المدير المساعد للتخطيط

إدارة تطبيق أساليب وتقنيات وأدوات التخطيط/الجدولة المحددة.

معرفة عملية بالتخطيط/الجدولة، وEVM، ومنهجيات التحكم في المشروع.

القدرة على تقديم المشورة بشأن المتطلبات المعقدة وإبلاغ التحليل والتدابير التصحيحية بشكل فعال.

القدرة على إدارة التخطيط/جدولة تسليم المشاريع/البرامج المتوسطة/عالية التعقيد.

القدرة على لعب دور رئيسي في فرق متعددة التخصصات والقيام بدور قيادي في وضع الخطط أو تحليل الاتجاهات باستخدام التقنيات العددية والإحصائية.

إدارة فريق من المحترفين الذين يقدمون خدمات التخطيط / إدارة الجدول الزمني ويكونون مسؤولين عن تطوير الموظفين.

إنشاء أنظمة وإجراءات فعالة للتخطيط/إدارة الجدول الزمني.

إدارة الموارد وتنمية وتطوير الفريق.

إدارة الأنشطة مع عدم اليقين الكبير في الحلول أو النتائج.

دعم الإدارة العليا في مفاوضات الصفقات، وتطوير العقود، والعناية الواجبة، وغيرها من مشاريع تطوير الأعمال أو تطوير التحالف.

إنشاء وتقديم عروض تقديمية مقنعة وجذابة لمجموعة واسعة من الجماهير في صناعتنا.

اكتشاف الأفراد الموهوبين وتطويرهم وتدريبهم.

بيع الأعمال والفوز بالعمل.