صاحب العمل نشط
-توجيه وتطوير الاستراتيجية الشاملة والأداء المؤسسي لمنطقة الإمارات العربية المتحدة، ومواءمة وتكامل الخطط الاستراتيجية.
- تطوير وتوحيد التوجه الاستراتيجي والمبادرات التي تمكن الشركات والوظائف في منطقة الإمارات العربية المتحدة من تحقيق أهدافها الاستراتيجية.
- تنفيذ الإستراتيجية وبرامج الأداء المؤسسي من خلال وضع الجداول الزمنية والأساليب وتخصيص الموارد.
- تحليل الاتجاهات الاقتصادية طويلة المدى وتحديد فرص النمو وإمكانيات التوسع بما يتماشى مع أهداف العمل الاستراتيجية.
- تحديد وقيادة وتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والمعايير لتقييم نجاح الأعمال والوظائف في منطقة الإمارات العربية المتحدة.
-التعاون مع وظائف منطقة الإمارات العربية المتحدة لتطوير خطط العمل، بما في ذلك تحليل التكلفة/الإيرادات، لتحقيق الأهداف الاستراتيجية بشكل عملي.
- العمل مع الأقسام المعنية لتطوير ومراجعة وتنفيذ الخطة الرئيسية بناءً على المدخلات الرئيسية.
- مراقبة أداء الشركات والوظائف في منطقة الإمارات العربية المتحدة بناءً على مؤشرات الأداء الرئيسية والمعايير المحددة في الخطة الإستراتيجية الموحدة.
-وضع استراتيجية لتحسين الكفاءة للشركات والوظائف في منطقة الإمارات العربية المتحدة، ومعالجة نقاط الضعف ومجالات التحسين.
- إعداد وتقييم الميزانية السنوية ومراقبة التنفيذ والتوصية بالتعديلات.
- قيادة والإشراف على فريق العمل الإقليمي لاستراتيجية دولة الإمارات العربية المتحدة، ورعاية تطورهم وضمان النتائج.
- أداء أي مسؤوليات أخرى تسندها الإدارة العليا.
والمؤهلات والمهارات:
– درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإستراتيجية أو مجال ذي صلة. يفضل درجة الماجستير.
- خبرة لا تقل عن 12 عامًا في تطوير الإستراتيجية وتنفيذها، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة الخدمات اللوجستية أو في بيئة عالمية مماثلة.
- مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع القدرة على دراسة الاتجاهات الاقتصادية وتحديد فرص النمو.
- قدرات ممتازة في القيادة وإدارة الفريق.
- مهارات تواصل وعرض استثنائية.
دوام كامل