حول Areeb Human Resources Company
The existence and sustainability of Areeb are derived from a firm capacity to build up a robust human capital in Saudi Arabia for organizational survival and competitiveness. Areeb is determined to streamline solidarity in ecosystems along with added value across entire organizations in different industries, by synchronizing HR operations with organizational goals via Staffing and recruitment solutions, along providing 360 HR solutions.
5 فرصة عمل في Areeb Human Resources Company
مستشار العمليات في التدريب
Areeb Human Resources Company -
الرياض
-
السعودية
2 - 0 سنوات
لم يكشف
تحديد نطاق مبادرات التحسين التشغيلي من خلال التشاور والتقييم. تطوير استراتيجيات التحسين التشغيلي. التوصية بحلول فعالة من حيث التكلفة للتحديات التشغيلية. إعادة هيكلة الأقسام وتحديد أدوار الموظفين. تسهيل مبادرات التدريب وتعزيز أفضل الممارسات. - الإشراف على تنفيذ استراتيجيات التحسين الت المزيد...
التعامل مع المحاسبة وتقارير النظام ذات الصلة للتأكد من دقتها واكتمالها لتشمل تدقيق السجلات الرئيسية وبيانات المعاملات. المسؤول عن وظائف المحاسبة اليومية مراجعة شهرية لدفتر الأستاذ العام لإغلاق نهاية الشهر للتأكد من تسجيل المعاملات بشكل صحيح لإعداد البيانات المالية. يوصي ويراجع ويراقب المزيد...
التعامل مع المحاسبة وتقارير النظام ذات الصلة للتأكد من دقتها واكتمالها لتشمل تدقيق السجلات الرئيسية وبيانات المعاملات. المسؤول عن وظائف المحاسبة اليومية مراجعة شهرية لدفتر الأستاذ العام لإغلاق نهاية الشهر للتأكد من تسجيل المعاملات بشكل صحيح لإعداد البيانات المالية. يوصي ويراجع ويراقب المزيد...
مساعدة العملاء في الاستفسارات والمخاوف وحل المشكلات. قم بإجراء مكالمات صادرة للمتابعة أو التوضيح أو جمع معلومات إضافية. الالتزام بمعايير الجودة المعمول بها للتعامل مع المكالمات وإعداد التقارير. المشاركة في أنشطة ضمان الجودة لتحسين الأداء بشكل مستمر. مساعدة المشرف في إعداد التقارير ال المزيد...
مستشار التطوير التنظيمي
Areeb Human Resources Company -
الرياض
-
السعودية
0 - 2 سنوات
لم يكشف
تحليل هياكل الأعمال والإجراءات والعمليات واستخدام الموارد. تصميم وتنفيذ مجموعة متنوعة من المبادرات التنموية وخطط العمل والبرامج والمواد التدريبية. إجراء مقابلات مع الموظفين وتسهيل مبادرات تنمية المهارات المستهدفة. التشاور مع قسم الموارد البشرية لتوجيه استخدام الموظفين أو تطويرهم أو ت المزيد...
