صاحب العمل نشط
المؤهلات التعليمية: يفضل أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، العلوم الاجتماعية، أو أي مجال ذي صلة.
الخبرة السابقة: يفضل أن يكون لدى المتقدمين خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية، سواء كانت على مستوى الدخول أو الخبرة المتقدمة حسب متطلبات الوظيفة.
مهارات الاتصال والتواصل: القدرة على التواصل الفعال مع الموظفين والإدارة العليا، وتوفير الدعم والإرشاد للموظفين في مجالات مثل الموارد البشرية والسياسات الداخلية.
المعرفة بالقوانين العمالية: فهم جيد للقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل والعلاقات العمالية، والقدرة على تطبيقها بشكل صحيح داخل المؤسسة.
دوام كامل