صاحب العمل نشط
تطوير وتنفيذ استراتيجية عقارية تتوافق مع الأهداف التجارية الشاملة للشركة. تحديد وتقييم والتفاوض بشأن الفرص العقارية، بما في ذلك حيازة الأراضي وعقود الإيجار واتفاقيات التطوير.
الإشراف على تطوير العقارات الجديدة وتجديد العقارات القائمة
يضمن أن الإدارات المتأثرة بالمشاريع العقارية لديها إشعار كافٍ لتقديم الدعم وتسليم المتطلبات في المواعيد النهائية.
يوجه وينظم وينسق جميع أهداف التطوير، ويتواصل مع مختلف الوظائف لتسليم المشاريع المكتملة وفقًا للأهداف المحددة في حالات العمل المعتمدة.
يسلط الضوء على المخاطر المرتبطة بجميع الوثائق القانونية اللازمة ذات الصلة بعملية التطوير، بما في ذلك العقود والتعيينات واتفاقيات البيع والإيجارات والضمانات ووثائق جمعية الإدارة وأي مناظرة و/أو أخرى
إجراء رسم الخرائط الإقليمية، وتحديد، وتحديد المصادر، وتأمين فرص التنمية الجديدة، وتحديد فرص التنمية الجديدة بشكل استراتيجي.
يعمل بشكل وثيق مع المدير و/أو رئيس الدولة لتقييم الاتجاهات المتعلقة بالمنتجات والخدمات الحالية للشركة لتوقع الاتجاهات المستقبلية التي من المحتمل أن تؤثر على ربحية المنظمة، وإجراء التحليل اللازم، وتقديم التوصيات
يضمن دقة جميع العقود والاتفاقيات القانونية والتنفيذ السليم لجميع متطلبات البلدية والحكومة ذات الصلة
متطلبات
مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.
10-12 عامًا من الخبرة في إدارة التطوير في مشاريع التطوير العقاري الكبرى، وفي المقام الأول المخطط الرئيسي لتجارة التجزئة والفنادق و/أو الأعمال الترفيهية
قدرات تواصل وتفاوض استثنائية مع مهارات تنظيمية قوية وقدرة على العمل تحت الضغط.
خبرة في إدارة الأفراد، بما في ذلك إدارة القوى العاملة المتنوعة ثقافياً.
خبرة مثبتة في إدارة التطوير العقاري، وإدارة البرامج، والتحليل المالي، وتقييم العقارات، وتحليل الأعمال، والنمذجة المالية وديناميكيات سوق العقارات.
فهم قوي لعملية التطوير العقاري، بدءًا من بدء المشروع، والاستحواذ عليه، وحتى هيكلة المشروع، والتصميم، والبناء، والعمولة، والتشغيل.
دوام كامل