وظائف People Operations Lead في الإمارات

درجة البكالوريوس في الأعمال أو الاقتصاد أو علوم البيانات أو الإحصاء أو مجال ذي صلة. أكثر من 4 سنوات من الخبرة في دور تجاري أو تحليل بيانات مماثل، وخلفية استشارية إضافية. معرفة بايثون مفيدة.. فهم قوي لـ SQL للاستعلام عن البيانات ومعالجتها. خبرة في إنشاء لوحات معلومات للاستخدام التجاري المزيد...

الخبرة الإلزامية في منصب مماثل: 5 سنوات الدرجة: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية الخبرة المهنية: 20 سنة كحد أدنى. المعرفة الجيدة بالأعمال المدنية وأعمال الحفر والبنية التحتية والهندسة والبناء والتركيب وتشغيل المباني والمخيمات والمرافق المعرفة والفهم لإدارة العقود مهارات إدارة المشا المزيد...

Responsibilities: Liaising with internal departments to determine recruitment needs. Determining selection criteria, hiring profiles, and job requirements for vacant positions. Sourcing potential candidates through online company career portals, recruitment sites, job boards, soc المزيد...

الحفاظ على قاعدة بيانات للتاريخ للسير الذاتية لتسهيل احتياجات التوظيف في المستقبل المساعدة في توظيف وتوظيف جميع الموظفين العاديين إدارة عملية التوظيف بأكملها من تنسيق المقابلات والتعاقد إلى وصول الموظفين إنشاء علاقات فعالة مع الموظفين والحفاظ عليها التنسيق مع جميع الإدارات فيما يتعلق المزيد...

اتبع جميع سياسات الموارد البشرية ذات الصلة والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية حتى يتم تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة. التشغيل تنفيذ الأنشطة تحت إشراف بسيط. تصعيد المشاكل المعقدة إلى الشخص المعني لضمان إغلاق القضية/المشكلة بكفاءة وفي الوقت المناسب. إدارة حضور الموظفين وإج المزيد...

The People & Culture Manager will be responsible for creating and implementing strategies that align with the companys goals and values. Responsible for overseeing all aspects of People & Culture (P&C) for the operational and strategic P&C functions to support of the a المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performa المزيد...

About Our Client Healthcare Job Description Act as a trusted HR People Partner to managers, providing guidance on a wide range of HR issues. Develop and implement HR strategies aligned with the organisation's objectives. HR projects and contribute to policy develo المزيد...

القيادة والمساعدة في الاتصالات الداخلية التفاعلية لأنشطة مشاركة الموظفين المساعدة في عملية التوظيف من خلال تحديد المرشحين وإجراء الفحوص المرجعية وإصدار عقود العمل التنسيق مع كل قسم والتأكد من دقة معالجة الوقت والحضور في كل عملية قطع لكشوف المرتبات جمع البيانات وإعداد تقارير المو المزيد...

What You Will Do Develop and implement strategic People and Culture initiatives that support organizational goals and values. Design and implement employee development programs, including training, mentoring, and succession planning. Manage employee relations, address grievanc المزيد...

In this role, you will: Lead the End-to-End Transformation of HR processes: Conduct comprehensive reviews of recruitment, onboarding, offboarding, and other key touchpoints to identify opportunities for improvement. Champion Innovation: Research and implement cutting-edge solution المزيد...

التسويق الداخلي والتواصل مع الموظفين (دعم تطوير الاتصال الداخلي من خلال رسائل البريد الإلكتروني واللوحات الإلكترونية وما إلى ذلك) أن تكون جزءًا من لجنة الرعاية. المساعدة في تنظيم فعاليات الموظفين مثل يوم الاحتفال ويوم المكافأة ويوم البومة الليلية وحدث موظف العام والفعاليات الاجتماعية المزيد...

Job details Culture & Communications Coordinator / Event Planning Coordinator / HR Coordinator / Operations Coordinator / PR Coordinator / $$$ / work life balance, GROWTH, top compensation and bonuses! This Jobot Job is hosted by Jillian Morgan Are you a fit? Easy Apply now by المزيد...

Scope You’ll be supporting c-level across 4 regional functions across 7 markets in their end to end experiences through your strong business acumen and data driven mindset. The countries you’ll be supporting are: UAE, Kuwait, Egypt, Qatar, Oman, Jordan, Bahrain, Iraq. D المزيد...

Responsibilities: Handle employees’ inquiries and ad hoc duties as be a HR contact person for HK and Macau Responsible for monthly payroll and other C&B functions such as tax filing and employee benefits matters for HK and Macau markets. Maintain employee data in P&am المزيد...

مصدر المرشحين المحتملين وإجراء مقابلات معهم، مما يوفر تجربة جيدة للمرشح. تعاون مع فريق الأشخاص لإدارة عمليات التوظيف الداخلية من البداية إلى النهاية، مما يضمن ممارسات التوظيف الفعالة وفي الوقت المناسب بناء خرائط السوق وتحديد المواهب المحتملة سواء السلبية أو النشطة. إدارة التدريب الداخ المزيد...

We are promoting this job opportunity as provided by a third party, the employer. In case of your interest in this job opportunity and for more details please click on Apply button below, which will take you to the employer's website Enable XHR Redirect Target Content Type Red المزيد...

Responsibilities • Develop and implement HR policies and procedures in alignment with the organization's strategic goals. • Manage employee relations issues, including conflict resolution, disciplinary actions, and grievances. • Provide guidance and support to managers on performance المزيد...

Key Responsibilities HR Operations: Lead HR processes such as recruitment, onboarding, and benefits administration, ensuring they align with culture and performance goals Provide oversight of HR policies and regulations, and ensure compliance in all activities Culture المزيد...

درجة البكالوريوس أو الماجستير في الأعمال أو الموارد البشرية أو علوم البيانات أو الإحصاء أو أي مجال ذي صلة. خبرة في دور إداري ضمن تحليلات الأشخاص أو ذكاء الأعمال أو مجال ذي صلة. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع خبرة في التحليل الإحصائي وأدوات تصور البيانات (مثل R وPython وAlteryx و المزيد...