وظائف Needs Analysis في الإمارات

الأدوار والمسؤوليات تحليل وتطوير التقارير والنماذج التي يمكننا استخدامها لتتبع الأداء وتحسينه، واستخلاص التوصيات من تحليلك إنشاء وتعزيز وتبسيط التقارير ولوحات المعلومات التي تساعد أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة الداخليين على فهم أداء أعمالهم وتحديد نقاط العمل إجراء تحليل مخصص لاتجاهات المزيد...

Client > Management Consulting Company Role purpose > He/She plays a crucial role in supporting projects by conducting research analyzing data and creating PowerPoint presentations to communicate insights effectively. The ideal candidate has 515 years of experience المزيد...

About OgilvyOgilvy has been creating impact for brands through iconic culturechanging valuedriving ideas since the company was founded by David Ogilvy 75 years ago. It builds on that rich legacy through Borderless Creativity innovating at the intersections of its advertising public r المزيد...

دعم تطوير استراتيجيات HC المتعلقة بتمكين المواهب وتطويرها والسعادة وإظهار العلاقة بين المشاركة والأهداف الإستراتيجية للشركة. إجراء دراسات بحثية/تقييم ذاتي (داخلي) لتحديد مجالات التحسين حول كيفية تحسين وابتكار وظائف رأس المال البشري. تنفيذ خطة العمل التشغيلية لتمكين المواهب المتفق عليه المزيد...

بالتعاون مع مدير التعلم والتطوير، يخطط ويدير تحليل احتياجات التعلم والتطوير للزملاء الأفراد في الفندق. يساعد في التخطيط لميزانية التعلم والتطوير السنوية للفندق، ومواءمتها مع تحليل احتياجات التعلم والتطوير. يساعد في التحكم في نفقات التعلم والتطوير على مستوى الفندق وعلى مستوى الأقسام ضم المزيد...

Full job description Present, promote and sell products/services using solid arguments to existing and prospective customers Perform cost-benefit and needs analysis of existing/potential customers to meet their needs Establish, develop and maintain positive business and customer rel المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو مجال ذي صلة. الاهتمام بتطوير الموظفين والتدريب والنمو التنظيمي. مهارات تنظيمية وتعدد المهام قوية مع الاهتمام بالتفاصيل. مهارات تواصل وتواصل ممتازة. إتقان استخدام Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint) والاهتم المزيد...

Job Description • Collaborate with the Cluster Director of Talent & Culture to develop and execute the overall learning strategy for the cluster of hotels. • Conduct training needs analysis to identify learning gaps and development opportunities for Heartists across various department المزيد...

Duties: Distributes all benefit enrollment materials and determines eligibility. Handle incoming customer service calls Dispatch incoming customer phone calls Accept customer calls and return customer Respond to client requests for coverages while representing their best int المزيد...

The Senior Sales Executive is responsible for driving revenue growth by identifying and pursuing new business opportunities managing key client relationships for clients under his account. This role involves a strategic approach to sales with a focus on meeting and exceeding sales tar المزيد...

قيادة إنشاء وتخصيص مواد التدريب لتلبية المتطلبات المتنوعة لأسواقنا. التعاون مع خبراء الموضوع (SMEs) لتصميم وتطوير وتحسين مواد التدريب، بما في ذلك العروض التقديمية والأدلة ووحدات التعلم الإلكتروني. العمل بشكل وثيق مع قادة التدريب في السوق المحلية لإجراء تحليل ربع سنوي لاحتياجات التدريب المزيد...

إدارة الأنشطة اليومية لوظيفة التعلم والتطوير، وضمان التوثيق المناسب والامتثال للتدريبات والتقييمات الإلزامية! تطوير الموارد اللازمة للتوجيه والتدريب، بما في ذلك إنشاء وسائل مساعدة مرئية مفيدة. إجراء جميع تحليلات احتياجات التدريب للفندق - تحديد الكفاءات الأساسية المطلوبة للمناصب الرئ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيتولى قائد فريق المبيعات الداخلية في أبوظبي والإمارات الشمالية مسؤولية قيادة فريق من مندوبي المبيعات الداخلية الذين يديرون العملاء الحاليين ويفهمون احتياجاتهم ويضمنون عملية مبيعات سلسة تحقق قيمة التجديد ومعدلات الاحتفاظ. سيضمن قائد فريق المبيعات الداخلية أن يقدم المزيد...

JPC - 3358 - Training and Development Specialist Active Abu Dhabi, United Arab Emirates Business Unit: Abu Dhabi Operations UAE Qualifications: Bachelor’s degree Languages: Bilingual, Arabic and English Training and development specialist Contract Duration 6Months Experi المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير التعلم والتطوير مسؤول عن صياغة وتنفيذ استراتيجية التعلم والتطوير بما يتماشى مع أهداف المنظمة. يلعب هذا الدور دورًا رئيسيًا في تعزيز ثقافة النمو المستمر والابتكار داخل ماجد الفطيم للترفيه. ملف تعريف الدور دعم التوسع والنمو لشركة ماجد الفطيم للترفيه في جميع أ المزيد...

المشاركة في إعداد الميزانية التشغيلية السنوية للقسم والخطط المالية. مراقبة الميزانية والتحكم في النفقات، مع التركيز بشكل خاص على نفقات الأنشطة تحديد فرص الإيرادات الإضافية لتعزيز الإيرادات من خلال الأحداث والأنشطة الخاضعة للرسوم التنسيق مع المبيعات والتسويق لعرض المنتجات والخدمات بشكل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التنسيق مع إدارة تنمية المواهب والأداء لتنفيذ برامج التعلم والتطوير بما يتماشى مع تحليل احتياجات التدريب. جدولة أحداث التدريب، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر المؤتمرات وورش العمل والندوات عبر الإنترنت. تطوير وصيانة مواد التدريب، بما في ذلك مخططات الدورة والأج المزيد...

We are seeking a dynamic Learning and Development Manager to join our team. This role is pivotal in fostering a culture of continuous learning and professional growth. The ideal candidate will design implement and manage learning initiatives that align with our organizational goals an المزيد...

About the job Job Title: Sr. Trainer Kazakh and English speaking Job Description The Trainer I is responsible for delivering client focused training to address the new hire, product update and recursive training requirement of Concentrix in support of client programs to ensure sup المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيكون مندوب المبيعات الداخلي مسؤولاً عن إدارة عملاء B2B الحاليين، وفهم احتياجاتهم، وضمان عملية بيع سلسة تحقق قيمة التجديد ومعدلات الاحتفاظ. سيوفر مندوب المبيعات الداخلي تجربة عملاء استثنائية من خلال المشاركة المتسقة والمؤثرة مع عملائنا؛ ومعالجة وحل المخاوف على الف المزيد...