وظائف إدارة الموارد البشرية في الرياض

دمج مبادئ العوامل البشرية والتنظيمية في أنظمة الشركة وثقافتها وسياساتها ومعداتها وأدواتها وممارساتها الميدانية، وستشمل واجبات الوظيفة ما يلي: تطوير أدوات لدمج العوامل البشرية في تقييمات المخاطر النوعية والكمية (مثل تحليل الفشل البشري، وتحليل المهام الحرجة المتعلقة بالسلامة، وتحليل ا المزيد...

سعوديه فقط 3-5 خبرة المعرفة بالموارد البشرية (HR) و - مطلع على المنصات الحكومية. فهم قوي لإدارة الموارد البشرية والسياسات ومزايا الموظفين القدرة على التعامل مع إدارة شؤون الموظفين مهارات ممتازة في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل المزيد...

- أنشئ مفاهيم جذابة بصريًا للشاشات المنبثقة والعروض التقديمية داخل المتجر والموضوعات الموسمية. - تطوير أساليب مبتكرة ومبتكرة لوضع المنتج وسرد القصص. إدارة الميزانية: - إعداد وإدارة ميزانية الترويج المرئي، واتخاذ قرارات فعالة من حيث التكلفة مع تقديم عروض مرئية جذابة. قيادة الفريق: - المزيد...

1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- درجة البكالوريوس فيموارد بشرية 3- لا يشترط الخبرة (ستعتبر الخبرة ميزة إضافية). المزايا: ✔ رواتب تنافسية ✔ بدل خبرة. ✔ بدل ندرة. ✔ بدل ماث. ✔ تأمين طبي ✔ التدريب والتأهيل المزيد...

Strong Human Resources (HR) experience Knowledge and experience in HR Management and Personnel Management Ability to implement HR policies and ensure compliance Expertise in creating and managing employee benefits programs

التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية: التعاون مع الإدارة العليا لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف العمل الشاملة. تنفيذ المبادرات المخططة لتعزيز الفعالية التنظيمية ومشاركة الموظفين. التوظيف والتأهيل: الإشراف على عملية التوظيف، بما في ذلك إعلانات الوظائف والف المزيد...

About the Role:As HR Officer you will be responsible for several personnel functions including visa processing employee attendance handling grievances and processing HR daily operations contributing to the overall success of the HR team.About You:As a LikeCard champ you are expected t المزيد...

Collaborates with hiring managers to identify staffing needs and develop comprehensive job descriptions. Assists in recruiting, interviewing and facilitates the hiring of qualified job applicants to open positions. Conducts or acquires background checks and employee eligibility ve المزيد...

Preparing job descriptions, advertising vacant positions, and managing the employment process. Orientating new employees and training existing employees. Monitoring employee performance. Ensuring that all employees are organized and satisfied in their work environment. Overseein المزيد...

المعرفة والخبرة في مجال الموارد البشرية خبرة في إدارة الموارد البشرية خبرة في تنفيذ وإدارة سياسات الموارد البشرية تجربة إدارة فوائد الموظفين خبرة في إدارة شؤون الموظفين اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار القدرة على العمل بفعالية تحت الض المزيد...

- أن تكون ملمة بانظمة مكتب العمل و قوانينه - ان تكون لديها خبرة في مسيرتها - لغة انجليزية جيدة - سبق و عملت في المنصات الحكومية - لديها دراية جيدة بمسائل الموارد البشرية المزيد...

الخبرة في ممارسات وإجراءات الموارد البشرية خبرة في إدارة الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين - معرفة شاملة بسياسات الموارد البشرية وقوانين ولوائح التوظيف خبرة في إدارة مزايا الموظفين وحزم التعويضات اهتمام قوي بالتفاصيل والمهارات التنظيمية القدرة على تحليل وتفسير البيانات وتقديم توصي المزيد...

1- Follow up the recruitment process for new employees (prepare the work contract) 2- Follow up on vacations and directives for employees 3- Follow-up of employee salaries 4- Preparing final clearances and experience certificates for employees 5- Solving all problems related to e المزيد...

أخذ زمام المبادرة في أنشطة التوظيف لجذب المواهب السعودية وتلبية متطلبات التوظيف. يضمن وجود مرشح إيجابي وخبرة مدير التوظيف. مسؤول عن تتبع وتحديث جميع المنصات الإلكترونية المتعلقة بالعمل والحكومة. التعامل مع الملفات الطبية والتأمينية للموظفين. تتبع معدلات الساعات والأجور ومعدلات مز المزيد...

On behalf of our client we are looking for a Human Resources Manager. Job SummaryThe HR Manager will be responsible for providing strategic direction and overseeing all aspects of human resources to support the achievement of the companys objectives and goals.ResponsibilitiesProvide s المزيد...

⁦⁩ ⁦تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم على اختلاف أنواعها وتعديل النماذج عند الحاجة بالإضافة إلى تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزامهم بأوقات الدوام الرسمي. تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من ال المزيد...

1-تسجيل بيانات الموظفين ومراجعتها على نظام الشركة. 2-حساب سجلات البصمات ومراجعتها وتسجيل المتضررين فيها. 3-متابعة الأذونات والإجازات والمهمات المقدمة من الموظفين وحصرها والرد عليها حسب الحاجة. 4-إرسال الأسئلة والتنبيهات وتمديدات الخبرة وتمديدات للموظفين . 5-إرسال إخلاءات المزيد...

نحن نبحث عن موظف موارد بشرية منظم للغاية ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا المتنامي. المسؤوليات: معالجة الرواتب بدقة . احتفظ بسجلات دقيقة وحديثة للموظفين في Workday المساعدة في تأهيل الموظفين الجدد وإبعاد الموظفين المغادرين توفير الدعم الإداري، بما في ذلك إدخ المزيد...

Update employee records with new hire information and/or changes in employment status. Update the company’s private database and related government portals with employee records. implement hiring needs and ensure the recruitment process runs smoothly. Stay up-to-date and co المزيد...

التوظيف والاختيار كشف رواتب المعاملات العمالية والحكومية مؤهلات خبرة 5 سنوات في مجال الموارد البشرية في مجال السفر والترفيه في المملكة العربية السعودية اللغة العربية والإنجليزية ممتازة المزيد...