وظائف Morale في الإمارات

Roles & Responsibilities Job Description We are currently seeking for ambitious, dynamic, self motivated Food & Beverage professionals who assist to organize and direct a team that develops top quality of food & beverage products with prompt, accurate and personalized service. As an المزيد...

Examines and offers competitive base and incentive pay plans; analyzes trends in compensation and benefits to make sure the company recruits and keeps top people. Keeps up-to-date understanding of all applicable laws pertaining to the day-to-day supervision of staff members; Closely c المزيد...

Duties and Responsibilities: Provide visionary leadership for the organization, guiding key policy, planning, and strategic decisions. Develop, implement, and evaluate operational policies and procedures to ensure effectiveness and efficiency. Collaborate with HR in the recruitment p المزيد...

Responsibilities Oversee all aspects of operations, including production, quality control, supply chain management, and logistics. Implement operational strategies and objectives to ensure the achievement of the company's goals. Lead and manage a diverse team, fostering a c المزيد...

Roles & Responsibilities Body and Paint Team Leader is responsible for overseeing and leading the body and paint department to ensure the efficient and high-quality repair and refinishing of vehicles. This role requires a combination of technical expertise, leadership skills, and a c المزيد...

Responsibilities: Provide inspired leadership for the organization. Make important policy, planning, and strategy decisions. Develop, implement, and review operational policies and procedures. Assist HR with recruiting when necessary. Help promote a company culture that encoura المزيد...

Responsibilities: Provide inspired leadership for the organization. Make important policy, planning, and strategy decisions. Develop, implement, and review operational policies and procedures. Assist HR with recruiting when necessary. Help promote a company culture that encoura المزيد...

الحفاظ على الوثائق التشغيلية للموارد البشرية على سبيل المثال. دليل الموظف، وإجراءات التشغيل القياسية، والسياسات والمبادئ التوجيهية، واتفاقيات الخدمة، وعقود العمل، وما إلى ذلك. أنشطة الصعود والتعريف. إدارة عمليات الموارد البشرية مثل إعداد وصيانة الملفات والسجلات الشخصية، والتحقق من كشو المزيد...

العمل بشكل وثيق مع مدير المبيعات وأعضاء الفريق الآخرين لدعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات الترفيه. التعاون بشكل فعال مع الزملاء لضمان التنسيق السلس وتحقيق أهداف المبيعات. دعم تدريب أعضاء الفريق الجدد من خلال تبادل المعرفة وأفضل الممارسات. المساعدة في تقديم التوجيه لمساعدة أعضاء الفر المزيد...

Responsibilities: Provide inspired leadership company-wide. Make high-level decisions about policy and strategy. Report to the board of directors and keep them informed. Develop and implement operational policies and a strategic plan. Act as the primary spokesperson for the com المزيد...

قيادة استراتيجيات إشراك الموظفين وتعزيز ثقافة إيجابية وبيئة فعّالة لفريق كبير. قيادة وتدريب وتوجيه الفريق لدعم نجاحهم وتطورهم. الإشراف على تجربة الضيف، وضمان جودة الخدمة واتساقها، كما هو منعكس في نتائج Medallia وLQA. مراجعة منتجات وخدمات وإجراءات الفندق بشكل استباقي لدعم وتطوير عروضنا المزيد...

الحد الأدنى من 5-8 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية، مع الحد الأدنى من الخبرة لمدة 3 سنوات في دولة الإمارات العربية المتحدة. خبرة مثبتة في العمل مع المهندسين وفهم احتياجاتهم الفريدة للموارد البشرية. خلفية في إدارة الموارد البشرية للشركات. ميزة كبيرة إذا كان لديك خبرة في بيئات المزيد...

قيادة وإدارة طاقم المطبخ، وتعزيز بيئة عمل إيجابية وفعالة. تطوير وتنفيذ قوائم طعام مبتكرة وعالية الجودة لخدمة الغرف ومناطق حمام السباحة/الشاطئ. الحفاظ على الالتزام الصارم بمعايير سلامة الغذاء والنظافة والصرف الصحي. مراقبة المخزون وطلب الإمدادات وإدارة تكاليف الطعام لتلبية أهداف الميزان المزيد...

لضمان الحفاظ على مستوى عالٍ من الخدمة من قبل المعالج في جميع أنحاء قسم السبا. سيكون مسؤولاً عن خطة تدريب القسم والتدريب والتقييم، والتي سيتم تسجيلها بشكل صحيح في المجالات ذات الصلة لجميع المعالجين. للتنسيق مع قسم التعلم والتطوير لأي متطلبات تدريبية وحضور الاجتماعات عند الحاجة. مسؤول ع المزيد...

Director of Talent & CultureWe are looking for a dynamic leader who is truly passionate about all aspects of talent & culture operations and who has a strategic vision and an exceptional ability to drive results for both heartists and the brand to communicate effectively and t المزيد...

للتأكد من تحديث جميع السفراء بآخر التغييرات والأخبار الإدارية والتنظيمية والتشغيلية أو غيرها. ليتم تحديثها مع عروض المنافسين وأسعارهم. لإجراء عمليات تفتيش منتظمة للغرفة والاتصال بقسم التدبير المنزلي بشأن الانحراف عن الإعدادات القياسية. للتواصل مع قسم التدبير المنزلي بشأن جدولة الغرف ل المزيد...

إنشاء وتنمية مبادرات مشاركة الزملاء مثل التعرف على طرق الفوز، واجتماع مجلس المدينة، وحفلة الزملاء السنوية، والأحداث الرياضية، والتجمعات، وبرامج العافية، بالإضافة إلى تحديث منافذ الاتصال الداخلية للزملاء، مثل شاشات البلازما، ولوحات الإعلانات، ووسائل التواصل الاجتماعي، وما إلى ذلك. تقدي المزيد...

1. Works closely with Engineering stores & Inventory control and procurement teams to arrange inbound and outbound shipments, and delivery within UAE, ABY hubs and repair shops. 2. Liaises with the freight/courier services companies regarding the various kinds of shipments (inclu المزيد...

1. تنفيذ ودعم التحولات السلسة أثناء التغييرات التنظيمية من خلال ضمان وجود المنهجيات والعمليات والممارسات الصحيحة، وهو أمر بالغ الأهمية للحفاظ على الاستقرار التنظيمي ومعنويات الموظفين. 2-إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين من خلال فهم احتياجاتهم وتنفيذ التغييرات اللازم المزيد...

القيادة والإشراف على العمليات اليومية لإدارة المواهب والثقافة في فندق جراند ميركيور مدينة دبي وإيبيس ستايل مطار دبي من خلال التعاون مع القيادة العليا والمبتدئة في تنفيذ استراتيجية المواهب والثقافة. تعزيز ثقافة القلب ومشاركة الفريق التي تشجع التواصل المفتوح والثقة والاحترام المتبادل وا المزيد...