وظائف People Culture Advisor في الإمارات

Responsibilities Reporting to the Cluster Manager, Talent & Culture, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following: Consistently offer professional, friendly and engaging service. Assist in the day-to-day operation of the Talent المزيد...

Talent & Culture ManagerTo provide service that is sincere warm and enthusiastic ensuring the employees satisfaction in order to make a professional first impression of the Talent & Culture Department.KEY ROLES & RESPONSIBILITIESTo be aware and fully support all Mvenpick T المزيد...

الإشراف على عملية كشوف المرتبات وإدارتها، والتعاون مع المالية والإدارات ذات الصلة لضمان معالجة كشوف المرتبات بدقة وفي الوقت المناسب في دولة الإمارات العربية المتحدة وقطر. - مراجعة وتسوية بيانات الرواتب، بما في ذلك العمولات والنفقات والخصومات، لضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظي المزيد...

Key Responsibilities HR Operations: Lead HR processes such as recruitment, onboarding, and benefits administration, ensuring they align with culture and performance goals Provide oversight of HR policies and regulations, and ensure compliance in all activities Culture المزيد...

In this role, you will: Lead the End-to-End Transformation of HR processes: Conduct comprehensive reviews of recruitment, onboarding, offboarding, and other key touchpoints to identify opportunities for improvement. Champion Innovation: Research and implement cutting-edge solution المزيد...

Responsibilities: Achieving business goals and revenue targets. Overseeing daily operations, managing budgets, and setting performance objectives. Recruiting, training, and supporting general managers as well as conducting regular performance appraisals. Developing and implement المزيد...

المساعدة في عملية التوظيف وفحص السيرة الذاتية ونماذج الطلبات وتنسيق المقابلات. مساعدة أعضاء الفريق الجدد في يوم التوجيه الخاص بهم وبالمستندات المطلوبة وتعريفهم ببيئة عملهم. إنشاء ونشر الوظائف الشاغرة في بوابات الوظائف المختلفة. المساعدة في إدارة الاتصالات الداخلية. متابعة تدريبات الفر المزيد...

القيادة والإشراف على العمليات اليومية لإدارة المواهب والثقافة في فندق جراند ميركيور مدينة دبي وإيبيس ستايل مطار دبي من خلال التعاون مع القيادة العليا والمبتدئة في تنفيذ استراتيجية المواهب والثقافة. تعزيز ثقافة القلب ومشاركة الفريق التي تشجع التواصل المفتوح والثقة والاحترام المتبادل وا المزيد...

Responsibilities: Talking to clients to determine their expenses, income, insurance coverage, financial objectives, tax status, risk tolerance, or other information needed to develop a financial plan. Answering client questions about financial plans and strategies and giving finan المزيد...

To assist Director of Talent & Culture in the smooth and efficient running of the Talent & Culture Department ensuring that all the policies and procedures outlined in the Departmental Operations Manual are strictly adhered to.Assist in supervising all relevant activities المزيد...

To assist Director of Talent & Culture in the smooth and efficient running of the Talent & Culture Department ensuring that all the policies and procedures outlined in the Departmental Operations Manual are strictly adhered to.Assist in supervising all relevant activities المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

Notre m tier consiste transformer les r ves de nos clients acqu reurs en r alit , de les accompagner sur lensemble de leur parcours dachat immobilier : du conseil, la recherche, en passant par les visites, la n gociation, ladministratif et ce, jusqu leur emm nagemen المزيد...

RESPONSIBILITIES SERVICE AND SALES Meet and exceed individual and store sales and other commercial KPIs Through storytelling and passion for the brand, inspire our clients creating desire and love for Burberry with every client interaction Provide a luxury service and demonstrate know المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤوليات الرئيسية لمستشار قطع الغيار 1. إدارة قطع الغيار ومراقبة المخزون الإشراف على المخزون: الاحتفاظ بسجلات دقيقة لمخزون قطع الغيار، والتأكد من أن مستويات المخزون كافية لتلبية متطلبات العملاء. ويشمل ذلك مراقبة استخدام قطع الغيار، وإعادة التخزين حسب الضرورة، وض المزيد...

الأدوار والمسؤوليات هذا الدور هو تمثيل العلامة التجارية والقسم للعميل، والحفاظ على علاقات العملاء لضمان رحلة عملاء ما بعد البيع الشاملة، مما يؤدي إلى تحقيق الإيرادات والاحتفاظ بالعملاء. ما ستفعله: بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء لضمان الاحتفاظ بالعملاء والولاء. تحقيق الأهداف ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التفاعل مع العملاء والاستشارة: الترحيب بالعملاء وتحديد احتياجاتهم المتعلقة بخدمة السيارة أو صيانتها أو إصلاحها. تقديم المشورة للعملاء بشأن نوع الخدمات المطلوبة، بما في ذلك الصيانة الروتينية (على سبيل المثال، تغيير الزيت، وتدوير الإطارات)، وأعمال الإصلاح، والترقيا المزيد...

المسؤوليات: . العمليات: تقييم واستلام مركبات العملاء وفقًا لإرشادات وإجراءات التصنيع. تحديد احتياجات العملاء ونقل تلك المتطلبات إلى نموذج الطلب المسبق لنظام إدارة الوكيل (Autoline). استشارة وإبرام الاتفاقية النهائية للإصلاحات المطلوبة والحصول على توقيع العميل على نموذج الطلب. . نطاق المزيد...

يعد فريق عمليات الاستحواذ والاستثمار والاستشارات المالية (AIFA) مجموعة سريعة الخطى وتشارك بشكل وثيق في المعاملات الرئيسية والمبادرات الإستراتيجية التي تقوم بها مجموعة ENGIE في منطقة آسيا والمحيط الهادئ. مسؤول عن دعم تقييم وتحليل مخاطر المشاريع الجديدة، بما في ذلك تطوير النماذج الما المزيد...

What you will do:- Description of Accountability: Profit Financial Recommends appropriate products and provides information highlighting the Features, Advantages and Benefits to the customers. Assists in locating, selecting and purchasing desired products based on preferred br المزيد...