وظائف مسؤول توظيف الموارد البشرية في الكويت
تصفية نتائج البحث
المجال
المسمى الوظيفي
الخبرة
الجنسية
نوع التوظيف
تاريخ الإعلان
الجنس
وظائف مسؤول توظيف الموارد البشرية في الكويت
نتائج أقل تتطابق مع بحثك
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
لا نتائج مطابقة لبحثك!
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
مساعدة مدير التوظيف أو مسؤول التوظيف التنفيذي في واجبات التوظيف. مراجعة الوظائف المتاحة ومتطلبات المرشحين. التواصل مع فريق الموارد البشرية. نشر طلبات التوظيف على وسائل التواصل الاجتماعي ومواقع التوظيف. تتبع الوظائف المفتوحة باستخدام برامج التوظيف. مساعدة فريق التوظيف في فحص السيرة ال المزيد...
Job Title: Recruiter Job Code: RecruiterJob Description:Responsible for finding sourcing attracting and hiring talent with the goal of fulfilling the companys hiring needs. Responsible for managing the full recruiting lifecycle across a variety of open roles helping managers find hire المزيد...
ضمان تجربة مرشح ممتاز. كن موجهًا نحو الناس ومتناغمًا نفسيًا ومتواصلاً ممتازًا. تمتلك خلفية تقنية وفهمًا، مما يتيح لك طرح أسئلة متقدمة حول الخبرة التقنية. الخبرة التقنية العملية أمر لا بد منه! (نشجعك على التقديم إذا كنت تدرس حاليًا دراسات هندسية أو إذا كنت حاصلاً بالفعل على شهادة في ه المزيد...
A successful Junior Recruiter will absorb the training material from HIRE with your HEAD by Lou Adler and follow the recruitment department process. He/She should also be able to attract candidates using various sources, like social media networks and employee referrals. Ultimately, t المزيد...
تنظيم واستغلال القوى العاملة: تصميم إطار تنظيمي يعمل على تعظيم الموارد البشرية وإنشاء أنظمة الاتصال الحفاظ على القوى العاملة: معالجة قضايا الصحة والسلامة وإدارة العمال، بما في ذلك الامتثال لقوانين مكان العمل الفيدرالية التدريب والتطوير: تقييم احتياجات العاملين التعليمية وتصميم البرام المزيد...
تنظيم وصيانة وتحديث قواعد البيانات الداخلية بسجلات الموظفين الرقمية لمعلومات الموظف ذات الصلة. الإشراف على تأهيل الموظفين الجدد وإعداد وثائق العرض وإجراء جلسات التوجيه. احتفظ بسجل حافل للإجازات مثل المرض أو الأمومة. قم بتحديث سياسات الشركة ووثائق الأسئلة الشائعة بدلاً من المدير / نائ المزيد...
لديك فهم واضح لأهداف العمل الخاصة بصاحب العمل وتكون قادرًا على تصميم وتنفيذ السياسات التي تدعمها كتابة وتطوير الأوصاف الوظيفية ومواصفات الشخص وإعلانات الوظائف إدارة عملية التقديم - التحقق من نماذج الطلبات والقائمة المختصرة والمقابلة واختيار المرشح / المرشحين الناجحين وإبلاغ المرشحين المزيد...
مهارات الخبراء في إدارة الإجهاد والقدرة على اتخاذ قرارات مهمة تحت الضغط مستمع يقظ؛ متفهم ومتعاطف وأنيق درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المالية أو المجال ذي الصلة أكثر من 5 سنوات من الخبرة الإدارية في مجال الموارد البشرية معرفة عالية بالكمبيوتر في Microsoft Sui المزيد...
الأنشطة العامة للموارد البشرية اليومية، والحفاظ على خدمة الموارد البشرية الاستباقية لضمان اتباع عمليات الموارد البشرية. دعم عمليات التوظيف والتأهيل. يضمن تسليم التعيينات الجودة يعمل بشكل وثيق مع المديرين المباشرين في معالجة شكاوى الموظفين، والإجراءات التأديبية للموظفين، والتنسيق لتن المزيد...
We are looking for an experienced HR Generalist to join us immediately. A minimum of 3-5 years experience in a similar field. Ready to Join immediately. Preference for a candidate who has experience in Mystro and payroll management Excellent communication skill in English. 18 # tr المزيد...
إدارة عملية التوظيف والاختيار دعم احتياجات العمل الحالية والمستقبلية من خلال تطوير رأس المال البشري وإشراكه وتحفيزه والحفاظ عليه تطوير ومراقبة استراتيجيات وأنظمة وتكتيكات وإجراءات الموارد البشرية الشاملة في جميع أنحاء المنظمة رعاية بيئة عمل إيجابية المزيد...
المشاركة في برنامج تدريب منظم للموارد البشرية يغطي مختلف وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتأهيل والتعلم والتطوير والتعويضات والمزايا والعمليات. المساعدة في عملية التوظيف بنشر فرص العمل، وفحص السيرة الذاتية، وتنسيق المقابلات. دعم عملية تأهيل الموظفين الجدد، وضمان الانتق المزيد...
مدير الموارد البشريةمدير الموارد البشرية
Interlink HR Consultancy -
الكويت
-
الكويت
ينسق التوظيف ويدعم مديري الإدارات الآخرين في إجراءات شؤون الموظفين مثل التوظيف والتوظيف وإنهاء الخدمة والترقية. يوجه جهود إدارة الموارد البشرية بما في ذلك الإشراف على الموظفين. يدير خطط المزايا الحالية لجميع الموظفين ويساعد في تطوير الخطط المعدلة أو الجديدة. ينفذ ويحافظ على خطط التدر المزيد...
Perform administrative duties, such as maintaining employee database and sorting emails for the HR department Maintain proper records of employee attendance and leaves Assist HR Manager in policy formulation, hiring and salary administration Submit online job postings, shortlist المزيد...
قم بتحديث سجلات الموظفين بمعلومات التوظيف الجديدة و/أو التغييرات في حالة التوظيف الحفاظ على المخططات التنظيمية والأوصاف الوظيفية التفصيلية إلى جانب سجلات الرواتب التنبؤ باحتياجات التوظيف والتأكد من سير عملية التوظيف بسلاسة تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية في جميع أنحاء المنظمة مرا المزيد...
تعيين موظفين ممتازين باستمرار. الحفاظ على عملية تأهيل سلسة. التدريب والمشورة والتوجيه لموظفينا. حل النزاعات من خلال الوساطة الإيجابية والمهنية. القيام بالواجبات الإدارية اللازمة. إجراء مراجعات الأداء والأجور. و المزيد...
المعرفة الشاملة بجميع أنشطة الموارد البشرية للتعامل معها بشكل مستقل وتقديم التقارير إلى مدير الموارد البشرية 3.4 سنوات من الخبرة لجميع الشخصيات الممتعة مهارات الاتصال الممتازة أمر لا بد منه. يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة بالبريد المزيد...
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو المجال ذي الصلة؛ - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور الموارد البشرية؛ معرفة ممتازة بقانون العمل وممارسات التعويض وعلاقات الموظفين وأساليب التدريب وعمليات التوظيف. الكفاءة في استخدام لوحات معلومات KPI وPower BI؛ القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء المزيد...
الرد على الاستفسارات أو الطلبات الداخلية والخارجية المتعلقة بالموارد البشرية وتقديم المساعدة إعادة توجيه المكالمات المتعلقة بالموارد البشرية أو توزيع المراسلات على الشخص المناسب في الفريق الاحتفاظ بسجلات للبيانات المتعلقة بالموظفين (كشوف المرتبات والمعلومات الشخصية والإجازات ومعدلات المزيد...
الحد الأدنى من المؤهلات: التعليم/الشهادات: يفضل درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، ويمكن استبدال الخبرة المعادلة بالدرجة العلمية. تعليم: شهادة الدراسة الثانوية أو GED يفضل درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المجال ذي الصلة ولكنها ليست مطلوبة خبرة: يجب أن المزيد...
اذا كنت تبحث الان عن وظائف في مجال مسؤول توظيف الموارد البشرية في الكويت - اكتشف 606 فرصة عمل وظائف مختلفة مثل مسؤول الموارد البشرية, مدير الموارد البشرية, موظف الموارد البشرية, وظائف الموارد البشرية العامة, مدير العمليات على دكتور جوبس، أفضل بوابة وظائف في الخليج. استكشف فرص وظيفية جديدة في مختلف الصناعات مثل البحوث التنفيذية, التوظيف, شركات التوظيف, البيع بالتجزئة, الضيافة. اختر بحرية نظام عملك المفضل من دوام كامل, دوام جزئي, عن بُعد، قم برفع مستوى تجربتك المهنية مع دكتور جوبس، أكبر موقع وظائف في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. افتح أمامك فرص جديدة اليوم لتنمية خبراتك ومهاراتك العملية.
د.جوب هي منصة إلكترونية تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل من ذوي المهارات، مما يسهل عملية البحث عن فرص العمل وإيجاد أفضل المواهب. أنشئت في عام 2015. و برزت كبوابة الوظائف الرائدة في منطقة الخليج، حيث تجتذب الآلاف من الباحثين عن عمل يوميًا من دول مختلفة مثل الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والبحرين والكويت وعمان وقطر.
تابع د.جوب
د.جوب منطقة حرة ذ.م.م. 2024 © جميع الحقوق محفوظة
الشركة
عمليات بحث شائعة
عمل من المنزل في جميع أنحاء العالم
وظائف عن بُعد في جميع أنحاء العالم
صاحب العمل
We Value Your Privacy
We use cookies to enhance your browsing experience, serve personalied ads or content, and analyze our traffic. By clicking "Accept All", you consent to our use of cookiesCookie Policy
Customize Consent Preferences
We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.
The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site.
We also use third-party cookies that help us analyze how you use this website, store your preferences, and provide the content and advertisements that are relevant to you. These cookies will only be stored in your browser with your prior consent.
You can choose to enable or disable some or all of these cookies but disabling some of them may affect your browsing experience.
For more information on how Google's third-party cookies operate and handle your data, see: Google Privacy Policy
Necessary
Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.