صاحب العمل نشط
إعداد المراسلات والنماذج والأدلة والجداول والعقود والتقارير لمدير الموارد البشرية.
إعداد حزم التوظيف والتعيين الجديد.
معالجة واستلام معلومات سجل التاريخ الإجرامي عن المتقدمين والمراجع ومواد التقديم الأخرى.
بدء والحفاظ على ملفات الأقسام المادية والمحوسبة لجميع الموظفين والمتقدمين، بما في ذلك التحقق من اكتمال الملفات.
مسؤول عن عملية التقديم عبر الإنترنت، بما في ذلك التحقق من اكتمال الملفات، وإرسال بطاقات الإقرار، وإخطار الأشخاص الذين لم يتم اختيارهم للتوظيف.
المساعدة في تطهير سجلات الموارد البشرية غير النشطة.
الحفاظ على سرية المعلومات.
يقوم بتحديث قاعدة بيانات الموظفين ويحافظ على قوائم الموظفين الدقيقة.
يحافظ على ملفات الموظفين بطريقة محدثة ومنظمة بما في ذلك تفعيل ملفات الموظفين الجديدة وإلغاء تنشيط السجلات.
دوام كامل