وظائف العلاقات الصناعية في الرياض

التعليم: حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة. المهارات التقنية: فهم عام لمبادئ الهندسة الصناعية، ومهارات في استخدام الأدوات والبرمجيات الهندسية مثل AutoCAD أو MATLAB. الممارسة العملية: معرفة بالعمليات الصناعية والإدارة اللوجستية والتحليل الإحصائي المزيد...

مهارات التواصل: يجب أن تكون مهارات التواصل لديك ممتازة للتفاعل مع العملاء بشكل فعال وإيجابي. اللباقة والأدب: يجب أن تظهر لباقة وأدبًا عاليًا في التعامل مع العملاء وحل مشكلاتهم. الاهتمام بالتفاصيل: يجب أن تكون قادرًا على ملاحظة التفاصيل واحتياجات العملا المزيد...

الجنسية السعودية. مهارات تواصل ممتازة ولباقة في التحدث والكتابة. قدرة على التعامل مع الضيوف بأسلوب لطيف واحترافي. معرفة بالعادات والتقاليد السعودية والقدرة على توجيه الضيوف بشكل لائق وملائم. القدرة على التعامل مع الشكاوى وحل المشكلات بفعالية. المزيد...

الجنسية السعودية. معرفة عميقة بالنظام القانوني والتنظيمي للعلاقات الحكومية في المملكة العربية السعودية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات جيدة مع المسؤولين في الجهات الحكومية. القدرة على متابعة التشريعات والتحديثات القانونية ذات الصلة بالنشاط التجاري للشركة. المزيد...

مهارات الاتصال: يجب أن يكون لديك مهارات اتصال ممتازة وقدرة على التفاعل مع النزلاء بلباقة واحترام. حسن المظهر: يجب أن تكون حسن المظهر وأن تظهر احتراماً ولباقة في التعامل مع النزلاء. اللغات: إذا كنت تعمل في منطقة تستقبل النزلاء من جنسيات مختلفة، قد تكون المزيد...

مهارات التواصل: يجب أن تكون مهارات الاتصال لديك ممتازة للتفاعل مع العملاء بلباقة واحترافية والاستماع إلى مشكلاتهم واحتياجاتهم. اللباقة وحسن المظهر: يجب أن تظهر لباقة وأناقة في التعامل مع العملاء وتقديم الخدمة. الخدمة والضيافة: يجب أن تكون على دراية بأس المزيد...

مهارات التواصل: يجب أن تكون مهارات الاتصال لديك ممتازة للتفاعل مع العملاء بلباقة وفهم احتياجاتهم ومتطلباتهم. اللباقة وحسن المظهر: يجب أن تكون قادرًا على التعبير عن لباقة وأناقة في التعامل مع العملاء والمظهر الشخصي. اللغات: يفضل أن تتحدث لغة إضافية بجان المزيد...

الجنسية: يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. التعليم: يفضل أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة جامعية في مجال ذي صلة، مثل العلاقات العامة أو القانون أو الإدارة العامة. الخبرة: خبرة سابقة في مجال علاقات الحكومة أو الأمور الإدارية قد تكون ميزة إضافية. المزيد...

التعليم والتدريب: درجة بكالوريوس في إدارة الفنادق، إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة. الدراسات العليا في إدارة الفنادق تكون مفيدة. الخبرة: خبرة سابقة في مجال خدمة الغرف وإدارة العمليات. الخبرة كمشرف خدمة الغرف أو مساعد مدير. مهارات القيادة: القدرة على قياد المزيد...

الخبرة: يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الضيافة وخدمة العملاء. خبرة سابقة في وظائف استقبال أو علاقات الضيوف تكون ميزة إضافية. اللغات: إجادة لغة إنجليزية بطلاقة. القدرة على التحدث بلغات إضافية قد تكون ميزة. الخدمة العملاء: مهارات ممتازة في التعامل مع الزبا المزيد...

التعليم والتدريب: يفضل وجود درجة بكالوريوس في إدارة الضيافة، السياحة، أو مجال ذي صلة. الدورات التدريبية في خدمة العملاء تكون مفيدة. مهارات التواصل: مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعبير بوضوح ولباقة في التعامل مع الزوار. اللباقة واللباس: اللباقة والمظه المزيد...

مهارات الاتصال: مهارات اتصال ممتازة للتفاعل مع العملاء بلباقة واحترام. القدرة على التحدث بلغات متعددة تعزز من جاذبية السيرة الذاتية. الخبرة: الخبرة السابقة في مجال الاستقبال أو خدمة الضيوف في الفنادق أو المنشآت الضيافة. يفضل أن تكون الخبرة لا تقل عن سنتين. المزيد...

Personnel Administration: Maintain employee records, process HR documentation, and handle onboarding. Recruitment and Selection: Assist in sourcing candidates, coordinate interviews, and support hiring managers. Employee Relations: Address inquiries, resolve conflicts, and pro المزيد...

تطوير وتنفيذ سياسات وبرامج وممارسات الموارد البشرية لصناعة النفط والطاقة تقديم خدمات الموارد البشرية والدعم لعملاء المواهب الإلكترونية، وضمان الامتثال للتشريعات ذات الصلة وأفضل الممارسات إدارة عمليات التوظيف بما في ذلك تحديد المصادر واختيار المرشحين المؤهلين تطوير والحفاظ على العلاقا المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علم النفس، إدارة الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لعمليات إدارة الموارد البشرية والعمليات الأساسية للموارد البشرية. القدرة على تحليل البيانات واستخدام أدوات التحليل لتقديم التقارير والتوصيات. المعرفة بأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS) المزيد...

التعليم والمؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس الصناعي أو تخصص ذو صلة. المهارات الشخصية: مهارات تواصل ممتازة، قدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط، مرونة وقدرة على التعلم السريع، والتفاعل مع الآخرين. المعرفة الأساسية بمجال الموارد البشرية: ف المزيد...

التعليم والمؤهلات: عادةً ما يتطلب الأمر درجة جامعية في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. قد تكون الشهادات المهنية مثل SHRM-CP أو PHR مرغوبة. الخبرة: خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية تعتبر مفيدة، سواء كانت في موقع متدرج من أخصائي الموارد البشرية أو مواقع ذات صل المزيد...

الحفاظ على معلومات الرواتب الشهرية من خلال تصميم الأنظمة. - توجيه جمع البيانات وحسابها وإدخالها. المحافظة على خصم الراتب، العمل الإضافي، نهاية الخدمة. - تحديث سجلات الرواتب من خلال مراجعة واعتماد التغييرات في الإعفاءات والتغطية التأمينية وخصومات الادخار والمسميات الوظيفية ونقل الأقسا المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة جامعية في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. الشهادات المهنية في إدارة الموارد البشرية تعتبر ميزة. الخبرة: خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية، خاصة في مهام التنسيق وإدارة الملفات الشخصية. مهارات التواصل: مها المزيد...

شهادة جامعية في مجال إدارة الموارد البشرية، المالية، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة. فهم عميق لأنظمة المكافآت والمزايا، بما في ذلك المرتبات، والمزايا الاجتماعية، والمكافآت المالية وغير المالية. معرفة بأحدث اتجاهات سوق العمل في مجال المكافآت والمزايا الشاملة. القدرة على تحليل بي المزيد...