وظائف Interviewing في الرياض

خبرة قوية في العمل مع C++ على أي مستوى، أكثر من عامين. من الناحية المثالية أن تكون من خلفية تعليمية قوية، درجة البكالوريوس/الماجستير/الدكتوراه. خبرة في العمل مع الخوارزميات. إذا كنت مهتمًا بالعمل مع إحدى شركات البيانات المرئية الأكثر ابتكارًا في أوروبا، فيرجى التقديم الآن حيث إنهم المزيد...

1. القيادة والمساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع الأهداف التنظيمية. 2. إدارة عمليات التوظيف الشاملة محليًا وخارجيًا، بما في ذلك تحديد المصادر وإجراء المقابلات والتأهيل لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها. 3. تعزيز العلاقات الإيجابية بين الموظفين من خلال معالج المزيد...

تنفيذ عمليات التوظيف الشاملة، بما في ذلك نشر الوظائف، وتحديد المصادر، والفحص، وإجراء المقابلات، واختيار المرشحين من خلال قنوات مختلفة (لوحات العمل، ووسائل التواصل الاجتماعي، والإحالات، وما إلى ذلك). تحديد أفضل المواهب وجذبها بشكل استباقي من خلال استخدام استراتيجيات المصادر المختلفة، المزيد...

Identifies operational problems by observing and studying the functioning and performance of systems. Provides operational management information by collecting, analyzing, and summarizing operating and engineering trends. Identifies priorities by assessing operational objectives l المزيد...

Collaborates with hiring managers to identify staffing needs and develop comprehensive job descriptions. Assists in recruiting, interviewing and facilitates the hiring of qualified job applicants to open positions. Conducts or acquires background checks and employee eligibility ve المزيد...

Identifies operational problems by observing and studying the functioning and performance of systems. Provides operational management information by collecting, analyzing, and summarizing operating and engineering trends. Identifies priorities by assessing operational objectives l المزيد...

التعليم والتدريب: درجة بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. يفضل أن تكون لديه شهادة معترف بها في إدارة الموارد البشرية مثل PHR (محترف في إدارة الموارد البشرية) أو SPHR (محترف كبير في إدارة الموارد البشرية). الخبرة: خبرة سابقة في مجال المزيد...

التعليم والتدريب: درجة بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. يفضل أن تكون لديه شهادة معترف بها في إدارة الموارد البشرية مثل PHR (محترف في إدارة الموارد البشرية) أو SPHR (محترف كبير في إدارة الموارد البشرية). الخبرة: خبرة سابقة في مجال المزيد...

التعليم والخبرة: قد يتطلب الأمر درجة جامعية أو دورات تدريبية ذات صلة. الخبرة السابقة كسكرتير أو مساعد إداري يمكن أن تكون مطلوبة. المهارات الشخصية: قد تشمل مهارات الاتصال الجيدة، القدرة على التنظيم وإدارة الوقت، الكفاءة في استخدام الحاسوب وبرامج مثل مايكروسوفت أوفيس. القد المزيد...

Key Responsibilities:Oversee all aspects of HR operations ensuring compliance with local KSA laws and regulations.Develop and implement HR policies and procedures tailored to the unique requirements of the KSA market.Manage the recruitment process including sourcing screening and inte المزيد...

On behalf of our client we are looking for a Human Resources Manager. Job SummaryThe HR Manager will be responsible for providing strategic direction and overseeing all aspects of human resources to support the achievement of the companys objectives and goals.ResponsibilitiesProvide s المزيد...

إعداد وتمكين البائعين من البرامج السحابية إدارة العلاقة اليومية مع الموزعين إعداد وتطوير وتنفيذ خطة المبيعات المتوقعة إعداد وتطوير وتنفيذ ورش عمل المبيعات المتوقعة تنسيق وتنفيذ عروض المبيعات للموزعين تخطيط ومتابعة طلبات الموزعين التنقيب عن عملاء محتملين جدد في المملكة العربية السعودي المزيد...

The role We are looking for a Talent Acquisition Specialist to join our MENA talent acquisition team in a newly created position based in our Riyadh office. The role reports to our Senior Talent Acquisition Specialist based in Dubai with a dotted line to the Head of Global Talent Acqu المزيد...

The role We are looking for a Talent Acquisition Specialist to join our MENA talent acquisition team in a newly created position based in our Riyadh office. The role reports to our Senior Talent Acquisition Specialist based in Dubai with a dotted line to the Head of Global Talent Ac المزيد...

The Role Job Summary The Talent Acquisition Specialist leads the recruitment activities in a timely manner costeffectively and at high quality as per corporate policies and procedures. The job holder manages the talent acquisition life cycle for recruits including placement of posting المزيد...

العمل بشكل وثيق مع BDM ومنسقي المبيعات الداخلية ورؤساء الأقسام (HOD's) ومديري العمليات وفريق المبيعات والتسويق والتقنيين تحديد وتأهيل واستهداف والتفاعل مع عملاء الطبقة C المحتملين الجدد (أقل من 30 ألف ريال سعودي) وحسابات عملاء الطبقة ب (بين 30 ألف ريال سعودي / 250 ألف ريال سعودي المزيد...

Job Information Industry FMCG/Foods/Beverage Work Experience 57 Years City Riyadh State/Province Ar Riyad Country Saudi Arabia Zip/Postal Code 11564 Job Description We are L المزيد...

زرع وقيادة عملية بناء بيانات السوق ذات الجودة الكاملة خلال الجدول الزمني المطلوب، بدءًا من حلول MediServ ثم تضمين بيانات السوق للحلول التكميلية. سيتم جمع هذه البيانات وتقديمها بأسلوب احترافي يدعم إدارة الأداء وعملية التخطيط ونمو الأعمال. ستكون جميع البيانات جزءًا لا يتجزأ من نظام إدا المزيد...

- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال تصميم الرسوم المتحركة خبرة في Adobe After Effects وPremiere Pro وIllustrator وPhotoshop إتقان قوي في رواية القصص والرسوم المتحركة المستندة إلى الوقت أثبتت الخبرة في تصميم محتوى الفيديو بالمعلومات القدرة على شرح المفاهيم المعقدة بعبارات بسيطة مهارات تو المزيد...

قم بتقسيم السوق وضمان التغطية المناسبة لتحقيق ريادة سوق مبيعات Nutanix NUS في منطقة الأسواق الناشئة لدينا. قم بقيادة إنشاء خطوط الأنابيب من خلال تكتيكات التسويق والقنوات والتنشيط الميداني في المنطقة المخصصة لك للاستفادة من المركبات التعاقدية وشركاء التوزيع كن قائد المبيعات في تشكيل ق المزيد...