وظائف مستشار الموارد البشرية في السعودية

تنفيذ عقود العمل بناءً على قانون العمل السعودي ولوائحه وبما يتماشى مع أهداف وسياسات شركة DI-Saudi Arabia. احتفظ بملفات الموظفين كاملة وحديثة (الفحوصات الطبية والشهادات وما إلى ذلك). الحفاظ على عملية تأهيل سلسة للموظفين الجدد. الاتصال بشركة التأمين الطبي لتسجيل الموظفين الجدد والمغادر المزيد...

التعليم والتدريب: درجة جامعية في مجال الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. قد تكون الدرجات العليا أو الشهادات المتقدمة في إدارة الموارد البشرية مفيدة. الخبرة: خبرة في مجال الموارد البشرية أو الاستشارة الشخصية. معرفة بأفضل الممارسات في مجال تطوير الموا المزيد...

ثبت القدرة على تقديم المشورة القانونية السليمة للإدارة فهم عميق لقانون العمل والتوظيف مهارات اتصال وتفاوض قوية القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وديناميكية تحت الضغط درجة البكالوريوس أو أعلى في القانون أو مجال ذي صلة الخبرة ذات الصلة في الصناعة التحويلية تعتبر ميزة إضافية الطلاقة المزيد...

Who We AreEstablished in 2002 Ventures Middle East (VME) is an international management consulting company providing strategic business advisory services across the GCC and the wider MENA region.Our multinational executive leadership team empowers clients with access to an established المزيد...

القدرة على تطوير الأفكار والمفاهيم الهندسية الجديدة اللازمة مطلوب مهارات اتصال شفهية وكتابية وقراءة قوية باللغة الإنجليزية يجب أن يكون لديك القدرة على نقل المفاهيم والمبادئ التقنية بوضوح في كل من الاتصالات الشفهية والكتابية للعملاء والأقران وإدارة KBR يجب أن يكون مستعدًا ومتاحًا للسف المزيد...

Introduction Our client is a healthcare organization providing postacute extended care and critical care medical services to patients who are no longer suited for care within a traditional hospital setting. The JCIaccredited facility located in Jeddah has a current capacity of 130 bed المزيد...

المساعدة في عملية التوظيف، بما في ذلك نشر إعلانات الوظائف وفحص السيرة الذاتية وجدولة المقابلات. الاحتفاظ بسجلات الموظفين والتأكد من أن جميع الملفات دقيقة وحديثة. الرد على استفسارات الموظفين فيما يتعلق بسياسات الموارد البشرية والمزايا والمسائل الأخرى المتعلقة بالموارد البشرية. دعم تنف المزيد...

Responsibilities:Assist in managing HR department operations and providing support to management and staff in handling complex issues and delicate situations such as accommodation requests investigations and terminations.Support the recruitment process from initial assessments to onbo المزيد...

إنشاء وتنفيذ وتقييم جميع سياسات وإجراءات وهياكل إدارة الموارد البشرية إدارة برامج التأمين الصحي والحياة تصميم وتنفيذ خطط التدريب والتطوير الفعالة إجراء مراجعات أداء الموظفين الفصلية والسنوية التأكد من الاحتفاظ بجميع سجلات الموظفين وتحديثها بمعلومات التوظيف الجديدة أو التغييرات في حال المزيد...

القدرة على العمل الجماعي والتعاون مع فريق العمل. إجادة مهارات الاتصال الشفهي والكتابي. القدرة على الإبداع وإيجاد الحلول المناسبة للمشكلات. المرونة والقدرة على مواجهة العمل الضغوط والتحديات. الوعي التجاري وفهم بيئات العمل. المزيد...

إجراء التحليل وإنشاء تمثيلات مرئية لتقييم تحسن فريق الموارد البشرية نحو الأهداف المحددة في استراتيجية الأفراد جمع البيانات حول سجلات التوظيف، ومخرجات كشوف المرتبات، واستطلاعات الإدارة والموظفين، ومقابلات الخروج لتحليل دورة حياة الموظف الشاملة إنشاء تقارير لأصحاب المصلحة الداخليين و المزيد...

التصعيد بشكل مناسب إلى أحد كبار أعضاء فريق الموارد البشرية عند ظهور تناقضات أو تصعيد مع التفاعلات المنتسبة مثل LOA أو أماكن الإقامة أو مشكلات علاقات الموظفين الأخرى. مساعدة الزملاء داخل FC للوصول إلى خدمات الموارد البشرية بما في ذلك توجيههم من خلال خيارات الخدمة الذاتية، عند الاقتضا المزيد...

دعم الواجبات الإدارية والموارد البشرية اليومية . مساعدة مدير الموارد البشرية في صيانة السجلات ومعالجة كشوف المرتبات وتقديم الدعم الكتابي لفريق الموارد البشرية . الاحتفاظ بالسجلات الرقمية والإلكترونية للموظفين . جدولة الاجتماعات والمقابلات وأحداث الموارد البشرية والحفاظ على جداول المزيد...

هذا دور مدير الموارد البشرية بدوام كامل ومقره في الرياض. سيشرف مدير الموارد البشرية على العمليات اليومية ويوفر القيادة الإستراتيجية للتحسين المستمر لعمليات الموارد البشرية للشركة. وسيقودون عملية التوظيف والاختيار، وإدارة الرواتب والمزايا، وتنفيذ برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات ا المزيد...

سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن العمل مع الإدارة العليا لتطوير الاستراتيجيات المالية للمنظمة. أنت مرتاح في التعامل مع كميات كبيرة من البيانات، والعمل كشريك تجاري، وصانع قرار، وتقديم تقارير مالية منتظمة. المسؤوليات قيادة الاجتماعات المالية استكمال المحاسبة المالية والتنبؤ تسليم التق المزيد...

1-إدارة علاقة الشراكة: تقديم المشورة بشأن اتفاقيات الشراكة والمفاوضات. مراجعة وصياغة الوثائق القانونية المتعلقة بالشراكات. توقع وحل نزاعات الشراكة والصراعات في الوقت المناسب وبطريقة فعالة. 2- إدارة العلاقات الحكومية: ابق على اطلاع دائم بالتطورات القانونية واللوائح الصادرة عن الجهات المزيد...

مهارات خدمة العملاء: تعد القدرة على التفاعل مع العملاء بطريقة احترافية ومفيدة أمرًا ضروريًا لهذا المنصب. يتضمن ذلك القدرة على الاستماع إلى مخاوف العملاء والإجابة على أسئلتهم بطريقة واضحة وموجزة وحل أي مشكلات قد تكون لديهم. مهارات الإقناع: تعد القدرة على إقناع العملاء بشراء خدمات أو م المزيد...

يعمل كبيت خبراء خلال مراحل المشروع من خلال رسم وصياغة مجموعة الأدوات بناءً على القيم الفريدة للعميل. علاوة على ذلك، يترجم أهداف العمل إلى ممارسات ومبادرات تصميم المنظمة من خلال تنفيذ منهجيات التقييم المناسبة لرفع مستوى درجة نضج الموارد البشرية. بالإضافة إلى ذلك، يعمل كمحفز للتغيير من المزيد...

Responsibilities Supporting and participating in all recruitment Process. collecting applications facilitating the candidates assessment (written Test and Interview)Negotiation offering and employment contract. Lead all recruitment processes in coordination with hiring managers Prepar المزيد...

نحن نوظف! يبحث فريقنا في دبي عن مرشح ديناميكي للموارد البشرية لقيادة عمليات الموارد البشرية الشاملة وأنشطة الرواتب والامتثال في دولة الإمارات العربية المتحدة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي باهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات إدارة البيانات. ستتاح لك أيضًا الفرصة لاستكشاف مجالات الموارد البشر المزيد...