صاحب العمل نشط
إدارة ميزانية الموارد البشرية والموارد بشكل فعال، وتحسين النفقات لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
مؤهلات:**
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير).
أكثر من 3 سنوات من الخبرة المسؤولة بشكل تدريجي في مجال الموارد البشرية في دور كبير في HRBP.
- معرفة قوية بقوانين ولوائح العمل.
مهارات تواصل وشخصية وقيادية ممتازة.
إظهار القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدفع نتائج الأعمال.
دوام كامل