وظائف Performance Oversight في أبوظبي

الإشراف على أداء فريق التفتيش. إعداد ميزانيات التفتيش وحجم العمل الإجمالي لمجموعة التفتيش في جميع المشاريع. رفع طلبات الخدمة للتوظيف للحفاظ على قوة الفريق المناسبة وفقًا لحجم العمل. المشاركة في إجراءات التوظيف لاختيار المرشحين المناسبين. إعداد وتحديث إجراءات التفتيش على المشتريات وإدا المزيد...

Job Overview: The individual in this role is tasked with the responsibility of optimizing the L&D and performance management data procedures and pinpointing opportunities for enhancement. This specialist is involved in crafting and recording reports on a daily weekly and monthly basis المزيد...

Responsibilities: Manage the end-to-end recruitment process, including sourcing candidates, conducting interviews, and facilitating the hiring process. Assist in developing and implementing HR policies and procedures in line with organizational goals and legal requirements. Handle em المزيد...

Key Job Responsibilities: Collect keys and daily assignments, preparing the trolley and necessary equipment for efficient task performance and to prevent delays. Maintain and clean guest rooms, replenishing room supplies according to the hotel's Standards of Performance. Clean and re المزيد...

Key Responsibilities Manage the effective achievement of the operation by setting individual objectives, managing performance, developing and motivating staff, and providing formal and informal feedback and appraisals in order to maximize the subordinates’ and the business unit’s per المزيد...

Key Responsibilities: Develop and execute the category business plan in line with strategic objectives. Set and monitor category performance goals, ensuring alignment with overall strategy. Negotiate annual commercial agreements and manage advertising space commercialization with br المزيد...

إعداد التقارير ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية واتفاقيات مستوى الخدمة للأداء إجراء تحليل تفصيلي للبيانات لتحديد وحل عمليات البائعين ومشاكل الأداء من خلال تحليل واستخلاص الأفكار من مجموعات كبيرة ومعقدة من البيانات توفير جميع البيانات اللازمة لتحسين أداء البائعين على مستوى الدولة والعم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتولى مساعد المدير - HRBP مسؤولية دعم عمليات الموارد البشرية والشراكة مع قادة الأعمال لتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف التجزئة الخاصة بشركة GMG. يركز الدور على علاقات الموظفين وإدارة الأداء وتنمية المواهب والامتثال لقوانين العمل المحلية. يقدم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن محلل إيرادات - غرف لمساعدة فريق إيرادات الغرف، والذي سيعمل على تعظيم جميع الفرص لزيادة إجمالي الإيرادات بشكل فعال، من خلال التخطيط والتنبؤ والتحليل والتسعير وإدارة المخزون. هل أنت قادر على تحديد القطاعات الصاعدة والقطاعات الهابطة بسرعة؟ هل أنت على دراي المزيد...

إنشاء وصيانة قواعد بيانات شاملة تتضمن البيانات الداخلية لشركة الدار والبيانات التي تم الحصول عليها من مصادر خارجية والتي تغطي ما يلي: أبحاث الاقتصاد الكلي والديموغرافية لأبوظبي وأسواق النمو المحتملة بما في ذلك الاتجاهات والتوقعات التاريخية للناتج المحلي الإجمالي والتوظيف والسكان والاس المزيد...

المشاركة في أنشطة التخطيط للأعمال والتنبؤ بها وإعداد التقارير. تقديم التحليلات والتوضيحات والتوصيات لمهام التخطيط وإدارة الأداء المنتظمة، بما في ذلك إعداد خطة العمل، وتتبع الأداء الدوري، وتحليل القياسات، وإعداد التقارير. إجراء دراسات خاصة متعلقة بالتخطيط وإدارة الأداء مثل مبادرات ال المزيد...

KEY ACCOUNTABILITIES: Design, develop, and maintain database systems to support various IT projects. Ensure database performance, security, and availability. Optimize database queries and troubleshoot performance issues. Implement and manage database backup, recovery, and disaster re المزيد...

Roles & Responsibilities Job Responsibilities: Recruitment and Onboarding: Lead end-to-end recruitment processes, including sourcing, interviewing, and onboarding new employees. Ensure a seamless onboarding experience for new hires. Employee Relations: Act as a point of contact for e المزيد...

- تقديم حلول لتحسين الإنتاج للآبار المنتجة الحالية ومناطق التطوير المستقبلية. تطوير تصميمات مبتكرة وفعالة لرفع الغطاس ورفع القضيب مصممة خصيصًا لخصائص الخزان غير التقليدية. التعاون مع فرق الهندسة لتحسين أنظمة الرفع الاصطناعي لظروف الآبار المختلفة. الإشراف على تنفيذ وتشغيل أنظمة رفع المزيد...

Responsibilities: • Assessing new commercial opportunities based on strategic fit, financial performance and growth potential • Developing and analysing financial forecasts for potential new routes and bases • Coordinating with Revenue Management, Airport Development, Sales, Governmen المزيد...

تبسيط أهداف التحكم المتقدم في العمليات (APC) مع الأهداف المؤسسية وتطوير البرامج وأفضل الممارسات ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتعزيز التحكم المتقدم في العمليات والأداء الاقتصادي. تحليل البيانات من مصادر مختلفة، بما في ذلك متغيرات العملية والأجهزة وأنظمة التحكم، لتحديد فرص التح المزيد...

اختيار وإعداد استراتيجية المناقصات والتعاقدات المناسبة التي تضمن أفضل قيمة لنفقات أدنوك باتباع أفضل الممارسات والأفكار المبتكرة - إعداد الجوانب التعاقدية والتجارية لأي مشتريات وأعمال دعم ومناقصات الخدمات التي تتطلبها المشاريع، بالتشاور مع مديري المشاريع يقوم بإعداد وتجميع وثائق المناق المزيد...

Roles & Responsibilities JOB DESCRIPTION 2. JOB PURPOSE: To be part of the Compliance System and Model Validation function team and to achieve below objectives with a focus on Fircosoft deployments across the group: Help in development and implementation of Fircosoft System Govern المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يلعب مساعد المدير - المشتريات دورًا رئيسيًا في إدارة أنشطة التوريد وتطوير خطط الفئات وضمان توافق المشتريات مع احتياجات العمل. تحت إشراف مدير المشتريات، يتعامل هذا الدور بشكل مستقل مع العطاءات، ويدعم تطوير استراتيجيات التوريد، ويقود مبادرات المشتريات لتحقيق وفورات المزيد...

مراجعة سياسات المشتريات الحالية بما يتماشى مع سياسات وزارة الصحة والتخطيط للإجراءات اللازمة لشراء السلع بكفاءة وصدق واقتصاد وإنتاجية. تنفيذ إدارة أداء الموردين المتكاملة مع جودة التوريد لضمان استمرارية التوريد من خلال تخفيف المخاطر وأنشطة تطوير الموردين مراقبة أداء الموردين لتقييم ا المزيد...