مدير تطوير الأعمال

مسؤول عن استراتيجية تطوير التصميم للتعاون في مجال الدفع عبر الحدود مع المؤسسات المالية، وتصميم وتحسين التعاون في القنوات وممارسات التشغيل، بما في ذلك الخدمات المصرفية، ومؤسسة الدفع التابعة لطرف ثالث، وتنظيم البطاقات، والحفاظ على علاقات جيدة مع الشركاء الخارجيين.
كن رشيقًا في اتجاه التسويق، وكن قادرًا على توجيه تطوير أعمال القناة بذكاء بناءً على متطلبات العمل.
اكتساب ونشر اتجاهات السوق الإستراتيجية والرؤى والاستخبارات عبر المناطق التنظيمية للمدفوعات وسلوك المستخدم والمشهد التنافسي.
تقوم شركة Bridge وشركاء القنوات بإدراك نموذج واتجاه تشغيل القناة، للاستفادة من القدرة الإدارية لشركاء القنوات.
الشراكة الفعالة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في الإدارات وتفسير متطلبات الأعمال المحلية والمخاطر والفرص وحلول التخفيف ببلاغة
فهم السياسة الخارجية وممارسات السوق للدفع الإلكتروني والمؤسسات المالية، ومعرفة السياسة المالية المحلية جيدًا.
الحفاظ على الشراكة مع القنوات الخارجية وتعزيز مهارات إدارة أعمال القناة بشكل عام.
دعم المتطلبات المحلية حيثما كان ذلك مناسبًا مثل إنشاء المكاتب ومسائل حوكمة الشركات والرعاية الرئيسية والعلاقات الحكومية بدعم من فريق الإدارة الإقليمي والعالمي.

متطلبات:

درجة البكالوريوس مع خبرة عملية تزيد عن 10 سنوات، منها 5 سنوات على الأقل في إدارة الفرق
يفضل الخبرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في مجال الخدمات المالية أو الخدمات المصرفية أو شركة الدفع
مهارات جيدة في التواصل الوظيفي وتنفيذ المشروع، ويمكنها إعداد فريق المشروع بسرعة عبر الفريق لتحقيق الهدف
مهارات اللغة الإنجليزية ممتازة، والقدرة على التعامل مع المشاريع المعقدة وتضافر الموارد الداخلية والخارجية
كن شغوفًا بالأعمال التجارية سريعة النمو مع ملكية جيدة، ويمكن أن تقدم أداءً تحت الضغط وتنظيم متعدد الثقافات