وظائف Oracle Hcm Consultant في دبي

الأدوار والمسؤوليات معالجة الرواتب: تشغيل الرواتب تلقائيًا: يتيح Oracle HCM Payroll للشركات أتمتة معالجة الرواتب من خلال تكوين تشغيل الرواتب استنادًا إلى دورات محددة مسبقًا (أسبوعيًا، كل أسبوعين، شهريًا، إلخ). تكامل بيانات الموظفين: التكامل السلس مع معلومات الموظفين من Oracle Core المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المطلوب للنجاح في هذا الدور: خبرة لا تقل عن 12 عامًا في دور مماثل في جمع المتطلبات/النطاق، والتكوين، والاختبار، والطرح، ودعم حلول إدارة رأس المال البشري في الوحدات التالية (إدارة رأس المال البشري الأساسية، والخدمة الذاتية، والغياب، ووقت العمل، والتعويضات، والتوظيف المزيد...

Minimum 5 years of professional experience in Oracle Human Resources and Payroll applications implementation including minimum 5 ERP implementation cycles which includes UAE localization experience in the relevant modules Responsibilities Conduct project activities in line with المزيد...