صاحب العمل نشط
الشراكة مع القيادة العليا لتطوير وتنفيذ سياسات وممارسات الموارد البشرية الفعالة التي ستدعم النمو الاستراتيجي للأعمال. تقديم القيادة الفكرية فيما يتعلق بالاستراتيجية التنظيمية والمتعلقة بالأفراد وتنفيذها. توفير المعلومات و/أو التعليم في الوقت المناسب لجميع مستويات الشركة بشأن قضايا الموارد البشرية. تثقيف وتدريب وإقامة شراكة مع المديرين بشأن إدارة الأداء وأهداف تطوير الموظفين. توفير خبرة الموارد البشرية في مجالات التغذية الراجعة وعلاقات الموظفين والتطوير والتدريب والتعويض والتطوير التنظيمي.
دوام كامل