وظائف Partner Business Manager في الإمارات

لكي تكون متقدمًا ناجحًا لهذا الدور، يحتاج عميلنا إلى شخص يتمتع بالخبرة والقدرة على التعامل مع دور الموارد البشرية 360، وتطوير وظيفة الموارد البشرية لتلبية أهداف المنظمة والمساهمة في نمو الأعمال، مع إدارة الاحتياجات التشغيلية. سيكون هذا الدور نقطة الاتصال الرئيسية لجميع الموظفين داخل د المزيد...

Key job responsibilities Drive our DEI strategy and initiatives; leverage mechanisms to regularly update the business leaders on progress and business impact; Build DEI plans aligned and in support of our business plans; develop goals and strategies; implement and scale initiatives المزيد...

Basic Qualifications (Required Skills/Experience) Bachelor's degree and typically 7 or more years' relevant work experience Multi-year experience in customer facing roles Proven experience working in a global environment, proven ability to engage and collaborate with المزيد...

Responsibilities • Lead weekly / monthly management packs on rolling forecast reports. • Support the management team with timely, accurate and well-structured ad-hoc analysis and scenario calculations. Prepare monthly management decks on the financial performance of the company. • Int المزيد...

خبرة مثبتة في التسويق أو تطوير الأعمال أو الأدوار ذات الصلة، مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات. مهارات تواصل وشخصية قوية، قادرة على التأثير على أصحاب المصلحة وتعزيز التعاون عبر الإدارات. مفكر استراتيجي لديه القدرة على ترجمة أهداف العمل إلى استراتيجيات تسويقية قابلة للتنفيذ. فعال في الب المزيد...

حامل درجة البكالوريوس / درجة الماجستير في إدارة الأعمال تخصص في الموارد البشرية يفضل الحصول على شهادة SHRM CP أكثر من 5 سنوات من الخبرة التقدمية في مجال الموارد البشرية، مع التركيز على الشراكة التجارية والموارد البشرية الإستراتيجية. معرفة قوية بقوانين ولوائح العمل، وخبرة في ضمان الامت المزيد...

تصميم وتطوير وتنظيم محتوى التطوير الذي يمكن الوصول إليه وذو صلة وجذاب. القدرة على تطوير مهارات التطوير الأساسية وتقديمها وجهاً لوجه أو افتراضيًا؛ ولكن أيضًا، العمل مع الخبراء الفنيين لمساعدتهم في تطوير التعلم إدارة الميزانية: المساعدة في التنبؤ بميزانية قسم التعلم والتطوير السنوية، وم المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في العمل في دور مماثل في فندق 4/5 نجوم. إجادة اللغة الإنجليزية (كتابيًا وشفهيًا). مهارات إدارية ممتازة. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتفاوض وحل النزاعات. مهارات تنظيمية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل. مهارات ممتازة في إدارة الوقت مع قدرة مثبتة على الوفاء المزيد...

تصميم وتطوير محتوى التطوير وتنظيمه الذي يمكن الوصول إليه وذو صلة وجذاب. قادر على تطوير تنمية المهارات الأساسية وتقديم الخدمات وجهًا لوجه أو افتراضيًا؛ ولكن أيضًا العمل مع الخبراء التقنيين لمساعدتهم في تطوير التعلم إدارة الميزانية: المساعدة في التنبؤ بميزانية القسم السنوية للتعلم وال المزيد...

Under general supervision, performs a variety of cleaning and custodial duties including daily cleaning and supplying of bathrooms, offices and other assigned areas in accordance with standard Uses cleaning devices such as wet mops, wringers, duster, vacuum cleaner and other necessar المزيد...

فهم الأعمال: فهم التحديات والدوافع الرئيسية للأعمال التحدث بلغة الأعمال فهم قوي للأرقام والتحليلات المالية ترجمة استراتيجية وأهداف الأعمال إلى أجندة الأشخاص التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة: قيادة تخطيط القوى العاملة تحديد القدرات المستقبلية وفجوات المهارات إجراء تقييمات القوى المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

.Minimum qualifications: 10 years of experience in a business-to-business (B2B) sales, software vendor, or a consultancy role. 5 years of experience managing professional service engagements and working with re-promoters/partners on cloud projects. Preferred qualifications: المزيد...

Minimum qualifications: Bachelor's degree in a technical or quantitative/business-oriented field or equivalent practical experience 5 years of experience within one or more of the following fields: News Publishing, Strategy Consulting, Business Development, Media or Digital المزيد...

Your Impact • Facilitate effective joint field engagements between the partner and AspenTech s Sales organizations to drive license growth. This role will become embedded as an overlay within the sales force, supporting partner account management, matchmaking partners into opportuniti المزيد...

Accountabilities • Analyse departmental financial performance, prepare relevant summaries, commentary and presentations. • Analyse and summarise large amounts of financial data extracting information relevant for reporting and decision making. • Generate and circulate monthly manageme المزيد...

Strategic Contribution Ensure effective cascading of the functional strategy into department business plans to ensure vertical alignment and horizontal integration with other interfacing departmental strategies. People Management Manage the effective achievement of assigned object المزيد...

التعاون مع مدير المالية لتطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية طويلة الأجل لدعم الأعمال. إجراء تحليل مالي شامل، وتتبع وتحليل مقاييس أداء الأعمال، وتحديد مجالات الفرص والمخاطر. تقديم النتائج والتوصيات الاستراتيجية القابلة للتنفيذ للإدارة العليا وأصحاب المصلحة. دعم إنشاء وإدارة هياكل الحوافز ا المزيد...

The role of Client Engagement Manager centers around the sale of IFZA licenses and products and the building of solid relationships with Professional Partners and Clients built on transparency and trust. Candidate is required to liaise with sales support operations team finance depart المزيد...