صاحب العمل نشط
تقديم الدعم الكامل للمؤسسة في إدارة وتنفيذ النشاط الموكل إليه، مع الاستفادة القصوى من المعرفة والخبرة والطواقم المتوفرة من أجل إنجاز المشروع في الوقت المحدد ووفقاً لمتطلبات العقد وبأفضل الموارد المالية. النتائج، وتعزيز صورة المؤسسة وسياساتها والحفاظ عليها
المسؤوليات
لتحسين النمو في الربحية من خلال القيادة الفعالة والتخطيط والتنظيم والسيطرة على الأنشطة الوظيفية، ضمن الاستراتيجيات والمبادئ التوجيهية المتفق عليها.
لتطوير الميزانيات السنوية والتنبؤات بالاشتراك مع العضو المنتدب والتأكد من الالتزام بالميزانيات والأهداف وفقًا لذلك.
لمراقبة أداء الأعمال مقابل الميزانية واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.
الحفاظ على المسؤولية الكاملة عن الأرباح والخسائر للشركة وتحقيق الأهداف المالية أو تجاوزها.
مراقبة أداء الأقسام مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية.
تمثيل الشركة في إقامة علاقات ومتنامية باستمرار مع شركاء الأعمال والعملاء والعملاء والبائعين.
جذب الموظفين وتطويرهم وتحفيزهم والاحتفاظ بهم ونشرهم بطريقة فعالة والتأكد من وجود تخطيط فعال للخلافة.
المهارات المطلوبة
خبرة عملية مثبتة في صناعة الثلج الجاف أو ما شابه ذلك
- خبرة 8-9 سنوات في أدوار مماثلة
وضع خطة استراتيجية من خلال دراسة الفرص المتاحة في السوق والتعرف عليها واستغلالها؛ التوصية بالأهداف
تحقيق الأهداف من خلال إنشاء نظام وخطط وميزانيات على مستوى الشركة وإدارة الأداء والنتائج والتخصيص الفعال لموارد الشركة ومراجعة التقدم والتصحيحات المؤقتة
وضع سياسات الشركة مثل: المشتريات والإنتاج والتسويق والخدمات الميدانية والفنية. تنسيق العمل مع رؤساء الإدارات.
مراجعة مقترح المشروع أو الخطة لتحديد الإطار الزمني، وقيود التمويل، وإجراءات إنجاز المشروع في الوقت المناسب، ومتطلبات التوظيف.
يجتمع مع موظفي المشروع لتحديد خطة العمل وتعيين الواجبات والمسؤوليات ونطاق السلطة.
يجب أن يكون لديك معرفة واسعة بالسوق المحلي واللاعبين فيه من أجل منح عقود جديدة للشركة بنجاح.
دوام كامل