صاحب العمل نشط
مسؤول عن تقييم وتخطيط وتحديد متطلبات الأسطول على المدى القصير والطويل لشركة الطيران.
إجراء دراسات تفصيلية للطائرات المرشحة في مجالات التحليل الفني والأداء والتحليل الاقتصادي والمالي وتقديم التوصيات. العمل مع الشركات المصنعة للطائرات وأصحاب الطائرات والممولين والأطراف الثالثة في عمليات التفاوض والتوثيق لشراء الطائرات وتأجيرها وبيعها.
إدارة تقييم أنواع الطائرات الجديدة كجزء من خطة شركة الطيران طويلة المدى وتطوير الأسطول الاستراتيجي، والمساهمة في عملية اختيار الطائرات من خلال التحليلات المقارنة للتخطيط الداخلي وتعريفات المواصفات وأداء الطائرات ونشر الشبكة ووزن الطائرات وحسابات الحمولة والأسطول. اقتصاديات.
مراجعة تطوير مواصفات الطائرات المتعاقد عليها قبل التسليم والاتصال مع الشركات المصنعة للطائرات في المسائل المتعلقة بزيادة الوزن وخصائص التصميم ومتطلبات التكوين.
تنفيذ الخطة الإستراتيجية لتطوير الأسطول وتقديم الدعم المهني بشأن تمويل الطائرات ومسائل الإلغاء التدريجي لتمكين اتباع نهج استباقي وديناميكي لدوران الأسطول.
تقييم البدائل الإستراتيجية في تخطيط الشبكات والمنتجات، مثل سيناريوهات إعادة نشر الطائرات ومزيج الأسطول والمواصفات الداخلية. اقتراح تحسينات في عمليات الأسطول من حيث توفير الوزن وتحسينات الأداء لتحقيق أقصى قدر من كفاءة التكلفة وإمكانات الإيرادات.
قم بمراجعة أداء شبكة المسار من أجل تحديد مشكلات الربحية وتوفير تحذير مسبق للإدارة، جنبًا إلى جنب مع خطة توصية مدروسة بدقة لتحسين ربحية المسار، والتأثير على أصحاب المصلحة التجاريين، كما هو مطلوب، من أجل التنفيذ الفعال.
ابحث في المشهد التنافسي، بما في ذلك شبكة الطرق وعرض المنتجات حسب المنافسة، وقم بإلقاء الضوء على مجالات التحسين لمراجعة الإدارة العليا.
الاستفادة من اتصالات الصناعة من خلال التواصل الفعال، من أجل تعزيز جودة البحث والمعلومات الهامة
المتقدم الناجح
درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية / الطيران / الفضاء
خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تخطيط الأسطول والمعاملات أو الخبرة ذات الصلة مع شركة التأجير أو OEM
خبرة مثبتة في الدور المتعلق بأسطول شركات الطيران والعمل مع فرق متعددة الوظائف.
دوام كامل