وظائف Regional Hr Specialist في الإمارات

المساعدة في تحليل البيانات التشغيلية لتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين. دعم تنسيق وتنفيذ المشاريع والمبادرات الإقليمية. التعاون مع الإدارات المختلفة لضمان سير العمل والتواصل بسلاسة. المساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تحسين العمليات. إعداد التقارير والعروض التقديمية حول الأداء التشغيل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن مدير مبيعات إقليمي ذي خبرة وديناميكي للإشراف على عمليات المبيعات في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي سجل حافل في دفع نمو المبيعات وإدارة علاقات العملاء وتنفيذ الخطط الاستراتيجية في قطاع البرمجيات/البرمجيات كخدمة (الخدمات ا المزيد...

Qualifications A minimum of 5 years of experience in multi-unit management, with a preference for the health or health-related industry. Exceptional leadership and team-building skills. A sales-oriented leader capable of devising strategies to consistently boost revenue across المزيد...

خبرة في إدارة مشاريع المباني الكبيرة والحيوية مع التركيب من الباطن قيادة إدارة المشاريع من الأفضل أن يكون لديك خبرة في إدارة مشاريع البناء وهندسة مركز البيانات والعلوم الحياتية والرعاية الصحية خبرة في نشر عرض الطاقة الرقمية بما في ذلك أتمتة الطاقة (تشغيل BMS / تشغيل الطاقة / تشغيل المزيد...

Notre m tier consiste transformer les r ves de nos clients acqu reurs en r alit , de les accompagner sur lensemble de leur parcours dachat immobilier : du conseil, la recherche, en passant par les visites, la n gociation, ladministratif et ce, jusqu leur emm nagemen المزيد...

Responsibilities: Researching and analyzing consumer behavior, market trends and competitor activity. Establishing budgets, performance specifications and sales estimates. Developing and implementing strategies that resonate with the target market. Planning and executing marketi المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤوليات الرئيسية لهذا الفرد هي: استراتيجية وقيادة المبيعات توسيع وتنويع خط الإنتاج تطوير نظام بيئي للشركاء أداء الأفراد ونمو المبيعات إدارة العملاء المباشرين والحسابات الرئيسية التميز التشغيلي المتقدم الناجح لكي تكون مرشحًا / متقدمًا ناجحًا لهذا الدور: مهار المزيد...

الأدوار والمسؤوليات حول الوظيفة كيف ستحدث تأثيرًا تقديم المشورة بشأن المواضيع التعاقدية المالية مثل شروط الدفع وحسابات التدفق النقدي وتصعيد الأسعار والتمويل وتخفيف مخاطر العملات الأجنبية وأوراق الدفع والتحقق من الائتمان وضمانات التمويل والسندات وما إلى ذلك تقديم المشورة بشأن المواض المزيد...

درجة جامعية في الهندسة أو البناء أو ما شابه ذلك مع خبرة لا تقل عن 15 عامًا الخبرة السابقة في مشاريع الفلل السكنية كجزء من فريق PMC إلزامية الخبرة في الإمارات العربية المتحدة إلزامية (يفضل أبو ظبي) المؤهلات المفيدة CSCS، SMSTS/SSSTS، برنامج سلامة معترف به، الإسعافات الأولية، شهادة مش المزيد...

Responsibilities: Meeting with the HR and management teams to define the company's HR issues, goals, and requirements. Conducting research to identify workforce issues or inefficiencies. Developing HR strategies and company-specific models. Recommending solutions and providi المزيد...

Description Roles & Responsibilities HR Executive Qualifications : UAE Medical experience is mandatory Location : Abu DHabi Experience 3 to 6 years Desired Candidate Profile Any Nationality Bachelor of Business Administration(Management) nm Industry Type Functional Area / Depar المزيد...

Responsible for Morocco & Algeria day-to-day administration of policies, processes and programs covering several or all the following: recruiting, payroll, onboarding, offboarding, compensation and benefits, coaching, employee performance, legal and labor relations. Manage empl المزيد...

الأدوار والمسؤوليات متدرب الموارد البشرية هو منصب مبتدئ في قسم الموارد البشرية، مصمم للأفراد الذين يتطلعون إلى اكتساب الخبرة العملية والمعرفة الأساسية في ممارسات وعمليات الموارد البشرية. يتضمن هذا الدور عادةً دعم وظائف الموارد البشرية المختلفة ومساعدة متخصصي الموارد البشرية في العملي المزيد...

. Design and implement the overall recruitment strategy in UAE. 2. Responsible for driving innovation and operational efficiencies to create a best in class talent acquisition practices within the organisation. 3. Collaborate with the business by understanding market drivers, المزيد...

Responsibilities: Processing internal arrangements such as travel, training sessions, and team-building events. Maintaining internal records, which may include preparing, issuing and filing company documentation (e.g. sick leave, maternity leave, etc.). Communicating with recruit المزيد...

Responsibilities: Offering counseling services to employees. Participating in recruitment and firing processes. Performing employee background checks and verifying information. Communicating policies pertaining to Human Resources, compensation, and benefits. Conducting exit int المزيد...

Job Title: HGV Technician Location: Totton, Southampton, SO40 3NB Salary: Between 16.00- 18.00 per / 35,360 - 39,780 + individual efficiency based bonus Full Time and Permanent 42.5 Hours a week - 7.00am-4.00pm Our client is an Automotive retailer representing prestigious المزيد...

Job Purpose : To carry out the professional duties of Center Head - Pre School , teaching all areas of the primary curriculum , as circumstances may require and in accordance with the schools policies under the direction of the Management. Responsibilities : المزيد...

Relocate to Malta Azure Technical Architect - Security (Consulting/Big 4) About the ClientOur Client is a Microsoft Gold Partner and leader in Microsoft software implementations for medium to large organisations, providing their clients with the ability to keep up with the ever-changi المزيد...

Job Specification • Bachelor degree in Business Administration/Commerce or Human Resources. • At least 3-6 years of experience in H uman Resources/Personnel Management/Administrative Coordination or in a similar position. • Excellent communication, writing, typing, and proofreading sk المزيد...