صاحب العمل نشط
لدفع جميع جوانب الكفاءات التشغيلية على مستوى المدرسة من خلال القيادة القوية والنزاهة والتواصل الواضح والاستراتيجية المحددة والتفكير الإبداعي والعمليات القوية.
أن تكون القائد التشغيلي الأول وجزءًا من فريق القيادة العليا بالمدرسة وأن تضمن اتباع نهج متسق ومبسط يتماشى مع التوجيهات الإستراتيجية المحددة، مع تعظيم كفاءة التكلفة والعائد على الاستثمار ومعايير الجودة.
للتعاون مع مدير المدرسة وفرق القيادة العليا في المقر الرئيسي لدفع الكفاءات وتعظيم العائد على الاستثمار الرأسمالي من خلال التطوير والإدارة الفعالة للميزانيات التشغيلية والرأسمالية.
ليكون مسؤولاً عن تنظيم وتقديم العمليات والإدارة وفرق خدمة الدعم عبر المدرسة (الناس والثقافة وتكنولوجيا المعلومات والتسجيل والتسويق والمرافق والمالية والإدارة ومقدمي الخدمات الخارجية)
تنفيذ "ثقافة الخدمة" وضمان نشر الموظفين بكفاءة وفعالية وتوظيف مرشحين من ذوي الكفاءات العالية للانضمام إلى العمليات والإدارة وفرق خدمة الدعم.
لدعم وتقديم المشورة للوظائف الرئيسية داخل فرق المدرسة والمقر الرئيسي بشأن المسائل التشغيلية والمالية والمخاطر والسلامة والاستدامة والتدقيق والامتثال التنظيمي ويكون مسؤولاً عن فعاليتها باستخدام أنظمة إدارة الأداء القوية.
لقيادة نشر رأس المال فيما يتعلق بنمو وتوسيع المشاريع الرئيسية داخل مدرستهم.
لتنفيذ العمليات وتوفير التوجيه الاستراتيجي لمديري المدارس وفرق القيادة العليا بشأن مسائل التدقيق والامتثال التنظيمي، مما يضمن حفاظ المدارس على الامتثال على مدار العام في جميع زيارات السلطة والتدقيق الداخلي.
لضمان دعم جميع العمليات والإدارة وموظفي خدمة الدعم بالتطوير المهني المستمر عالي الجودة والتدريب الذي يساهم في التطوير والإنجازات الشاملة للمدرسة.
للإشراف على الأهداف الإستراتيجية الرئيسية للمدرسة من خلال صياغة وقيادة جوانب محددة من الأعمال و / أو خطة التحسين من حيث صلتها بالعمليات وخدمات الدعم.
لقيادة ثقافة إيجابية واستباقية وآمنة وصحية وبيئية عبر فرق المجموعة الخاصة بهم والعمل كبطل للسلامة والصحة والاستدامة.
دوام كامل