نائب الرئيس للموارد البشرية
صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
شارك هذه الوظيفة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
الوصف الوظيفي
• المساهمة بنشاط في تطوير الإستراتيجية العامة للشركة والتأكد من دمج الأهداف والغايات ذات الصلة بشكل صحيح من منظور الموارد البشرية
• العمل كمستشار للموارد البشرية للرئيس التنفيذي والقيادة الأوسع للشركة
• العمل كحلقة وصل استباقية بين المجموعة الأكبر والشركة من وجهة نظر الموارد البشرية
• تطوير استراتيجية/خطة الموارد البشرية للشركة من خلال دمج المدخلات من المهام المعنية للموارد البشرية بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمجموعة والأولويات الاستراتيجية للموارد البشرية والمواءمة مع المبادئ التوجيهية للموارد البشرية للمجموعة.
• تطوير تقارير دورية لقياس أداء الموارد البشرية والتنفيذ الناجح لخططها مع ضمان أن ينظر إليها بشكل دائم كلاعب رئيسي وشريك استراتيجي للأعمال التجارية.
• قيادة التنفيذ والتوافق مع سياسات الموارد البشرية في جميع أنحاء الشركة بما يتماشى مع سياسات المجموعة وأطر الحوكمة وتحديد فرص التحسين المستمر عبر المجموعة فيما يتعلق بممارسات الموارد البشرية الجيدة المتعلقة بإدارة الأداء وتنمية القيادة والاعتراف وإدارة المواهب والموهبة. الاستحواذ وغيرها من المجالات.
• إنشاء ومراجعة متطلبات ميزانية الموارد البشرية بشكل دوري، وبالتالي القيام بدور استراتيجي في تطوير ميزانية الشركة من منظور الموارد البشرية
نوع التوظيف
دوام كامل
