وظيفة مستشار الموارد البشرية في السعودية

Key Responsibilities:Oversee all aspects of HR operations ensuring compliance with local KSA laws and regulations.Develop and implement HR policies and procedures tailored to the unique requirements of the KSA market.Manage the recruitment process including sourcing screening and inte المزيد...

لديك خبرة مهنية ناجحة في إدارة الموارد البشرية (10 سنوات على الأقل)، وعلى دراية ببرامج Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint) ولديك مستوى جيد في اللغة الإنجليزية (قراءة وتحدثًا وكتابة). أنت قادر على العمل مع الحد الأدنى من الإشراف، وبطريقة رشيقة، وأنت متحمس بشكل طبيعي وديناميكي و المزيد...

التعليم والتدريب: درجة جامعية في مجال الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. قد تكون الدرجات العليا أو الشهادات المتقدمة في إدارة الموارد البشرية مفيدة. الخبرة: خبرة في مجال الموارد البشرية أو الاستشارة الشخصية. معرفة بأفضل الممارسات في مجال تطوير الموا المزيد...

التوظيف الدائم بموجب اتفاقية توظيف غير محددة المدة. خطة حوافز الشركة: هذه خطة حوافز سنوية واسعة النطاق تعتمد على الأداء وتعتمد على أداء الشركة والأفراد، والراتب الأساسي، ومدة الخدمة خلال سنة الخطة. الهدف من هذه الخطة هو دفع الأداء التنظيمي، وكذلك الاعتراف بمساهماتك ومكافأتها بما يت المزيد...

التفاوض وصياغة العقود مع العملاء والبائعين وأصحاب المصلحة الآخرين ضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية والمتطلبات التنظيمية إدارة تجديد العقود وتعديلاتها تقديم المشورة لأصحاب المصلحة الداخليين بشأن شروط العقد والمخاطر والفرص مراقبة أداء العقد ومعالجة أي مشاكل قد تنشأ العمل بشكل وثيق مع المزيد...

- مزيج من التعلم النظري (10 ساعات) والتعلم العملي - الانخراط في مناقشات حالة حقيقية حول مختلف المخاوف الجلدية المدة: شهرين دورات شاملة حول : - فهم أنواع البشرة - استكشاف مشاكل البشرة (6 موضوعات متعمقة تتضمن أفضل الحلول والمنتجات) - استراتيجيات إنشاء المحتوى - أساسيات التسويق المزيد...

his role required candidate to permanently relocate at Dhahran Saudi Arabia. About the Company This company engages in the exploration production transportation and sale of crude oil and natural gas. It operates through the following segments: Upstream Downstream and Corporate. Th المزيد...

Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performance and wage reviews المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. قد تفضل بعض الشركات حملة درجة الماجستير أو شهادات مهنية في إدارة الموارد البشرية. الخبرة: خبرة في مجال الموارد البشرية، وخاصة في قطاع المبيعات أو الخدمات ذات الص المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة جامعية في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الشهادات الإضافية في إدارة الموارد البشرية قد تكون ميزة. المعرفة بالتشريعات العمالية: فهم جيد للقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل والعلاقات العمالية في الدولة أو المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة جامعية في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الشهادات الإضافية في إدارة الموارد البشرية قد تكون ميزة. المعرفة بالتشريعات العمالية: فهم جيد للقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل والعلاقات العمالية في الدولة أو المزيد...

دعم فريق الموارد البشرية في عملية التوظيف والتأهيل، بما في ذلك نشر الوظائف وفحص السيرة الذاتية وإجراء المقابلات الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها، بما في ذلك ملفات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية إعداد تقارير وتحليلات الموارد البشرية لدعم اتخاذ القرار إدارة عملية خروج الموظفي المزيد...

على دراية بعملية الإعداد. التعامل مع عمليات الموارد البشرية مثل (الحضور والإجازات والإجازات) التعامل مع التأمينات الاجتماعية وجميع النماذج المتعلقة بها. تطوير برامج التدريب والتطوير. المساعدة في عمليات إدارة الأداء وإنهاء تقييم الموظفين. تنظيم الدورات التدريبية والأنشطة للموظفين. إدا المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. قد تفضل بعض الشركات حملة درجة الماجستير أو شهادات مهنية في إدارة الموارد البشرية. الخبرة: خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال الموارد البشرية، وخاصة في قطاع المبيعا المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة جامعية في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الشهادات الإضافية في إدارة الموارد البشرية قد تكون ميزة. المعرفة بالتشريعات العمالية: فهم جيد للقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل والعلاقات العمالية في الدولة أو المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة جامعية في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الشهادات الإضافية في إدارة الموارد البشرية قد تكون ميزة. المعرفة بالتشريعات العمالية: فهم جيد للقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل والعلاقات العمالية في الدولة أو المزيد...

تحديد احتياجات المواهب، ودعم القادة للتنبؤ والتخطيط لمتطلبات القوى العاملة والمواهب بما يتماشى مع الوظيفة أو استراتيجية العمل. ملكية وإدارة عملية التوظيف الشاملة لضمان توظيف الأشخاص المناسبين للفرق وأيضًا تطوير خط الأنابيب لتلبية الاحتياجات المستقبلية للشركة. دفع نتائج الأعمال من خلا المزيد...

التعامل مع عمليات الإعداد والخروج في المملكة العربية السعودية، وتوفير التوجيه للمنضمين الجدد ومقابلات الخروج للمغادرين. الحفاظ على نظام الموارد البشرية الداخلي والتأكد من دقة البيانات المتعلقة بالموظفين. - تطوير دليل الموارد البشرية وسياسات وإجراءات الشركة في المملكة العربية السعودي المزيد...

تنفيذ وتنفيذ خطط الموارد البشرية الإستراتيجية التي تدعم استراتيجية الأفراد بما يتماشى مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لديك. المساهمة في الهيكل التنظيمي باستخدام أفضل الممارسات وإدارة التغيير ووفقًا لمبادئ القيادة في نستله. قيادة عملية تخطيط الأفراد التشغيلية للموقع المعني. دعم دورة إدارة المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. قد تفضل بعض الشركات حملة درجة الماجستير أو شهادات مهنية في إدارة الموارد البشرية. الخبرة: خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال الموارد البشرية، وخاصة في قطاع المبيعا المزيد...