وظائف Policies في دبي

تقديم خدمة احترافية وودية وجذابة باستمرار. الحفاظ على المعرفة الكاملة والامتثال لجميع سياسات الإدارة / إجراءات / معايير الخدمة. قادر على الاحتفاظ بدفتر الشيكات المالية وإغلاق نهاية الشهر بدقة. تعامل مع مخاوف الضيوف وتفاعل بسرعة، وقم بتسجيل المناطق المناسبة وإخطارها. الحفاظ على المخزون المزيد...

The ideal candidate will be involved in taking up training and development of delivery riders and for the staff operating in noon rocket stores. The candidate will be responsible for the following aspects: Creating and rolling out training modules across the value chain Ensuring المزيد...

إدارة عمليات الرواتب، وضمان الدفع الدقيق وفي الوقت المناسب للرواتب والمكافآت والحوافز الأخرى. إدارة برامج مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين الصحي، وخطط التقاعد، وحقوق الإجازات، والمزايا الأخرى. إجراء أبحاث السوق بشكل منتظم ومقارنة المعايير للحفاظ على تنافسية حزم التعويضات والمزايا. ا المزيد...

Job Title: HR Manager Job Description: We are seeking an experienced HR Manager to join our team. The ideal candidate will be responsible for overseeing the recruitment process ensuring employee compliance with company policies and managing various HR functions. The HR Manager will pl المزيد...

Position Type Non-Management Position Summary Assist in monitoring/tracking employee relations issues including resolution and follow-up. Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Monitor all hiring and recruitment proc المزيد...

Job Purpose Undertake various accounting duties and periodic statements in compliance with approved financial policies, standards, and procedures Job Specific Accountabilities Prepare relevant accounting records and financial statements in accordance with the company's acco المزيد...

Job Description We are currently seeking an Accounting Clerk dedicated to meeting the needs of our managers and employees by providing swift and accurate service in a professional manner. In this role, you will perform a diverse set of accounting duties following established company المزيد...

تطوير وتنفيذ وصيانة سياسات ومعايير وإجراءات أمن المعلومات. ضمان مواءمة استراتيجيات أمن المعلومات مع أهداف العمل والمتطلبات التنظيمية. إجراء مراجعات وتحديثات منتظمة لسياسات الأمن لمعالجة التهديدات الناشئة واحتياجات العمل المتغيرة. إدارة المخاطر تحديد وتقييم وإدارة مخاطر أمن المعلوم المزيد...

تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية: مدير الموارد البشرية مسؤول عن تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالتوظيف والاختيار والتأهيل وإدارة الأداء والتعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين ولوائح العمل. التوظيف وإدارة المواهب: يجب على مدير الموارد البشرية تطوير وتنف المزيد...

تقديم خدمة احترافية وودية وجذابة باستمرار حجز وإدخال طلبات حجز الغرفة باستخدام نظام إدارة الممتلكات أدخل قوائم الغرف مع ضمان الدقة، كما هو مطلوب قم بتحديث الحجوزات لضمان عملية تسجيل الوصول والمغادرة الخالية من العيوب تأكد من تعظيم الإيرادات عن طريق بيع غرف الضيوف والتوصية بمرافق الفند المزيد...

HR Executive responsibilities include creating referral programs updating HR policies and overseeing our hiring processes. To be successful in this role you should have an extensive background in Human Resources departments and thorough knowledge of labor legislation.Interested Candid المزيد...

توفير خدمات الأفراد الاستباقية والمرنة من خلال توفير الدعم المناسب للأفراد للفريق التنفيذي والمديرين والموظفين، مع اتباع أفضل الممارسات و ضمان الامتثال لجميع إجراءات الشركة وسياساتها وتشريعات العمل. ما الذي ينتظرك؟ هدفك هو تحسين عمليات الأفراد وتقديم الخدمات باستمرار مع خدمة عملاء المزيد...

الإشراف على الدورة الكاملة لجهود التوظيف، بما في ذلك إعلانات الوظائف وتحديد مصادر المرشحين وإجراء المقابلات والتوظيف. إدارة برامج التوظيف الجديدة لضمان الانتقال السلس للموظفين الجدد. التعامل مع عمليات استقالة الموظفين وإنهاء خدمتهم، وضمان الامتثال للمبادئ التوجيهية القانونية وإرشادات المزيد...

تقديم المشورة بشأن (أو تصميم وتنفيذ) إطار حوكمة الشركات الخاص بشركة OpCo وفقًا لأفضل ممارسات الصناعة، وضمان الامتثال للقوانين واللوائح. صياغة وتنفيذ المواثيق والاختصاصات والسياسات والعمليات من أجل التشغيل الفعال لبرنامج حوكمة الشركات. مسح الأفق ومراقبة التطورات في قانون حوكمة الشركات المزيد...

المساعدة في مراقبة الامتثال داخل الشركة؛ توفير الإشراف على الامتثال للأعمال والعملاء الخارجيين من أجل تحديد ومراقبة وإدارة المخاطر التنظيمية؛ تحديد وتحليل مخاطر الأعمال (تقديم استشارات الامتثال بشأن توسيع خطوط الأعمال الحالية بالإضافة إلى فرص العمل الجديدة للمجموعة بأكملها)؛ ضمان استي المزيد...

Responsibilities Support the development of OHS policies and programs Advise and instruct on various safety-related topics (noise levels, use of machinery etc.) Conduct risk assessment and enforce preventative measures Review existing policies and measures and update according المزيد...

Developing internal control guidelines, policies, and procedures for budget accounting, cash and credit management, administration, and other activities. Coordinating and directing budgeting, procurement, investment activities, and financial planning. Ensuring compliance with stat المزيد...

Responsibilities: Trains drivers on how to conduct daily reporting including vehicle inspection reports, hours of service reports, incident reports, and any other required documentation Maintains all records of MSHA, EPA, DOT, OSHA and USCG requirement tracking Tracks, compiles المزيد...

الإدارة المباشرة للزملاء في الخطوط الأمامية، بما في ذلك التدريب والحضور والاستمالة والتدريب وتقييم الأداء. قم بجدولة وتناوب الزملاء لضمان التغطية المثلى للمنصب والإنتاجية والرفاهية. ضمان الالتزام بقواعد السلامة وسياسات وإجراءات الإدارات في جميع الأوقات. قم بإجراء إحاطات يومية لزملائك المزيد...

تنظيم العمليات اليومية لمنفذ المأكولات والمشروبات والإشراف عليها والتأكد من تنفيذ جميع الأعمال بطريقة فعالة (وهو ما يتوافق مع سياسات وإجراءات التشغيل ويقدم التميز في الخدمة) يضمن أن يحافظ الفريق على نظام تنظيف ثابت. تسجيل مستويات المخزون والامتثال لمتطلبات تدقيق المخزون مراقبة معايير المزيد...