مستشار أول-التحول

6-8 سنوات من الخبرة في دور مماثل.
خبرة في البيئة المبنية، مع خبرة محددة في القدرات الرئيسية (الاستراتيجية، تصميم نموذج التشغيل، إدارة عمليات الأعمال، استشارات الأفراد) في الاستشارات الإدارية والبيئات الاستشارية أو منصب ذي صلة بمهارة قابلة للتحويل
خبرة في واحد أو أكثر من قطاعاتنا الرئيسية
الخبرة في المجالات التالية:
تطوير نموذج التشغيل المستهدف
تقييم الحالة الحالية، والقياس، وتقييم الفجوات مقابل أفضل الممارسات
تطوير الإستراتيجية (على مستوى الإدارات أو التنظيم)، والتخطيط التشغيلي، وإدارة الأداء
رسم خرائط لرحلة العميل والخدمات والنطاق التنظيمي أو الإداري وإطار العملية
التصميم التنظيمي، التحجيم التنظيمي
تطوير أدوار ومسؤوليات الإدارات، والوصف الوظيفي
تطوير أطر الكفاءة، وإجراء تقييمات الكفاءة
تطوير أطر الحوكمة، بما في ذلك هيكل اللجنة واختصاصاتها، وتفويض السلطات، وثلاثة خطوط دفاع
تطوير العمليات التفصيلية في Visio أو ARIS أو أدوات BPM الأخرى وإجراءات التشغيل القياسية وتعليمات العمل لتحسين الكفاءة التنظيمية