صاحب العمل نشط
تخطيط وتنفيذ وتقديم برامج تدريبية على مستوى الشركة والوظيفية (خاصة بالقسم). قيادة عملية التحول في عملية الإعداد لدينا، مما يضمن أن يتمتع أعضاء الفريق الجدد بانتقال سلس ومرحّب. تحديد الاحتياجات التدريبية في جميع أنحاء المنظمة ووضع خطط تدريب مفصلة ومسارات التعلم لجميع الموظفين. التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لتقييم الاحتياجات التدريبية وتطوير استراتيجية تدريب شاملة تتوافق مع الأهداف التنظيمية. تصميم وتطوير مواد تدريبية جذابة، بما في ذلك العروض التقديمية والأدلة ومقاطع الفيديو ووحدات التعلم الإلكتروني، باستخدام مبادئ التصميم التعليمي وأفضل الممارسات.
دوام جزئي