مسؤول توظيف الشركات خلفية السيارات

مصدر المرشحين وفحصهم وإجراء مقابلات معهم لشغل مناصب مختلفة في صناعة السيارات
إدارة عملية التوظيف ذات الدورة الكاملة بدءًا من نشر الوظيفة وحتى التفاوض على العرض
بناء والحفاظ على العلاقات مع مديري التوظيف وقادة الأعمال لفهم احتياجات التوظيف الخاصة بهم
الاستفادة من استراتيجيات المصادر المختلفة لجذب أفضل المواهب في السوق التنافسية
توفير تحديثات منتظمة لمديري التوظيف بشأن حالة الوظائف المفتوحة وخطوط أنابيب المرشحين
التعاون مع فريق الموارد البشرية لتطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف وأفضل الممارسات
توافر السفر.

الملف الشخصي للمرشح المطلوب

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو المجال ذي الصلة
يفضل الحصول على شهادة في الموارد البشرية أو التوظيف
- خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في توظيف الشركات، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة السيارات
فهم قوي لقوانين العمل ولوائح الامتثال وأفضل الممارسات في التوظيف
القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وعالية الضغط