ المزيد...

Assist with the development and implementation of HR initiatives and programs including learning and development programmes Developing and implementing return to work plans for injured or ill employees Liaising with medical providers, insurance companies, and other stakeholders to المزيد...

Job Description : The human resources (HR) officer is responsible for hiring, developing and looking after employees. This involves functions such as training and monitoring performance. Responsibilities : 1. Manage and maintain all company Customer Contracts, Supplier NDA?s & Ag المزيد...

Requirements: Bachelor's Degree in Accounting, Finance, Human Resources, or a related discipline preferred. 5+ years of related experience. Payroll competencies. Excellent written and verbal communication skills. Ability to handle confidential information with discretion. المزيد...

Your new company Our client is a leader in the gaming industry, specializing in the development and publishing of interactive gaming platforms and media. They are looking for an HR Generalist or HR Manager to join their team onsite in Duluth, Georgia. Your new role Reporting to المزيد...

Basic Qualifications Bachelor's degree 3+ years of relevant HR experience Experience with hourly populations and employee relations Export Control Requirement: Due to applicable export control laws and regulations, candidates must be a U.S. citizen or national, U.S. perman المزيد...

HR Assistant Role & Resposibilities: Data Management & Record Keeping Maintain HR records by updating the digital filing records and system, keeping past and current records up to date and accurate. Administer and record leave data for the staff and help employees in l المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة. 6-10 سنوات من الخبرة في العمل في قسم الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في شركة استشارات هندسية أو شركة إنشاءات. تمتلك القدرة على الدراسة للحصول على مؤهل مهني في الموارد البشرية، مثل CIPD. مهارات اتصال قوية وشغف صادق بالموارد البشرية المزيد...

إتقان مايكروسوفت أوفيس (Excel، Word، PowerPoint، Outlook) إجادة اللغة الإنجليزية والعربية قدرة متابعة إبداعية وحيوية ومنظمة وممتازة وأخلاقيات عمل قوية خبرة يفضل أن يكون لديك عامين من الخبرة في العمل كمتدرب في وظيفة الإدارة والتدريب والتوظيف تعليم الحد الأدنى من درجة ال المزيد...

Black & Grey HR is recruiting for a leading company in the events industry who are looking to find a highly skilled HR Administrator who is proficient in Odoo HRMS. This role is crucial for someone with a keen eye for detail and a deep understanding of HR management systems. As an المزيد...

Leading multi-disciplinary team is looking for an Electrical Department Manager for their Detroit team! Responsibilities: Manage department/work with Project Managers on a variety of projects (Healthcare, Sports, Commercial, Public Sector, Industrial, Education, and/or Institutional p المزيد...