وظائف Labor Law في أبوظبي

Job Description Roles & Responsibilities Promote and sell cosmetics products to customers in a retail setting Provide excellent customer service by offering product recommendations and addressing customer inquiries Meet sales targets and goals set by the company Participate in promo المزيد...

Roles & Responsibilities Update employee records with new hire information and/or changes in employment status. Follow the procedures that align with the law. Test the training needs of the organization. Keep accurate records of employee performance evaluations. Help management and e المزيد...

Desired Skills and Experience: Managing a team of Immigration Consultants and Administrators to ensure a high quality of service are delivered to clients at all times. Deliver a high volume of various immigration cases and achieve a consistently high satisfaction rating from clients. المزيد...

Our client is a leading hospitality group based in Abu Dhabi are looking for an experienced HR Manager. Key Responsibilities: Oversee the entire HR function including recruitment onboarding training performance management and employee relations.Develop and implement HR strategies and المزيد...

Participate in the development and marketing plans of the company s gas and power infrastructure businessDevelop business case (market entry strategies, business requirements, financials, etc) to underpin potential opportunities to facilitate decision-making.Develop marketing pitche المزيد...

Roles & Responsibilities a. Understanding the scope of contract, study the drawings, specifications and other project specific doents b. Elish the schedule for the specific scope, plan the resources specially manpower, supervision, equipment required. c. Coordinate with Project Hea المزيد...

Telehealth, fully remote Therapist / Counselor opportunity for part-time or full-time. Bonus OfferedLicensed Therapist / Counselor Details:100% remote workHigh volume of regular client referralsTherapy focused model with zero administrative work5-40 hrs per week - You decide your sche المزيد...

Duties and responsibilities: Assess and resolve visa applications within agreed benchmarks. You must be able to analyse information, reach a decision quickly, and be able to justify this decision both orally and in writing. Entry Clearance Officers are expected to meet challenging da المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن محامٍ تجاري ممتاز للانضمام إلى قسم الشؤون القانونية في Miral Experiences والتركيز على شركة إدارة وجهات جديدة، والتي تشكل إحدى الشركات التابعة لمجموعة Miral. يجب أن يكون لدى المرشح الناجح خلفية قوية في صياغة العقود التجارية وخبرة في العمل كمحامٍ في مجال المزيد...

تطوير عمليات الإنتاج والأفراد لتحقيق تحسينات في الكفاءة - تتم مشاركتها مع مدير هندسة التصنيع الخالي من الهدر تحقيق والحفاظ على كفاءة العمل والسجل الصحي الإلكتروني ومخرجات الإنتاج من كل قسم إنتاج. بالمستوى المتفق عليه مع مدير المصنع. إدارة القوى العاملة. الحفاظ على مستوى جيد من الانضبا المزيد...

Key Responsibilities: Manage the recruitment process, including job postings, screening, interviewing, and onboarding. Handle employee relations, addressing grievances, and ensuring a positive work environment. Oversee performance management processes, including appraisals and feedba المزيد...

عمليات التوظيف والتعيين والتسريح. معالجة وتجديد التأشيرات وتصاريح الإقامة. إدارة عقود العمل والامتثال لها. إجراءات الخروج والتسويات النهائية. الامتثال والمسائل القانونية: الالتزام بقوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، وأنظمة الهجرة، وسياسات الشركة. التعامل مع النزاعات المزيد...

الشراكة مع مسؤولي التوظيف لتحديد المرشحين وفحصهم، وضمان الامتثال لسياسات الشركة وقوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. معالجة أوراق التوظيف الجديدة وإجراءات الإعداد، بما في ذلك طلبات التأشيرة (إن أمكن). الاحتفاظ بسجلات دقيقة وحديثة للموظفين في أنظمة الموارد البشرية. إدارة إدا المزيد...

Responsibilities: Project Planning: Collaborate with project managers, engineers, and stakeholders to develop and establish project control plans, including work breakdown structures (WBS), schedules, and cost baselines. Develops and maintains WBS for small projects. Cost Management: المزيد...

تبحث شركة UAEOffplan عن مدير موارد بشرية متميز لقيادة عمليات التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتطوير المواهب. سيتولى مدير الموارد البشرية دورًا رئيسيًا في تنفيذ سياسات الموارد البشرية، وإدارة تقييمات الأداء، وتسهيل برامج تدريب الموظفين. هذا الدور مهم في تعزيز ثقافة عمل إيجابية مع ضمان المزيد...

الأدوار والمسؤوليات موظف العقود هو شخص محترف مسؤول عن إدارة والإشراف على إنشاء وتنفيذ والامتثال للعقود بين المنظمة وشركائها أو مورديها أو عملائها. وهم يضمنون أن جميع الاتفاقيات التعاقدية سليمة قانونيًا، وتلبي احتياجات العمل، ويتم تنفيذها وفقًا للقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها. المزيد...

فهم الأعمال: فهم التحديات والدوافع الرئيسية للأعمال التحدث بلغة الأعمال فهم قوي للأرقام والتحليلات المالية ترجمة استراتيجية وأهداف الأعمال إلى أجندة الأشخاص التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة: قيادة تخطيط القوى العاملة تحديد القدرات المستقبلية وفجوات المهارات إجراء تقييمات القوى المزيد...

Roles & Responsibilities Human Resources Management: · Manage end-to-end recruitment processes, including job postings, candidate screening, and onboarding. · Administer employee benefits, leaves, and attendance records. · Handle employee relations, conflict resolution, and discip المزيد...

Key Responsibilities: Coordinate and execute recruitment processes, including job postings, interviews, and onboarding. Administer employee records, benefits, and payroll processes. Address employee queries and provide support on HR-related issues. Assist in developing and implement المزيد...

Roles & Responsibilities Product and Industry Knowledge:Develop a deep understanding of the manpower services your company provides. Stay informed about industry trends, labor market conditions, and changes in employment regulations. Prospecting and Lead Generation:Identify and resear المزيد...