وظائف العلاقات الإنسانية في الدوحة

تخطيط وتنفيذ إستراتيجية التوظيف وخطة التوظيف والميزانية الخاصة بناقلات والمشروعات المشتركة. تصميم وإدارة عمليات التوظيف والاختيار (مراجعة دينار ، فحص السيرة الذاتية ، مقابلات أولية / رسمية ، إلخ.) يضع خطة التوظيف من خلال دراسة متطلبات القوى العاملة في المنظمة ، وتوقع الاحتياجات (ا المزيد...

Plan and implement staffing strategy, staffing plan and budget for Nakilat and joint ventures. Design and manage recruitment and selection processes (JD review, CV screening, preliminary/formal interviews, etc.) Creates staffing plan by studying the organization's manpower requir المزيد...

Working knowledge and understanding of HR processes and work flow. Working knowledge and understanding of HR Systems database design, structure, functions, processes, HR & IT security and controls. Strong analytical skills with ability to identify problems and develop solution المزيد...

Managing company staff, including coordinating and supporting the recruitment process. Onboarding newcomers to the company. Determining suitable salaries and remuneration. Providing the necessary support systems for payroll requirements. Developing adequate induction and trainin المزيد...

Open Position: Assistant Manager, Financial Crime & Compliance (Financial Institution) One of the Financial Institutions in Malaysia is hiring Assistant Manager, Financial Crime & Compliance to join the team and be based in the Kuala Lumpur Key responsibilities include: Ensur المزيد...

المشاركة في وضع الأهداف الرئيسية وخطط وبرامجعمليات الموارد البشرية، والإشراف المباشر على أنشطة إدارة وتخطيط وتنظيمعمليات الموارد البشريةومتابعة فرق العمل وضمان توافر كافةالمواردالتقنية والبشرية التي تضمن سيرالعملياتاليومية بأكبر كفاءة وفعالية ممكنة. المزيد...

We are looking for a skilled HR Officer who will recruit, support and develop talent through developing policies and managing procedures. You will be responsible for administrative tasks and you’ll contribute to making the company a better place to work. If you are passionate a المزيد...

Managing company staff, including coordinating and supporting the recruitment process. Onboarding newcomers to the company. Determining suitable salaries and remuneration. Providing the necessary support systems for payroll requirements. Developing adequate induction and trainin المزيد...

Urgent Requirement!! Job Location: Doha, Qatar Minimum Job Requirements: - Only applicants available in QATAR holding QATARI RP and NOC are accepted. Must have Valid QID - Candidate must have experience in similar field. - Excellent command over written & verbal communication المزيد...

What is in it for you: Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide Learning programs through our Academies Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world! Ability to make a difference through our Corporate Social Respon المزيد...

Responsiblity: Advising and collaborating with management to resolve occupational health issues. Creating and executing studies to monitor and assess employees' exposure to health risks, and to measure the effectiveness of occupational health programs, policies, and procedures المزيد...

Responsiblity: Advising and collaborating with management to resolve occupational health issues. Creating and executing studies to monitor and assess employees' exposure to health risks, and to measure the effectiveness of occupational health programs, policies, and procedures المزيد...

أخصائي تسويق موارد بشرية ملف المرشح درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في الموارد البشرية أو التوظيف أو العلامة التجارية لصاحب العمل، مع فهم قوي لمبادئ التسويق مهارات تواصل كتابية ولفظية ممتازة، مع القدرة على إنشاء محتوى مقنع وال المزيد...

Responsiblity: Performing recruitment duties such as scheduling interviews, updating the calendar accordingly, answering phone calls, and monitoring emails. Working closely with the human resources department to maintain the candidate database and handle any relevant paperwork. P المزيد...

المتابعة والإشراف على مراحل التوظيف. تجهيز وتحضير اعلانات الوظائف المتاحة واختيار قنوات التسويق والشبكات المهنية المناسبة. تنسيق عملية التوظيف الداخلية والانتقالات داخل المؤسسة. متابعة طلبات التوظيف وتقييم المرشحين. إجراء المقابلات مع المرشحين عبر الهاتف والمقابلات الشخصية. تت المزيد...

تقديم خدمات استشارية سرية للموظفين والتلاميذ ، ومعالجة مختلف مشكلات الصحة العاطفية والاجتماعية والعقلية. وضع خطط تدخل شخصية وإجراء تقييمات لدعم الأفراد في إدارة تحدياتهم والتغلب عليها. تصميم وتنفيذ برامج ومبادرات رفاهية شاملة لتلبية احتياجات الموظفين والتلاميذ. تعزيز بيئة آمنة وش المزيد...

صياغة وتحديث الأوصاف الوظيفية للوظائف الشاغرة. تجهيز وإعداد خطابات عرض العمل للمرشحين للوظائف. إجراء التحليلات على الأجور والمزايا المتاحة في سوق العمل للوظائف المختلفة. تنظيم بيانات المرشحين مثل السير الذاتية والمهام الوظيفية وتفاصيل الاتصال في قواعد البيانات الداخلية. اجراء ال المزيد...

- مسؤول عن إدارة كل جانب من جوانب عملية التوظيف، بما في ذلك توجيه وتدريب الموظفين الجدد. تطوير وتنفيذ السياسات المتعلقة بقضايا مثل ظروف العمل وإدارة الأداء وتكافؤ الفرص والإجراءات التأديبية وإدارة الغياب. الإلمام بنظام معلومات الموارد البشرية، والمعرفة بتشريعات العمل، والكفاءة في استخ المزيد...

خبرة سابقة في دور أو ما يعادله موقف ايجابي مهارات تواصل ومهارات تواصل ممتازة ملتزمون بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء داخليًا وخارجيًا معايير العناية الممتازة المرونة في الاستجابة لمجموعة من مواقف العمل المختلفة القدرة على العمل تحت الضغط القدرة على العمل بمفردهم أو في فرق المزيد...

توفر خبرة جيدة بمجال الوظيفة المطلوبة توفر مهارة اتصال وتواصل جيدة مع الاخرين الالتزام التام بالعمل قابلية الانضمام للعمل بشكل فورى