صاحب العمل نشط
معرفة عملية بجميع عناصر المكافأة - الأجر الأساسي، والأجور المتغيرة (قصيرة وطويلة الأجل)، والمزايا، وما إلى ذلك؛ معرفة جيدة وخبرة في إدارة الفوائد.
خبرة في قضايا المكافأة / تحديات القطاع المماثل (المفضل).
درجة البكالوريوس أو الماجستير مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المكافأة ذات الصلة.
خبرة في استخدام أنظمة الموارد البشرية (مثل Oracle Cloud) وأنظمة إدارة الأداء.
فهم التأثير المالي للإجراءات والمشاركة النشطة لأصحاب المصلحة.
مهارات تواصل جيدة - شفهية، مكتوبة؛ مهارات العرض الجيدة. مهارات تحليلية جيدة.
خبرة في إدارة التغيير في منظمة سريعة الخطى.
مهارات جيدة في إدارة المشاريع.
قياس الراتب وتقييم وظيفة Hay (المفضل).
خبرة في العمل في بيئة متعددة البلدان.
دوام كامل