صاحب العمل نشط
• الاستعدادات لكشوف المرتبات. • نشر الوظيفة على منصات مختلفة. • الوعي الكامل بعملية التوظيف • شاشة السير الذاتية وترتيب المقابلات • الإشراف على وتعديل مجموعة متنوعة من البرامج والسياسات المتعلقة بالتعويضات والمزايا، وفصل الموظفين، وإدارة الأداء، والتدريب والتطوير وفقًا لسياسات الشركة، والعقود، والقوانين، والاتفاقيات. • ضبط سياسة الموارد البشرية مثل قواعد اللباس والحضور وما إلى ذلك.
دوام كامل