وظيفة تنمية الموارد البشرية في السعودية

. خبرة 3 سنوات في مجال مماثل أو في مجال تكنولوجيا المعلومات (الأفضل) . القدرة على استخدام المبادرة الخاصة للتقدم في العمل. . مهارات تنظيمية قوية . مهارات اتصال كتابية ممتازة . موقف مرن ومبدع لحل المشكلات § القدرة على العمل تحت الضغط للوفاء بالمواعيد النهائية الصعبة. المزيد...

خبرة في إنشاء كيان في المملكة العربية السعودية أكثر من 5 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال العالمية أكثر من 5 سنوات من الخبرة القيادية درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المجال ذي الصلة يتقن استخدام برامج الإنتاجية بما في ذلك MS Office/Google Suite وZoom وSlack والفهم الشامل للتكنول المزيد...

قيادة تطوير التوسع من خلال منح الامتياز في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية ودول الخليج. زيادة سمعة تنظيم الشركة واسم العلامة التجارية من خلال قبول الملكية لإنجاز مشاريع جديدة ومختلفة، واستكشاف وإضافة قيمة إلى إنجازات المهام. دراسة المنافسة وتطوير شراكة استراتيجية لتوسيع نطاق عم المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة. أكثر من 5 سنوات من الخبرة في مجال التطوير، مع خبرة لا تقل عن سنتين في دور قيادي. مهارات القيادة والتواصل القوية. المزيد...

مسؤولية إنشاء وتفسير وإبلاغ بيانات الأبحاث والتجارب الداخلية والخارجية لدعم طلبات التسجيل ومطالبات المنتجات في جميع أنحاء أوروبا وإفريقيا. نظرة عامة على التفاصيل الداعمة حسب الضرورة للطلبات التنظيمية والتغييرات والتجديدات للمواعيد النهائية الصارمة. تخطيط وتطوير جميع تجارب المنتجات سو المزيد...

مدير التطوير مسؤول عن المساعدة في إدارة تطوير الأصول على THE LINE، من بداية المشروع إلى التسليم والتسليم/التشغيل، مع التركيز بشكل خاص على تعظيم العائد على رأس المال المستثمر وربحية التشغيل، بما في ذلك إدارة التدفق النقدي، من خلال التنسيق الوثيق مع NEOM. المالية وجميع قطاعات وإدارات ن المزيد...

Oliver Wyman is a global leader in management consulting. With offices in more than 70 cities across 30 countries Oliver Wyman combines deep industry knowledge with specialized expertise in strategy operations risk management and organization transformation. The firm has 7000 professi المزيد...

تطوير علاقات استراتيجية مع العملاء المحتملين وشركاء التحالف الذين يتوافقون استراتيجيًا مع الأسواق المستهدفة للمشاريع بما في ذلك الرعاية الصحية وعلوم الحياة والاختبار والقياس والصناعة والفضاء والدفاع والطباعة والتصوير وتجارة التجزئة والحلول المالية والحوسبة والشبكات والتخزين والاتصالا المزيد...

Company Overview: Alpha Pharma is a leading pharmaceutical company that is dedicated to improving the health and wellbeing of people worldwide. We are committed to providing highquality and affordable medicines to our customers while also fostering a positive and inclusive work enviro المزيد...

Company Overview: Alpha Pharma is a leading pharmaceutical company that is dedicated to improving the health and wellbeing of people worldwide. We are committed to providing highquality and affordable medicines to our customers while also fostering a positive and inclusive work enviro المزيد...

محلل إدارة القوى العاملة مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين استخدام الموارد البشرية داخل المنظمة. يتضمن ذلك تحليل البيانات والمقاييس لتحديد الاتجاهات وفرص التحسين، وجدولة وتنظيم القوى العاملة لتلبية احتياجات العمل، وتنسيق أنشطة أعضاء الفريق لتحقيق أقصى قدر من الإنتاجية والكفاءة المزيد...

التطوير الاستراتيجي للموارد البشرية: ستكون مسؤولاً عن تطوير وتقديم فريق شامل للموارد البشرية وإستراتيجية تتماشى بشكل وثيق مع استراتيجية أعمالنا والعمل مع ثقافات مختلفة. سوف تحدد مبادرات وأولويات الموارد البشرية الرئيسية التي تدعم مهمتنا وأهدافنا طويلة المدى. التعاون التنفيذي: سوف تتع المزيد...

لدينا بعض من أكبر شبكات مراكز البيانات في العالم ولا نتوقف عن النمو. ولأننا نملك الشبكة والمضيفين، يمكننا الابتكار بطريقة لا يستطيع الآخرون القيام بها. تأثير كبير جدًا: كل ما تفعله AWS يعتمد على الشبكات التي تستخدم هذه الأجهزة. المزيد...

شهادة في علم النفس التنظيمي أو إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمفاهيم وأساليب التطوير التنظيمي. القدرة على تحليل احتياجات التطوير وتصميم البرامج والمبادرات الملائمة. مهارات اتصال ممتازة. القدرة على العمل في فرق متعددة التخصصات. الالتزام بالابتكار والتحسين الم المزيد...

خبرة في مجال تطوير الأعمال: يُفضل أن يكون لدى المرشح خبرة سابقة في مجال تطوير الأعمال أو المبيعات، مع فهم واسع لعمليات البيع والتسويق. مهارات الاتصال القوية: القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء المحتملين وتوجيه المناقشات التجارية بشكل فعال. تحليل السوق والاتجاهات: الق المزيد...

تطوير وتحسين الاستراتيجيات والخطط لتحسين أداء الوكالة بشأن الاحتياجات والأهداف المحددة بناء الإستراتيجية تحليل البيانات لتقييم أداء الشركة من حيث كفاءة مكونات الهيكل التشغيلي توفير التدريب وورش العمل للموظفين لرفع مستوى الوعي بأهمية التميز المؤسسي وتعزيز المهارات المطلوبة التعاون المزيد...

أن يتمتع بخبرة تزيد عن عامين في إدارة فرق المبيعات أو فرق إدارة الأعمال، ويمكنه الحفاظ على مستوى جيد من الأداء في الشركة؛ يمكن أن يشرح بوضوح الأساليب والعمليات لقيادة الفريق لتحقيق نتائج ممتازة، ويمكنه تلخيص التجارب وتكرارها للآخرين؛ أخذ زمام المبادرة باستمرار لمشاركة خبرات العمل الع المزيد...

نحن نبحث عن مدير تطوير ذو خبرة وديناميكية لقيادة قسم المبيعات والتأجير وقسم الاستشارات والاستثمار والمساهمة في النجاح الشامل لمنظمتنا. وسيكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات والسياسات والخطط الإعلانية للمشاريع أثناء الإنشاء والتشغيل وتعزيز فرص الاستثمار العقاري. يجب أن يتمتع ال المزيد...

هذا دور عن بعد بدوام كامل لمدير تطوير الأعمال. سيكون المدير التنفيذي لتطوير الأعمال مسؤولاً عن المهام اليومية التالية: البحث وتحديد الفرص التجارية الجديدة توليد العملاء المتوقعين من خلال القنوات المختلفة التواصل مع العملاء المحتملين لفهم متطلباتهم واحتياجاتهم إجراء أبحاث السوق لتح المزيد...

تقديم المشورة للعملاء بشأن تأسيس الأعمال والتوسعات، والتنقل بين متطلبات الترخيص بسلاسة. بناء وتعزيز العلاقات مع الشركات التي تتطلع إلى فرص التوسع في الشرق الأوسط. ابتكار وتنفيذ استراتيجيات فعالة لدفع نمو الأعمال وتعزيز الربحية. العمل كجسر محوري بين الشركة والعملاء، مما يضمن رضا العمل المزيد...