صاحب العمل نشط
إدارة وظائف الموارد البشرية والإدارية للمؤسسة، التوظيف، الإعداد، وظيفة PRO، التعلم والتطوير، إدارة الاستنزاف، كشوف المرتبات، نهاية الخدمة، عملية خروج الموظف، إدارة بيانات الموظف، عملية الهجرة، الإدارة وإدارة المرافق وغيرها من الموارد البشرية والإدارية يعمل في المنظمة نظرة عامة على الوظيفة بصفته مديرًا للموارد البشرية والإدارية، يُتوقع من المرشح توظيف الموارد المناسبة مع تخطيط القدرات المناسب لقسمه حتى يتمكن هو والفريق من إدارة وظيفة الإدارة والموارد البشرية بشكل إجمالي قوة الموظفين من 800-1000 في الشركة.
دوام كامل