وظائف التدريب و التنمية في السعودية

1. السياسات والإجراءات تطوير والحفاظ على السياسات والمنهجيات والأدوات والإجراءات للتدريب والتطوير وضمان التنفيذ بعد الموافقة على التطوير التنظيمي. 2. خطة التدريب والميزانية إعداد خطة التدريب السنوية والميزانية بناءً على الاحتياجات التدريبية المحددة والبرامج التدريبية المتفق عليها. المزيد...

This role required candidate to permanently relocate at Dhahran Saudi Arabia. About the Company This company engages in the exploration production transportation and sale of crude oil and natural gas. It operates through the following segments: Upstream Downstream and Corporate. The المزيد...

This role required candidate to permanently relocate at Dhahran Saudi Arabia. About the Company This company engages in the exploration production transportation and sale of crude oil and natural gas. It operates through the following segments: Upstream Downstream and Corporate. The المزيد...

تخطيط وتنفيذ وتقديم برامج تدريبية على مستوى الشركة والوظيفية (خاصة بالقسم). قيادة عملية التحول في عملية الإعداد لدينا، مما يضمن أن يتمتع أعضاء الفريق الجدد بانتقال سلس ومرحّب. تحديد الاحتياجات التدريبية في جميع أنحاء المنظمة ووضع خطط تدريب مفصلة ومسارات التعلم لجميع الموظفين. التعاون المزيد...

الانضمام إلى فريقنا يعني الشروع في رحلة النمو وبناء الأهداف المهنية في الصناعة. ستتاح لك الفرصة لدفع التعلم والتطوير الخاص بك بتوجيه وتدريب مديريك وموجهيك وأعضاء فريقك. نحن نقدم بيئة فريدة لفترة التدريب الخاصة بك، حيث ستكون جزءًا من فريق متحمس ومتنوع. المزيد...

التعليم والتدريب: درجة جامعية على الأقل في التعليم، إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. قد تكون الدرجات العليا مفيدة. الخبرة: خبرة عمل سابقة في مجال التدريب وتطوير الموارد البشرية. يمكن أن تكون خبرة الإشراف أو الإدارة ذات صلة. المهارات التدريبية المزيد...

التعليم والتدريب: درجة جامعية على الأقل في التعليم، إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. قد تكون الدرجات العليا مفيدة. الخبرة: خبرة عمل سابقة في مجال التدريب وتطوير الموارد البشرية. يمكن أن تكون خبرة الإشراف أو الإدارة ذات صلة. المهارات التدريبية المزيد...

التعليم والتدريب: درجة جامعية على الأقل في التعليم، إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. قد تكون الدرجات العليا مفيدة. الخبرة: خبرة عمل سابقة في مجال التدريب وتطوير الموارد البشرية. يمكن أن تكون خبرة الإشراف أو الإدارة ذات صلة. المهارات التدريبية المزيد...

هذا دور بدوام كامل في الموقع لمنسق التدريب الموجود في الرياض. سيكون منسق التدريب مسؤولاً عن المهام اليومية المرتبطة بتدريب الموظفين وتنسيق التدريب والتدريب والتطوير. مؤهلات تنسيق التدريب ومهارات التدريب والتطوير مهارات تواصل ممتازة خبرة في التدريب وتطوير الموظفين القدرة على الع المزيد...

درجة علمية في مجال ذي صلة مثل التعليم، تطوير الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو أي مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمبادئ وأساليب التعلم والتطوير. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل مع فئات مختلفة من الموظفين. القدرة على تطوير برامج تدريبية متنوعة وفعالة لتحسين أداء الموظفين. المزيد...

درجة جامعية في تخصص ذي صلة مثل التعليم، علم النفس التربوي، أو إدارة التعليم. مهارات تواصل ممتازة لتقديم التوجيه والتدريب للموظفين. فهم عميق لمفاهيم التعلم وتطوير المهارات. القدرة على تحليل الاحتياجات التدريبية وتصميم برامج تدريبية فعالة. القدرة على استخدام التقنيات التعليمية الح المزيد...

درجة علمية في مجال ذي صلة مثل التعليم، تطوير الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو أي مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمبادئ وأساليب التعلم والتطوير. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل مع فئات مختلفة من الموظفين. القدرة على تطوير برامج تدريبية متنوعة وفعالة لتحسين أداء الموظفين. المزيد...

التعليم والتدريب: يفضل أن يكون لديك درجة البكالوريوس في مجال التعليم أو إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. الحصول على شهادة ماجستير في تطوير الموارد البشرية أو التعليم التنظيمي قد يكون ميزة إضافية. الخبرة: يتوجب أن تكون لديك خبرة في مجال التعلم والتطوير وإدارة المزيد...

درجة علمية في مجال ذي صلة مثل التعليم، تطوير الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو أي مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمبادئ وأساليب التعلم والتطوير. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل مع فئات مختلفة من الموظفين. القدرة على تطوير برامج تدريبية متنوعة وفعالة لتحسين أداء الموظفين. المزيد...

درجة علمية في مجال ذي صلة مثل التعليم، تطوير الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو أي مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمبادئ وأساليب التعلم والتطوير. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل مع فئات مختلفة من الموظفين. القدرة على تطوير برامج تدريبية متنوعة وفعالة لتحسين أداء الموظفين. المزيد...

درجة جامعية في تخصص ذي صلة مثل التعليم، علم النفس التربوي، أو إدارة التعليم. مهارات تواصل ممتازة لتقديم التوجيه والتدريب للموظفين. فهم عميق لمفاهيم التعلم وتطوير المهارات. القدرة على تحليل الاحتياجات التدريبية وتصميم برامج تدريبية فعالة. القدرة على استخدام التقنيات التعليمية الح المزيد...

القدرة على العمل الجماعي والتعاون مع فريق العمل. اجادة مهارات التواصل الشفوي والمكتوب. امتلاك مهارات الإبداع وابتكار حلول مناسبة للمشكلات. المرونة والقدرة على مواجهة ضغوط العمل والتحديات. الوعي التجاري وفهم بيئات العمل. المزيد...

أكثر من سنة من الخبرة في خدمة العملاء وأدوار التدريب، ويفضل أن يكون ذلك في المدينة الذكية أو صناعة إنترنت الأشياء خبرة في تطوير المواد التدريبية وإجراء الدورات التدريبية مهارات الاتصال والتعامل مع الآخرين قوية مع القدرة على العمل بشكل جيد في بيئة موجهة نحو الفريق اللغتين العربية والإ المزيد...

General Description of Role and Responsibilities: Evaluate the current employees competency and manage personnel appraisals. Analyze and identify the need for technical training in the company design an integrated training program. Communicate with the employees an المزيد...

الالتزام بجميع إجراءات وتعليمات وضوابط الصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة حتى توفر شركة تطوير العقبة خدمة آمنة ومأمونة ومسؤولة بيئيًا للعملاء والجمهور وأفرادها. خريج مدرسة ثانوية أو دبلوم في الصحة والسلامة أو درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة أو التعليم العالي في الصحة والسلامة المزيد...